【募集概要】
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」の営業統括業務をお任せします。現在は社長が兼務している状況で、今回新たに営業責任者候補を募集いたします。

【仕事内容】
社長直下で人材事業の営業組織の立ち上げ責任者をお任せします。
初期は自らも営業業務を行って頂きながら、成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正を細やかに実施して頂きます。
今後、営業組織の人数が増えていく際には、営業責任者として現場営業マンのレベルUPを実現し、再現性と拡張性のある成果（売上×営利）をだせる営業組織の構築をお願いしたいと考えています。
営業組織のマネジメント経験がなくても、社長に壁打ちしながら営業組織を考え作りあげていけます。

・お任せしたいチーム
現状：インターン生1名。業務委託メンバー10人。

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

＜扱う商材＞
■Struct社について
http://struct-inc.co.jp/index.html
「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。
日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。
現在は、建設業界で1番深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。

【Struct社の組織文化】
・データドリブン
事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか？」「なぜ良くなかったのか？」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
・どんどん昇進
「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
・フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。
・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、マネージャーとしての裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。
・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。

【募集概要】
当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。2021年には15周年も迎え、第２次中期経営計画も新たに公開させて頂きました。
その中核のひとつとして「サステナビリティ推進室」を立ち上げており、昨年10月より広報チームと組織合併し「広報・サステナビリティ推進室」として更に強化していく体制となっております。このたび組織の拡大に伴い、専任担当者の募集致します。
当ポジションでは、グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するため新規のプランニングや戦略立案など、プロジェクト全体の舵取りができる方を求めております。サステナビリティの推進を通じて、新たな事業チャンスの創出やブランディングの向上等を実現し、東証プライム上場企業としての中長期的な企業価値向上に取り組んで頂くことを期待しています。
また、経営戦略における一つ重要なテーマであるサステナビリティ推進をリードするのみでなく、代表直轄のチームとして、その他の重要性の高い様々なテーマに対し、スピード感をもってアプローチして頂きます。

【仕事内容】
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。定常業務としてはサステナビリティ推進業務を担当して頂きながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えており、中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。

＜具体的な業務内容＞
▼広報・サステナビリティ推進
・サステナビリティ施策の企画立案~実施
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション（IR/PRなどを想定）
・自社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信・情報収集
・マテリアリティ・数値目標への現状把握、定点観測
・サステナビリティ浸透に向けた社内セミナー・勉強会の実施、啓蒙活動
・ほか、新規事業立上げなどを視野に入れたPR活動
▼経営補佐
・代表をはじめとする経営のサポート業務
・トップ広報における企画・サポート
・組織改善・組織活性化推進など
　※上記は一例となり、日々重要性の高い経営テーマに対し代表のサポートをして頂きたいと考えております。

【仕事の魅力】
・経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることができます。
・組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもってチャレンジして頂けるポジションです。
・最新トピックスでもあるサステナビリティを体系的に学びながら実践できます。
・サステナビリティだけでなく、広報やIR、強いては事業サイド等、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です。
・代表の補佐的立場として、広報やサステナビリティの枠にとどまらない、最新の経営テーマへのアプローチに携わることができます。

【組織体制】
広報・サステナビリティ推進室は、室長以下、広報チームにメンバー2名（左記に加え、広報領域業務委託2名）で構成されています。
当ポジションでは、現在推進している「サステナビリティ関連プロジェクト」におけるリーダー候補として、グループ内の各部署と連携して当該プロジェクトを推進して頂くこととなります。

【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。この度、じげんグループが展開する多岐にわたる事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。
戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション　
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告(You Tube、LINE、TikTok等)の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）
ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。

〈取扱商材〉
じげんグループで取り扱いがあるすべての商材
例）
■パートナーソリューションDiv
　フランチャイズ比較.net：https://www.fc-hikaku.net/
　結婚相談所比較ネット：https://kekkon.kuraveil.jp/
　家庭教師比較くらべーる：https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
　留学くらべーる：https://ryugaku.kuraveil.jp/

■ライフサポートDiv.
　リショップナビ：https://rehome-navi.com/
　エネピ：https://enepi.jp/
　プロヌリ：https://pronuri.com/

