◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇

総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。

【法人営業職】
≪業務内容/詳細≫
新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。
様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。
目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。

・採用課題やニーズのヒアリング
・最適な採用支援サービスのご提案
・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
・求職者の紹介および選考進捗管理
・新規顧客の開拓活動、商談

【マーケティング職】
≪業務内容/詳細≫
〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉
・学校教育機関へのアプローチ
・キャリアセンター担当者とのヒアリング
　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
・課題に応じた支援提案
　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など

〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など）
・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）

【キャリアアドバイザー職】
≪業務内容/詳細≫
就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。

・求職者の方との面談・カウンセリング
　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営

【SE職】
■業務概要：
・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。
・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。
・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
■業務内容：
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用　新規開発
・LPの運用保守
・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成）
ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。

★キャリアパス★
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→部長
　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。
　入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

・総合職

〈業務内容〉
雇入れ直後：

【営業】
企業の採用成功のための戦略設計、提案営業が主な業務となります。
クライアントの顧客開拓から、信頼関係構築を図っていきながら、売上を作っていきます。

【キャリアプランナー】
学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートを行います。
学生の意向と特徴、適性を見極めて求人紹介を行います。
履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合いながら内定獲得をサポートする仕事です。

【学生集客担当】
就活で困っている学生に自社サービスの案内を行い登録者を増やす集客業務を行います。
様々な学生の背景を理解し適切なアドバイスや学業、部活動などとの両立を支援していきます。
また、学生だけではなく、大学や教育機関への挨拶回りも行います。

変更の範囲：会社の定める業務


ーー説明会日程ーー
2025年02月20日(木) 13:30 〜 15:30
2025年03月04日(火) 10:30 〜 11:30
2025年03月13日(木) 10:30 〜 11:30
2025年03月18日(火) 13:30 〜 14:30
2025年03月26日(水) 13:30 〜 14:30
2025年04月04日(金) 13:30 〜 14:30
2025年04月10日(木) 10:30 〜 11:30
2025年04月16日(水) 10:30 〜 11:30
2025年04月25日(金) 10:30 〜 11:30
2025年05月08日(木) 13:30 〜 14:30
2025年05月15日(木) 10:30 〜 11:30
2025年05月19日(月) 13:30 〜 14:30
2025年05月23日(金) 13:30 〜 14:30
2025年05月26日(月) 10:30 〜 11:30
2025年05月28日(水) 13:30 〜 14:30
2025年06月05日(木) 13:30 〜 14:30
2025年06月10日(火) 10:30 〜 11:30
2025年06月19日(木) 13:30 〜 14:30
2025年06月25日(水) 10:30 〜 11:30
2025年07月03日(木) 13:30 〜 14:30
2025年07月09日(水) 10:30 〜 11:30
2025年07月17日(木) 10:30 〜 11:30
2025年07月25日(金) 13:30 〜 14:30
2025年07月30日(水) 13:30 〜 14:30
2025年08月05日(火) 10:30 〜 11:30（東京・名古屋　営業職志望向け説明会）
2025年08月08日(金) 10:30 〜 11:30
2025年08月21日(木) 13:30 〜 14:30
2025年08月27日(水) 13:30 〜 14:30
2025年09月05日(金) 10:30 〜 11:30
2025年09月09日(火) 13:30 〜 14:30
2025年09月18日(木) 10:30 〜 11:30
2025年10月08日(水) 10:30 〜 11:30
2025年10月23日(木) 13:30 〜 14:30
2025年11月13日(木) 10:30 〜 11:30
2025年11月19日(水) 10:30 〜 11:30
2025年11月26日(水) 13:30 〜 14:30
2025年12月05日(金) 13:30 〜 14:30
2025年12月11日(木) 10:30 〜 11:30
2025年12月16日(火) 13:30 〜 14:30
2025年12月22日(月) 10:30 〜 11:30

※2026年1月は説明会兼1次面接として個別対応をさせていただきます。
選考参加希望の方がいらっしゃいましたら、別途ご連絡を頂きたく存じます。

〈業務内容〉
◆デジタルリスク事業部 営業職◆

雇入れ直後：
【具体的には…】
インターネットやSNS上におけるリスクをマネジメントすることで、
企業がより安心・安全な状態で事業展開を行っていけるような環境づくりをサポートしています。

