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経理業務(大阪)
管轄:横河ブリッジ本社・大阪工場
経理業務(精算/伝票/決算/監査 など)をお任せします。
勤務地:大阪工場(大阪府堺市)
業務概要
【仕事内容】
当社の経理部門の中核として、幅広い業務をお任せします。
ゆくゆくは会社の中心となり、経理部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。
【詳細】
主に以下をお任せいたします。
・日次業務(経費精算や入金処理など)
・月次業務(買掛金計上や固定資産処理、原価計上など)
・決算業務(月次業務、四半期決算業務・年次決算業務など)
・監査・税務調査対応(各拠点で行われる取引の会計処理のチェック、決算時の集計に必要な特別な会計処理など)
※経験に応じてお仕事をお任せしていきます。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
※配属予定部署:経理部経理第二課
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
【組織体制】
大阪工場の経理部門の年齢層では30代~50代が活躍しております。経理部門では担当者が個別に取り組む業務もありますが、他部署と連携する機会も多く、他部署とのコミュニケーションも活発な職場です。
募集詳細
【雇用形態】
正社員/嘱託(契約社員)
・試用期間1カ月(待遇に変更なし)
・経験やご希望により、嘱託(契約社員)(※)での採用となる場合あり
※6カ月~1年ごとの契約更新(最短約半年での正社員登用実績あり)
※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります
【応募資格/応募条件】
◆必須条件
・係長・課長補佐級以上のご経験があり、部下へのマネジメント経験をお持ちの方
・経理実務経験(月次、四半期、年次決算業務のご経験)をお持ちの方
・監査法人対応業務のご経験がある方
※橋梁・建設業界の知識・ご経験は不問です
◆歓迎要件
建設業経理士1級・2級をお持ちの方
日商簿記検定1級・2級をお持ちの方
税務調査のご経験がある方
◆最終学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【勤務地】
大阪工場(大阪府堺市)での勤務となります。
※石津川駅より当社用の通勤バスで10分程度
※勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場もしくは自宅(在宅勤務)
【勤務時間】
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
【転勤】
当面なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均15時間程度 |
| 想定給与 | 【月給】33万円~39万円 ※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇 ※時間外労働分は追加で支給 【想定年収】 600万円~700万円 【モデル年収】 ・年収750万円(35歳・経験12年) ・年収1000万円(45歳・経験22年) ※上記はあくまでモデルです 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ※試用期間:(1ヶ月)中の給与: 同条件 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 127日 【休日・休暇制度】 完全週休2日制(原則:土日) 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10〜20日) 5日以上の連続休暇取得OK |
| 必須要件 | 係長・課長補佐級以上のご経験があり、部下へのマネジメント経験をお持ちの方 経理実務経験(月次、四半期、年次決算業務のご経験)をお持ちの方 監査法人対応業務のご経験がある方 ※橋梁・建設業界の知識・ご経験は不問です |
| 歓迎要件 | 建設業経理士1級・2級をお持ちの方 日商簿記検定1級・2級をお持ちの方 税務調査のご経験がある方 |
| 福利厚生 | 【各種福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・従業員持株会制度 一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能 購入者には10%の奨励金が支給されます ・カウンセリングサービス(EAP) 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能 ・独身寮・借り上げ寮 男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能 ・転居費用支給 入居および転勤のため、転居が必要な場合の転居費用を支給いたします ・資格取得支援 受験費用や講習会費用等を会社負担 ・退職金制度 定年60歳/定年退職時に退職金が支給 ・再雇用制度(65歳まで) 本人の希望により65歳まで引き続き働くことが可能 ・社宅手当制度 結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給 ・宿泊費補助制度 プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給/1泊5000円 ・現場宿舎の利用 現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎が利用可能 ・現場赴任、帰任時の転居費用支給 現場の赴任、帰任時に転居費用を支給 ・帰宅旅費制度 現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします 【育児などに関する制度】 ・育児による時短勤務 小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務可能 ・育児休業の一部有休化 育児休業開始日から10日間は有休扱いとし、給与の支給対象期間です ・育児休業中の賞与支給 育児休業中も賞与の支給対象期間です ・在宅勤務制度 条件を満たした社員は在宅勤務を利用可能です ・時差出勤制度 条件を満たした社員は時差出勤を利用可能です |
| 勤務地 |
大阪府 ※大阪工場:石津川駅より当社用の通勤バスで10分程度。勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 募集拠点 |
千葉県船橋市山野町27 |
