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建築施工計画(本社)
管轄:横河ブリッジ本社
建築鉄骨工事の施工計画業務をお任せします。
勤務地:本社(千葉県船橋市)
業務概要
【仕事内容】
主に以下の施工計画業務をお任せいたします。
なお、当社の建築事業は委託事業者(ゼネコン等)からの中小受託(一次)の形を取ります。
・建築部門(鉄骨)の施工計画の立案(委託事業者作成の設計図に基づき、施工図面や建築工程の調整)
・仮設備の検討・仮設材の設計
・現地調査
・客先打ち合わせ同行 など
※配属予定部署:建築事業部計画部計画第一課・第二課
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
【組織体制】
50名程度が建築事業部で活躍しています。
※年齢構成20代~30代が3割、40代が3割、50代が3割、60代が1割程度となり40代前半が平均値です。
【施工実績】
「新国立競技場」「LaLaアリーナ」「TOYOTA ARENA TOKYO」「六本木グランドタワー」「福岡空港」「大阪駅」「新幹線敦賀駅」「新宿駅」など中・超高層ビル、アリーナなどの建物まで幅広い建築実績があります。
募集詳細
【雇用形態】
正社員/嘱託(契約社員)
・試用期間1カ月(待遇に変更なし)
・経験やご希望により、嘱託(契約社員)(※)での採用となる場合あり
※6カ月~1年ごとの契約更新(最短約半年での正社員登用実績あり)
※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります
【応募資格/応募条件】
◆必須条件
建築の計画業務や設計業務、建築施工管理等のご経験がある方
※鉄骨工事を中心とした事業を展開していますが、
RC造、SRC造、住宅や内装施工など、
他の構造や建物でメインに働かれていた方も大歓迎です。
※ハウスメーカー(木造住宅)の施工管理経験者の採用実績もあります。
◆歓迎要件
1級・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
1級・2級建築士などの資格をお持ちの方
キャリアアップを目指してスケールの大きい建築に携わりたい方
◆最終学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【勤務地】
本社(千葉県船橋市)での勤務となります。
※現場の施工管理部門へ異動となった場合:現場事業所(首都圏中心とした全国)
※勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場もしくは自宅(在宅勤務)
【勤務時間】
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間) |
| 想定給与 | 【月給】28万円~40万円+各種手当 ※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇 ※時間外労働分は追加で支給 【想定年収】500万円~800万円(入社時) 【モデル年収】 ・990万円/計画・施工管理/40代平均 ・850万円/計画・施工管理/30代平均 ・680万円/計画・施工管理/20代平均 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ※試用期間:(1ヶ月)中の給与: 同条件 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 127日 【休日・休暇制度】 完全週休2日制(原則:土日) ※現場都合で休日出勤が発生する場合あり →その際は振替休日や代休の取得が可能です。 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10〜20日) 5日以上の連続休暇取得OK |
| 必須要件 | 建築施工管理や設計業務等のご経験がある方 ※鉄骨工事を中心とした事業を展開していますが、 RC造、SRC造、住宅や内装施工など、 他の構造や建物でメインに働かれていた方も大歓迎です。 ※ハウスメーカー(木造住宅)の施工管理経験者の採用実績もあります。 |
| 歓迎要件 | 1級・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 1級・2級建築士などの資格をお持ちの方 キャリアアップを目指してスケールの大きい建築に携わりたい方 |
| 福利厚生 | 【各種福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・従業員持株会制度 一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能 購入者には10%の奨励金が支給されます ・カウンセリングサービス(EAP) 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能 ・独身寮・借り上げ寮 男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能 ・転居費用支給 入居および転勤のため、転居が必要な場合の転居費用を支給いたします ・資格取得支援 受験費用や講習会費用等を会社負担 ・退職金制度 定年60歳/定年退職時に退職金が支給 ・再雇用制度(65歳まで) 本人の希望により65歳まで引き続き働くことが可能 ・社宅手当制度 結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給 ・宿泊費補助制度 プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給/1泊5000円 ・現場宿舎の利用 現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎が利用可能 ・現場赴任、帰任時の転居費用支給 現場の赴任、帰任時に転居費用を支給 ・帰宅旅費制度 現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします 【育児などに関する制度】 ・育児による時短勤務 小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務可能 ・育児休業の一部有休化 育児休業開始日から10日間は有休扱いとし、給与の支給対象期間です ・育児休業中の賞与支給 育児休業中も賞与の支給対象期間です ・在宅勤務制度 条件を満たした社員は在宅勤務を利用可能です ・時差出勤制度 条件を満たした社員は時差出勤を利用可能です |
| 勤務地 |
千葉県 ※本社:JR西船橋駅より徒歩7分程度。勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 募集拠点 |
千葉県船橋市山野町27 |