具体的には、アプローチする企業のターゲティングを行い、テレアポなどを利用して提案機会を創出し、商談対応や提案内容の擦り合わせを行っていきます。
契約受注からその後の伴走支援までを営業が一貫して対応します。

取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

【一連の流れ】
テレアポによる新規企業開拓
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのコンサルタント業務
資料作成、事務処理　など
※サービス提供における業務は専門チームと協力しながら行います。
　事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【募集定員】
5名（東京本社配属、転勤なし）


ーー27卒採用説明会日程ーー　※順次更新
10/10(金)　10:30～12:00
10/16(木)　13:30～15:00
10/21(火)　10:30～12:00
10/29(水)　13:30～15:00
11/05(水)　13:30〜15:00
11/14(金)　10:30〜12:00
11/18(火)　13:30〜15:00
11/27(木)　10:30〜12:00
12/04(木)　10:30〜12:00
12/10(水)　13:30〜15:00
12/19(金)　10:30〜12:00
12/23(火)　13:30〜15:00
01/09(金)　13:30〜15:00
01/15(木)　10:30〜12:00
01/21(水)　13:30〜15:00
01/27(火)　10:30〜12:00

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆社内システムエンジニア◆
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
今後さらなるサービス成長に向けて、初めは自社Webサービスの軽微な修正や開発テストと事務作業をお任せいたします。
ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面も一連してお任せいたします。

▼業務内容
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用　新規開発
・LPの運用保守
・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成）

ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。


▼働く環境の特徴
・裁量権が大きい
新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます
・活発なコミュニケーション
開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます
・リモートも併用可！
業務の特徴上、出社いただき社内の「声」を活かしていただくことが大前提にはなりますが急な体調不良やご家庭の都合でのリモート勤務も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

☆事業拡大を図るために多職種と力を合わせチーム一丸となって挑戦をし続けている環境です！

・デュアルキャリア

◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします！

◆業務概要◆
「体育会学生に特化したマーケティング担当」として当社の認知度を広めて頂きます。
部活動が忙しく就職活動の時間がない、就職活動の始め方がわからない、自分の強みをどう活かせるかわからないなど、体育会学生の悩みをききながら就活サポートをしていきます。
それらの課題を解決するため、自身のスポーツ経験をなどを活かしながら、
就職サポート（就活イベント、求人紹介）のご案内を通じて、満足のいく就職活動をサポートします。
また、スポーツ団体や大学連盟、各種大会への協賛活動をおこない当社の認知拡大をしていきます。

大学・短大・専門学校にも就職支援のご案内を行います。
学校の担当者と連携をして学生たちの就職活動のサポートを行います。
キャリアセンターや就職支援課に足を運び、当社が行う就職セミナーや個別相談会をご提案します。
開催が決定したら準備を進め、当日はセミナー講師として学生の前で講義をする機会もあります。
セミナーを通して、学生の就職活動への意欲を高め、当社の就職サポートをご案内していきます。

◆やりがい◆
強みは、10年以上体育会学生を中心とした就職支援を行ってきた実績です。
競技団体や大学・部活動との信頼関係が強く、業界内での認知度は業界トップクラス。
近年は、短大・専門学校もサポートしているため、何年にもわたるお付き合いになることが多いです。
「今年もよろしくお願いします」と頼ってもらえたとき、大きなやりがいを感じることができます。
また、競技力の向上が、仕事においても力を発揮する仕事になります。

◆当ポジションで得られるもの◆
・競技力の向上と安定した収入、将来に役立つビジネススキルが身につきます。
・早期からマネジメント経験を得られる可能性があります（最短の昇格実績は1年、未経験スタート）
・スポーツ経験を通して培った繋がりや信頼関係を仕事にすることができます。
・就職ガイダンスや就職セミナーを通してプレゼンスキルが身につきます。

◆業務の流れ◆
（1）大学、部活動、競技団体へのアプローチ
　　 当社が主催する就活イベントや就職サポートのご提案を行います。
　　 自身がお世話になった監督、キャリアセンターの先生とお話を進めながら、練習場や学校などを訪問し当社の就職サポートをご説明します。

