- キャリア採用(オープンポジション)
- 正社員
- 嘱託
オープンポジション
管轄:横河ブリッジ本社・大阪工場
ご経験などから適性を判断の上、業務をお任せいたします。
※勤務地:本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市)、全国の現場事業所をはじめとする会社で定める事業場
業務概要
【仕事内容】
ご経験などから適性を判断の上、業務をお任せいたします。
ご応募いただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで該当する可能性がある方について、選考を進めさせていただきます。
※勤務地:全国の現場事業所、本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市)
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集詳細
【雇用形態】
正社員/嘱託(契約社員)
・試用期間1カ月(待遇に変更なし)
・経験やご希望により、嘱託(契約社員)(※)での採用となる場合あり
※6カ月~1年ごとの契約更新(最短約半年での正社員登用実績あり)
※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります
【応募資格/応募条件】
◆必須条件
以下のいずれかに該当する方
・当社に存在する各業務に関するご経験をお持ちの方
・橋梁・建設業界のご経験をお持ちの方
(例:ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等)
・各業務に関連した資格をお持ちの方
◆歓迎要件
各業務に関連した資格をお持ちの方
◆最終学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【勤務地】
本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市)、全国の現場事業所をはじめとする会社で定める事業場となります。
※勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場もしくは自宅(在宅勤務)
【勤務時間】
各事業場の勤務時間は以下4種類のいずれか(勤務場所は個別で決定)
① 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
② 8:30〜17:15(実働8時間/休憩45分)
③ 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
または20:00~翌日5:00(実働8時間/休憩1時間)の二交替制
④ 8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
※各拠点・現場により多少異なる場合あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | ※各事業場の勤務時間は以下4種類のいずれか(勤務場所は個別で決定) ① 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間) ② 8:30〜17:15(実働8時間/休憩45分) ③ 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) または20:00~翌日5:00(実働8時間/休憩1時間)の二交替制 ④ 8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間) ※各拠点・現場により多少異なる場合あり |
| 想定給与 | 【月給】30万円~40万円 ※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇 ※時間外労働分は追加で支給 【想定年収】 580万円~720万円 【モデル年収】 ・年収630万円(30歳・経験12年) ・年収720万円(40歳・経験16年) ・年収900万円(45歳・経験22年) ※上記はあくまでモデルです 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ※試用期間:(1ヶ月)中の給与: 同条件 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 127日 【休日・休暇制度】 完全週休2日制(原則:土日) ※現場都合で休日出勤が発生する場合あり →その際は振替休日や代休の取得が可能です。 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10〜20日) 5日以上の連続休暇取得OK |
| 必須要件 | 以下のいずれかに該当する方 ・当社に存在する各業務に関するご経験をお持ちの方 ・橋梁・建設業界のご経験をお持ちの方 (例:ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等) ・各業務に関連した資格をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | 各業務に関連した資格をお持ちの方 |
| 福利厚生 | 【各種福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・従業員持株会制度 一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能 購入者には10%の奨励金が支給されます ・カウンセリングサービス(EAP) 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能 ・独身寮・借り上げ寮 男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能 ・転居費用支給 入居および転勤のため、転居が必要な場合の転居費用を支給いたします ・資格取得支援 受験費用や講習会費用等を会社負担 ・退職金制度 定年60歳/定年退職時に退職金が支給 ・再雇用制度(65歳まで) 本人の希望により65歳まで引き続き働くことが可能 ・社宅手当制度 結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給 ・宿泊費補助制度 プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給/1泊5000円 ・現場宿舎の利用 現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎が利用可能 ・現場赴任、帰任時の転居費用支給 現場の赴任、帰任時に転居費用を支給 ・帰宅旅費制度 現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします 【育児などに関する制度】 ・育児による時短勤務 小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務可能 ・育児休業の一部有休化 育児休業開始日から10日間は有休扱いとし、給与の支給対象期間です ・育児休業中の賞与支給 育児休業中も賞与の支給対象期間です ・在宅勤務制度 条件を満たした社員は在宅勤務を利用可能です ・時差出勤制度 条件を満たした社員は時差出勤を利用可能です |
| 勤務地 |
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外 ※勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 募集拠点 |
千葉県船橋市山野町27 |