※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、
経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。

【仕事の魅力】
・企画マーケティングユニットに属しながら、じげんグループで運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・SEOのみ、広告のみ等限定されたチャネルだけでなく、課題に対して最適なチャネルを選定し、課題解決に取り組むことができるスキル・経験を身につけることができます。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年に新しくグループインした会社であるStruct社（出向）のコーポレート機能の立ち上げに伴い、新たに人事労務責任者を募集いたします。

【仕事内容】
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度構築・運用
・採用業務
・人事評価、配置、異動
・人材育成、キャリア開発
・労務管理（給与計算・勤怠管理）

【取り扱いサービス】
「建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/001/

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

【仕事の魅力】
・グループ会社参画直後であるため、体制の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
・人事労務機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
・じげんコーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。

【募集概要】
様々な事業部を横串でサポートしながら推進する事業推進ユニットで、大分拠点のメンバーを募集致します。
東京本社と連携を図りながら、営業事務業務全般を行っていただきます。

【仕事内容】
弊社が運営している不動産系ポータルサイトにおいて、掲載手続きを行っていただくお仕事です。
・掲載スケジュール調整
・管理画面登録
・その他事務処理
　└営業コミュニケーション
　└掲載状況管理　等

＜扱う商材＞
・主に賃貸スモッカ(不動産情報サイト)
※業務に慣れていただいたのちに他サービス媒体の手続きも行っていただく予定です。

＜入社後は＞
実践を交えたOJT形式の研修があり、
優しい先輩社員が丁寧に解りやすく業務をイチからレクチャーします。
一人ひとりが黙々と作業をしているというより、困っている人がいたらどんどん声を掛け合って、スピーディーに仕事を進めていくという雰囲気です。
分からないことがあったら、誰にでも聞きやすい環境です。

【仕事の魅力】
・売上に直結する業務のため、業績貢献のやりがいがあります。
・日々の業務を行いつつ業務改善に取り組んでおりますので、スキルアップにもつながります。
・オフィスワークで、フレックスタイム制や一部在宅勤務制度の導入など働きやすい環境です。

【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくPdMのポジションを募集いたします。

【仕事内容】
事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、
事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。
また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・Webマーケティングの企画・運用・改善施策
・サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行）
・制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等）
・KPI管理、リソース管理
・チームマネジメント
・関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整

＜扱う商材＞　※じげん本体、グループ会社含め下記いずれかの領域をご担当いただきます。
◆人材領域
◆住まい領域
◆メーカー領域

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・企画マーケティングユニット（マーケターが所属する部署横断組織）や開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と
　密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【募集概要】
開発ユニット所属のデータサイエンティストを募集します。開発ユニットは5つの事業部（求人・住まい・自動車・ライフサポート・パートナーソリューション）が展開する20以上のライフメディアプラットフォームに横断的に関わる開発組織です。これらの事業部のうち複数のデータ分析・機械学習案件を担当していただきます。

【仕事内容】
主な仕事は各サービスの検索・レコメンドの改善になります。豊富なログデータをもとに、まずは弊社で実績のある手法の横展開を行っていただきます。力量に応じて、新たな手法を論文等を読み調査し、その試験的な導入まで担っていただく可能性があります。また、今後機械学習の運用をより組織的に行っていくにあたり、MLOpsの基盤作りにも携わることになります。
その他、必要に応じて全社的なデータ基盤の整備や、Lookerによるデータ可視化も行います。また、マーケターやセールスによるLookerやBigQueryを用いた分析の補助を行っていただくこともあります。

【仕事の魅力】
・多種多様なWebデータをもとにログ収集・加工・機械学習・デプロイ・システム化までの全体を担うことで、単なるモデル作成に留まらない経験を得られます。
・検索やレコメンドに関する知識・経験を修得できます。
・自らの施策の実績を売上の改善という明確な形で積むことができます。
・マーケターやセールスなどビジネスサイドとの協業により、Web領域におけるビジネス感覚を得ることができます。
・クラウド（GCP）ベースのデータ基盤に精通できます。