（2）就活イベント・就職セミナーの企画、運営
　　 就活イベントの責任者として体育会学生限定の就活イベントなどを企画、運営します。
　　 時には、授業の1コマを使って学生向けに就職セミナーを行うこともあり、
　　 あらゆる角度から当社の就職サポートの輪を広げて頂きます。

◆デュアルキャリア歓迎！競技とビジネスの両立を実現しましょう！
「夢の挑戦をあきらめたくない」「競技を引退した後のことも考えたい」
あなたの競技力の向上が、仕事においても生かせるお仕事です。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、競技とビジネス共に熱中し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」を体現しませんか？
変更の範囲：会社の定める業務

〈業務内容〉

雇入れ直後：
◆事業成長をサポートするソリューション部への配属◆
顧客管理とサービスプランの企画、リスク分析を主に担当する「解析」、
web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」、
顧客ニーズに合わせたコンテンツ選定、制作を主に担当する「メディア」の
3チームに配属され専門業務に従事いただきます。

サポート業務を担う所属部署でも数値目標の設定があり、
会社の売上、成長にどれだけ貢献できたかを可視化して評価されるため、
能動的に業務に取り組んでいただける方にはやりがいを感じていただきやすい環境です。

取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

・デュアルキャリア

◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします！

◆業務概要◆
「体育会学生に特化したマーケティング担当」として当社の認知度を広めて頂きます。
部活動が忙しく就職活動の時間がない、就職活動の始め方がわからない、自分の強みをどう活かせるかわからないなど、体育会学生の悩みをききながら就活サポートをしていきます。
それらの課題を解決するため、自身のスポーツ経験をなどを活かしながら、
就職サポート（就活イベント、求人紹介）のご案内を通じて、満足のいく就職活動をサポートします。
また、スポーツ団体や大学連盟、各種大会への協賛活動をおこない当社の認知拡大をしていきます。

大学・短大・専門学校にも就職支援のご案内を行います。
学校の担当者と連携をして学生たちの就職活動のサポートを行います。
キャリアセンターや就職支援課に足を運び、当社が行う就職セミナーや個別相談会をご提案します。
開催が決定したら準備を進め、当日はセミナー講師として学生の前で講義をする機会もあります。
セミナーを通して、学生の就職活動への意欲を高め、当社の就職サポートをご案内していきます。

◆やりがい◆
強みは、10年以上体育会学生を中心とした就職支援を行ってきた実績です。
競技団体や大学・部活動との信頼関係が強く、業界内での認知度は業界トップクラス。
近年は、短大・専門学校もサポートしているため、何年にもわたるお付き合いになることが多いです。
「今年もよろしくお願いします」と頼ってもらえたとき、大きなやりがいを感じることができます。
また、競技力の向上が、仕事においても力を発揮する仕事になります。

◆当ポジションで得られるもの◆
・競技力の向上と安定した収入、将来に役立つビジネススキルが身につきます。
・早期からマネジメント経験を得られる可能性があります（最短の昇格実績は1年、未経験スタート）
・スポーツ経験を通して培った繋がりや信頼関係を仕事にすることができます。
・就職ガイダンスや就職セミナーを通してプレゼンスキルが身につきます。

◆業務の流れ◆
（1）大学、部活動、競技団体へのアプローチ
　　 当社が主催する就活イベントや就職サポートのご提案を行います。
　　 自身がお世話になった監督、キャリアセンターの先生とお話を進めながら、練習場や学校などを訪問し当社の就職サポートをご説明します。

（2）就活イベント・就職セミナーの企画、運営
　　 就活イベントの責任者として体育会学生限定の就活イベントなどを企画、運営します。
　　 時には、授業の1コマを使って学生向けに就職セミナーを行うこともあり、
　　 あらゆる角度から当社の就職サポートの輪を広げて頂きます。

◆デュアルキャリア歓迎！競技とビジネスの両立を実現しましょう！
「夢の挑戦をあきらめたくない」「競技を引退した後のことも考えたい」
あなたの競技力の向上が、仕事においても生かせるお仕事です。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、競技とビジネス共に熱中し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」を体現しませんか？
変更の範囲：会社の定める業務