拠点(既定)
■募集背景
地方進出や物件開発などの更なる事業拡大およびIPOの実現を見据えて、総務部門を強化すべく1名の採用を予定しております。
現在は「人事総務課」として業務を行っておりますが、人事と総務で課を分けていく方針であり、今回は総務課のマネージャーをお任せ出来る方を募集しております。
■配属先部署の業務範囲
<総務系業務>
・印章管理に関する事項
・営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項
・関係会社管理に関する事項
・入社及び退社の手続きに関する事項
・慶弔管理及び福利厚生に関する事項
・勤怠管理、労務管理に関する事項
・備品、消耗品の管理に関する事項
・諸団体への加入・窓口に関する事項
・全社の消耗品類の発注に関する事項
・管理部における購買の発注に関する事項
<法務系業務>
・株式事務及び運営事務に関する事項
・株主総会、取締役会の運営に関する事項
・リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の運営に関する事項
・文書管理に関する事項
・稟議の管理に関する事項
・諸規程の統括管理に関する事項
・商業登記簿の管理に関する事項
・顧問契約の締結・窓口に関する事項
・反社会的勢力に関する情報収集、対応に関する事項
※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。
■組織構成
管理部 部長30代男性
└人事総務課 メンバー5名(マネージャー50代男性、サブマネージャー20代女性、メンバー女性3名※パート社員1名含む)
└経理課 メンバー5名(マネージャー30代男性、サブマネージャー20代女性、メンバー2名)
└経営企画課 メンバー1名(マネージャー40代男性)
※管理部 総務課を新設し、人事総務課のメンバー複数名が総務課に異動予定です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | ■所定労働時間 8時間0分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 コアタイム有 9:25~12:00 フレキシブルタイム 7:00~9:25、12:00~20:00 (第一月曜日のみコアタイム8:50~12:00 ※第一月曜日が祝日の場合は翌営業日) ■残業:有(月平均15時間) |
想定給与 | 初年度想定年収 900万円~1,200万円(月給 75万円~100万円 ※深夜は別途支給) ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※上記金額には資格手当、役職手当を含みます。 ※管理・監督者のため残業手当の支給はございません。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(毎週土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後7ヶ月目から付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(復帰後の短時間勤務制度あり)、年間休日125日 |
必須スキル・経験 | ・事業会社における総務業務のご経験 ・マネジメント経験(人数、年数不問) |
歓迎スキル・経験 | ・上場準備企業または上場企業における総務経験 |
求める人物像 | ・成長意欲があり(社内研修への積極参加など)周囲の見本になれる方 ・業務に壁をつくらず、積極的に取り組む姿勢のある方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションが図れる方 |
必要言語・レベル | 日本語 |
待遇 | ■諸手当 資格手当(宅建手当50,000円/月)、通勤手当(上限30,000円/月)、時間外手当(1分単位) 役職手当(リーダー30,000円/月、サブマネージャー100,000円/月、マネージャー200,000円/月 ほか)、 専門職手当(エキスパート50,000円/月、シニアエキスパート100,000円/月、チーフエキスパート150,000円/月 ほか) ■社会保険 完備 ■賞与 なし ■退職金制度 なし(イデコプラス制度有) |
勤務地 |
<本社> 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階 東京都 |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階 |