拠点(既定)
【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。
今回、住まい領域の新規事業として不動産領域および周辺領域向けの営業支援SaaS事業「LeadCloud」のセールスメンバーを募集します。プロダクト立ち上げ2年ほどのフェーズのため、体制・仕組みづくりにも積極的に関わることができます。
【仕事内容】
全国の不動産仲介会社12万社を中心に、幅広い業界に対して、営業支援SaaS「LeadCloud」を提案いただくセールス業務をお任せします。
営業戦略・戦術の立案、実行だけにとどまらず、ご経験やご志向によりマネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
<具体的な業務内容>
スキルやご経験に合わせて、下記を担当頂きます。
・インサイドセールス:マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得等
・フィールドセールス:課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォロー等
・カスタマーサクセス:サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動等
<扱う商材>
■不動産領域を中心とした営業支援SaaS事業「LeadCloud」
アナログな営業手法が主体の業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する営業支援ツールになります。
メインターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円(当社試算)、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。
一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。
その中で当事業において、営業支援ツールを提供することでクライアント企業の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。
【仕事の魅力】
・プロダクト立ち上げ2年ほどのフェーズのためセールスをはじめ、カスタマーサクセス・商品設計まで一気通貫で関わることができます。
・今後、組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。
・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
・新規事業「LeadCloud」はSaaSモデルであり、クライアントに長く使い続けてもらうことが事業成長に繋がるため、中長期にわたってサポートし、本質的な課題解決に取り組むことが可能です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
想定給与 | 年収:400万円~600万円 月給:333,334円~500,000円 ※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) |
必須スキル・経験 | 下記全てのご経験を(正社員)1年以上お持ちの方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験 |
歓迎スキル・経験 | ・営業職の高い(達成率や受賞歴)実績経験 ・営業戦略立案(事業企画や営業企画)経験 ・営業部門役職者(リーダーやマネージャー)経験 ・人材、金融、不動産、広告、コンサルティング、IT企業での業界経験 |
求める人物像 | ・成長意欲の高い方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・主体性、当事者意識の高い方 |
待遇 | 【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 全額支給 【福利厚生・社内制度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・資格補助制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度有 等 |
その他要件 | 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 → 内定 ※面接はオンラインで実施いたします。 ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度) また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。 ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。 |
勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都港区虎ノ門3丁目 4番地8号 |
企業情報 | |
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社名 | 株式会社じげん (ZIGExN Co., Ltd.) |
所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
代表者氏名 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈 |
設立年月日 | 2006年6月1日 |
株式公開 | 東京証券取引所・プライム市場(証券コード:3679) |
連結資本金 | 125百万円(2023年3月31日時点) |
役員 | 取締役 執行役員 波多野 佐知子 取締役 執行役員 佐藤 真治 社外取締役 薄葉 康生 社外取締役 榊 淳 社外常勤監査役 矢島 茉莉 社外監査役 宮崎 隆 社外監査役 和田 健吾 |
事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業 |
主要取引銀行 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
従業員数 | 857名(2023年3月31日時点) |
お問い合わせ先 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 TEL:03-6432-0350(代表) FAX:03-6432-0351 ※商品・サービスに関する問い合わせは、お電話では受け付けておりません。 ※キャンペーンのお問い合せは受付けておりません。 お手数ですが、弊社コーポレートサイトの専用フォームよりお問い合わせください。 【採用情報】 OVERS(オーバーズ)https://overs.zigexn.co.jp/ 統合報告書 https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/ |