【組織体制】
・インフラチーム：2名
・クリエイティブチーム：2名＋委託
・ディレクターチーム：3名＋委託
・データ分析基盤チーム：2名＋委託
※こちらのデータ分析基盤チームへの配属となります。
　現在は男性社員2名のチームとなります。

【主に使用している技術等】
＊言語
Python・SQL
＊環境
インフラ: GCP
データ分析基盤: BigQuery・trocco
機械学習基盤: Vertex AI・BigQuery ML
＊プロジェクト管理
Jira・GitHub
＊支給マシン
MacBook Pro 16inch

【募集概要】
コンテンツマーケティングにおける記事のライティングをメインにお任せ致します。

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
・生活におけるお困りごと領域（ハウスクリーニング等）の記事執筆
・既存記事の編集
・入稿作業
▼関与する可能性のあるサービス
https://hausapo.jp/articles
https://rehome-navi.com/articles
https://enepi.jp/articles

【仕事の魅力】
・研修時は先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。
・ライティングスキルのみでなく、SEOをはじめとするマーケティングスキルも伸ばせる環境です。
正社員登用実績もありますので、実力次第で大きなキャリアアップも望めます。
・事業・サービス共に右肩上がりで成長しており、頑張りが明確な成果として見えやすく評価されやすいのも 。仲間と一緒に事業を作っているという充実感を得られる環境です。
・20代が多く活躍する活気溢れた組織ですので、風通しがよくフラットなカルチャーです。

【募集概要】
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」のマーケティング業務をお任せします。
現在は社長が兼務している状況で、今回新たに、将来的にマーケティング責任者を任せられる方を募集いたします。

【仕事内容】
Struct社にて、新規・既存サービスのマーケティング戦略の構築から実行までをお任せいたします。
オンライン、オフラインなど多岐にわたるマーケティング手法を駆使しながら、新たな挑戦を続けることが求められるエキサイティングな環境で働くことができます 。
裁量権を持って、マーケティング業務を推進する事ができるので、より幅広いマーケティングの効果を肌で実感することができます。

＜具体的な業務内容＞
・マーケティング活動の戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
　└例：WEB広告運用、SNS広告運用、新規マーケティングチャネルの開拓、SEO運用など
・広告運用ディレクション業務
・自社サービスの利用促進プロモーションプランの設計・実施
・市場調査などのリサーチ業務
・経営陣へのレポート作業、プレゼン実施

【取り扱いサービス】
「建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/001/

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

【Struct社の組織文化】
・データドリブン
事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか？」「なぜ良くなかったのか？」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
・どんどん昇進
「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
・フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

【仕事の魅力】
・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・分析力、企画力、思考力だけでなく、事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルを習得することができます。
・既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件に携わることができることも、じげんグループで働く大きな魅力です。
・経営層と近い距離感で業務に携わることができ、将来的にはStruct社の事業責任者や人材領域以外のマーケターや事業責任者というキャリア形成も目指せます。

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに管理部マネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
管理部に所属する経理・総務・労務・人事メンバーのマネジメントを行っていただきます。

■メインミッション
管理部の柱として、メンバーのマネジメントをお任せします。

■業務内容
・総務関連のとりまとめ（設備等ファシリティ管理、ワークフロー管理、取締役会運営等）
・法務関連のとりまとめ（就業規則等の規程管理　事業部質問対応　コンプライアンス/法令改正対応/契約書チェック等）
・人事関連：採用/福利厚生管理/各種制度設計/運用とりまとめ（人事主導）
・メンバーの人事評価(年2回)
・内部統制 （J-SOX）
・税理士・社会保険労務士・法律事務所対応
・海外子会社管理（ 日本語対応スタッフが常駐しています）
・月次/四半期/年次決算 、B/S・P/L作成、資金繰り
・入出金業務
※少数精鋭のチームであるため、メインはマネジメントになりますが、自ら動き各部署から問題を収集したり、管理部の実務を伴う可能性もございます。

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

＜ビヨンドボーダーズ社について＞
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）

【海外不動産事業】https://ja.sekaiproperty.com/
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

【人材紹介事業】https://realestateworks.jp/
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。