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【電気・機械設備の保守管理】次世代へとつなげるメンテナンス管理者募集/機械関連の保守業務経験３年以上
生産本部千葉工場生産課
システム建築業界の中で、日本で唯一の自社専用工場の保守管理業務。工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」の一員として、培ってきた知識を存分に活かせる環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 就業時間：固定労働時間制 本社・営業所（08:30-17:30）休憩60分 千葉工場・茂原工場（08:00-17:00）休憩60分 所定外労働時間：有 （全事業場平均：月20時間以下） |
| 想定給与 | 想定年収500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 、 給与制度：月給制 諸手当：通勤手当、時間外手当、役職手当 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 昇給年1回（4月）、賞与2回（7月・12月） 退職金制度：有 ※モデル年収／20代・経験5年程度：550万円、30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ |
| 休日・休暇 | 年間127日 土日祝日その他会社の指定カレンダーによる 休暇：年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・第１種電気工事士、または第２種電気工事士の資格をお持ちの方 ・機械関連の保守業務経験３年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | クレーン設備の点検業務経験者歓迎 |
| 求める人物像 | ・原因究明を楽しめる、探究心のある方 ・突発的なトラブルにも、落ち着いて行動できる方 ・現場の製造スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車運転免許 |
| 待遇 | 正社員（総合職） 60歳定年制（65歳までの再雇用制度有） 将来においては勤務地変更の可能性あり |
| その他要件 | 試用期間有（原則1ヶ月）※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 福利厚生：帰宅旅費制度、財形貯蓄、資格取得費用補助、社員持株会、慰労行事費用補助、宿泊費補助、社員食堂、フリードリンク、各事業場に常勤の保健師が在籍、健康管理サポート（相談窓口、禁煙外来費用補助） |
| 勤務地 |
千葉県 |
| 募集拠点 |
千葉県袖ケ浦市 |
| 企業概要 | 東証プライム上場の鋼製橋梁最大手「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップの実績を持つシステム建築メーカー。独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップの12,000棟以上です。 |
| 弊社の強み | 業界で唯一、自社工場を有していることが強みです。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と同社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 |
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