logo
logo
  • キャリア採用(橋梁)
  • 正社員
  • 嘱託

橋梁設計(本社)

拠点 管轄:横河ブリッジ本社

橋梁事業の新設・保全における設計業務をお任せします。
勤務地:本社(千葉県船橋市)

業務概要

【仕事内容】

当社が請け負う鋼製橋梁や鋼構造物について、以下の設計業務を行います。

・新設橋梁の設計照査と詳細設計

・保全(疲労き裂補、耐震補強、腐食補修 など)用の部材等の設計

・現場調査の実施と設計への反映

・図面発行後の図面説明や技術的フォローの実施

※配属予定部署:東京設計本部設計第一部(新築)・第二部(保全)

※業務の変更の範囲:会社の定める業務

 

【組織について】

当社グループ内で開発した3次元システム「CastarJupiter」を使用し、鋼橋の設計や製作を行っています。現場で実構造を確認しながら設計できることや設計した構造物が完成したとき、設計した部材が現場で綺麗に取りついたときにやりがいを感じることができます。

 

【主な施工実績】

新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。

※以下一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください)

<新設事業>

「レインボーブリッジ(東京都)」「明石海峡大橋(兵庫県)」「横浜ベイブリッジ(神奈川県)」「スカイゲートブリッジ(大阪府)」「多々羅大橋(広島県)」

<保全事業>

「港南大橋外1橋落橋防止(東京都)」「かつしかハープ橋耐震補強(東京都)」「名神高速道路下植野高架橋補強(京都府)」「阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県)」「奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県)」

募集詳細

【雇用形態】

正社員/嘱託(契約社員)

・試用期間1カ月(待遇に変更なし)

・経験やご希望により、嘱託(契約社員)(※)での採用となる場合あり

※6カ月~1年ごとの契約更新(最短約半年での正社員登用実績あり)

※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります

 

【応募資格/応募条件】

◆必須条件

橋梁業界で設計経験がある方(5年以上)

(例:ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等)

技術士やRCCM等の資格をお持ちの方

※技術士:総合技術管理部門もしくは建設部門 科目:鋼構造及びコンクリート

※RCCM:鋼構造及びコンクリート部門

◆歓迎要件

3DCADを活用したご経験をお持ちの方

橋梁におけるDXの取り組みにご興味のある方

 

◆最終学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

 

【勤務地】

本社(千葉県船橋市)での勤務となります。

※本社:JR西船橋駅より徒歩7分程度。

※勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場もしくは自宅(在宅勤務)

 

【勤務時間】

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

 

【転勤】

当面なし

採用情報
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は月平均20時間程度
想定給与 【月給】30万円~40万円
※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇
※時間外労働分は追加で支給

【想定年収】 580万円~720万円

【モデル年収】
・年収630万円(30歳・経験12年)
・年収720万円(40歳・経験16年)
・年収900万円(45歳・経験22年)
※上記はあくまでモデルです

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(7月・12月)

※試用期間:(1ヶ月)中の給与: 同条件
休日・休暇 【年間休日】
127日
【休日・休暇制度】
完全週休2日制(原則:土日)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10〜20日)
5日以上の連続休暇取得OK
必須要件 橋梁業界で設計経験がある方(5年以上)
(例:ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等)
技術士やRCCM等の資格をお持ちの方
※技術士:総合技術管理部門もしくは建設部門 科目:鋼構造及びコンクリート
※RCCM:鋼構造及びコンクリート部門
歓迎要件 3DCADを活用したご経験をお持ちの方
橋梁におけるDXの取り組みにご興味のある方
福利厚生 【各種福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・従業員持株会制度
 一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能
 購入者には10%の奨励金が支給されます
・カウンセリングサービス(EAP)
 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能
・独身寮・借り上げ寮
 男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能
・転居費用支給
 入居および転勤のため、転居が必要な場合の転居費用を支給いたします
・資格取得支援
 受験費用や講習会費用等を会社負担
・退職金制度
 定年60歳/定年退職時に退職金が支給
・再雇用制度(65歳まで)
 本人の希望により65歳まで引き続き働くことが可能
・社宅手当制度
 結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給
・宿泊費補助制度
 プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給/1泊5000円
・現場宿舎の利用
 現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎が利用可能
・現場赴任、帰任時の転居費用支給
 現場の赴任、帰任時に転居費用を支給
・帰宅旅費制度
 現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします

【育児などに関する制度】
・育児による時短勤務
 小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務可能
・育児休業の一部有休化
 育児休業開始日から10日間は有休扱いとし、給与の支給対象期間です
・育児休業中の賞与支給
 育児休業中も賞与の支給対象期間です
・在宅勤務制度
 条件を満たした社員は在宅勤務を利用可能です
・時差出勤制度
 条件を満たした社員は時差出勤を利用可能です
勤務地

<本社(イーストビル)> 千葉県船橋市山野町27

千葉県

※本社:JR西船橋駅より徒歩7分程度。勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場

募集拠点

管轄:横河ブリッジ本社

千葉県船橋市山野町27