拠点（既定）
【じげんエンジニアの考え方】
■エンジニアも”事業家”集団
会社として事業家集団を目指しているじげんにおいて、エンジニアも同様の考えを持っています。技術志向よりはサービス志向。自分の技術を使ってどのようにサービスを改善できるのかということを考える方が活躍しています。
＜こんな価値観の方に合っています＞
・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい
・数値やビジネスに強いエンジニアになりたい
・事業のプロとしてサービスの成果にコミットしたい
【じげんでエンジニアになる魅力】
■扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス
トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。
例)
・賃貸情報：500万/日のトラフィックデータ
・求人情報：60万件(日本トップクラス)
■いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
【チームとしての働き方】
■毎朝必ず数値を確認
毎日必ず担当サービスの関係者全員で、売上・利益の確認を行います。
事業家集団という名前の通り、あくまでも結果にはこだわります。この習慣を続けることで、事業家としての感覚が作られていきます。
【具体的な仕事内容】
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・UI/UX 向上のための機能開発
・データ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
【開発体制について】
事業の企画～開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。
また、ベトナムに弊社子会社ZIGExN VeNturaがあり、弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っています。
VeNturaとの交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。
【主に使用している技術】
・Ruby on Rails
・Apache Solr
・AmazonML
・hubot
・chef
・fluentd
・GoogleBigQuery
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00の3種類から四半期ごとに選択可能 |
| 想定給与 | 400万円～800万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇：試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与 P-day（有給休暇を時間単位で取得可能） |
| 必須スキル・経験 | ・Ruby／Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・若手エンジニアの育成経験 ・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ・1つのサービスについてサーバーからDBまで構築できるスキル ・データベースの構築・運用経験 ・モバイルサイト構築・運用経験 ・ネットワーク構築・運用経験 |
| 求める人物像 | ・技術を武器に、サービス全体、事業全体を良くしていきたいという想い |
| 待遇 | 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金 ・委員会制度（全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当） ・わくらぶ（社内クラブ活動支援） ・じげハン（リファラル採用決定でインセンティブ支給） ・社内通貨”GAT”（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度） ・誕生日お祝い（誕生月に1万円分のプレゼントを支給） ・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度 ・N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度） ・社内アミューズメント機器（ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機） ・社内コミュニケーション支援（2回/Qの飲み会費用負担） ・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。 |
| その他要件 | 【雇用形態】 無期正社員 【試用期間】 3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 【想定給与】 年収：400～800万円（月給制） 月給：333,333円～666,667円 ※基本給：246,628円～493,256円 固定手当：固定残業手当（45時間分）、86,705円～173,411円を支給。 45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査＋二次面接（→最終面接）→内定 ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接前日までにご自宅にてオンラインで受験頂きます。（15～20分程度のものになります） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社じげん (ZIGExN Co., Ltd.) |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈 |
| 設立年月日 | 2006年6月1日 |
| 株式公開 | 東京証券取引所・プライム市場（証券コード：3679） |
| 連結資本金 | 125百万円(2023年3月31日時点) |
| 役員 | 取締役 執行役員 波多野 佐知子 取締役 執行役員 佐藤 真治 社外取締役 薄葉 康生 社外取締役 榊 淳 社外常勤監査役 矢島 茉莉 社外監査役 宮崎 隆 社外監査役 和田 健吾 |
| 事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
| 従業員数 | 857名（2023年3月31日時点） |
| お問い合わせ先 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 TEL:03-6432-0350（代表） FAX:03-6432-0351 ※商品・サービスに関する問い合わせは、お電話では受け付けておりません。 ※キャンペーンのお問い合せは受付けておりません。 お手数ですが、弊社コーポレートサイトの専用フォームよりお問い合わせください。 【採用情報】 OVERS（オーバーズ）https://overs.zigexn.co.jp/ 統合報告書 https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/ |
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