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山本産業株式会社 本社の求人一覧

山本産業株式会社 本社の求人一覧

7 件
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  • キャリア採用
  • 正社員

営業開発

"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット"
"国産高級車に敷かれるカーマット"
”世界大会でトップ選手が使用する体操マット”
これらのカーペット/マット、実は弊社が企画から開発、製造まで携わっています。

今回募集しているのは、そんなスケールの大きいプロジェクトに関わるポジションです。
ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットの営業開発をご担当いただきます。
・デザイナーとお客様先に出向いてデザインや素材のご提案、打合せ
・製品の開発:自らが主体となって、モノづくりをコーディネート
・原材料の検討、調達など(海外企業とのやり取りがあります。)
・企画、開発、提案→製造→納品までトータルにものづくりのプロセスに携わることができます。

■仕事の流れ
①お客様との打合せ
・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。
・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。
②企画・案出し
・デザイナーとデザインの打ち合わせや素材(種類、太さ、色)を使うかなどについて意見を出し合います。
③試作
・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。
・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。
④提案
・デザイナーと共にお客様先にてプレゼンを行います。
⑤決定
・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。
・企画~決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年~1年程かかる案件もあります。

■活かせる経験・スキル
・法人営業の経験
・メーカーで働いたことがある経験
・語学留学をした経験
・インテリア業界で働いたことがある経験
・インテリア/デザインに関する知識

■業務の魅力
・育成体制、フォロー体制が充実
・働く中で業界などの知識が身につく
・チームワーク重視
・一緒に仕事をするメンバーは20代?60代まで幅広い
・風通しが良い

■入社後の流れ
①まずは研修から
会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは?」「カーペットとは?」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。
②製造研修
その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。
③先輩社員と一緒に業務スタート
研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。

拠点 山本産業株式会社 本社

募集期限:2025年08月19日まで

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  • キャリア採用
  • 正社員

技術開発

"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット"
"高級車に敷かれるオプションマット"
"世界大会でトップ選手が使用する体操マット"
これらのカーペットやマットが、大阪の和泉市で作られていることをご存じでしたか?

はじめまして、
私たちは大阪府和泉市に本社を置く山本産業株式会社です。
カーペットメーカーとして創業から100年を迎え、
数々の高品質なカーペットを製造してきました。

カーペットというと、
意匠を凝らされたデザインに目が惹かれますが、
防炎や防音などの性能や、素材や構造といった技術面が重要です。

今回募集するのは、
そんなカーペット製造の技術面を支えてくれるメンバー。

具体的な業務内容は以下の通りです。
■業務内容
・コーティング技術に関しての研究開発業務
・材料メーカーとの新素材開発、提案、折衝
・抗菌、軽量化、防音、防炎などの要望に対する新製品の開発業務
・加工技術の検討、各種素材の調査、製品開発
・製品物性評価、試験の開発 など

■業務の魅力
・育成体制、フォロー体制が充実
・働く中で樹脂や繊維の専門知識が身につく
・チームワーク重視
・一緒に仕事をするメンバーは20代〜60代まで幅広い
・風通しが良い

■入社後の流れ
①まずは研修から
会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは?」「カーペットとは?」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。
②製造研修
その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。
③先輩社員と一緒に業務スタート
研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。

拠点 山本産業株式会社 本社

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  • キャリア採用
  • 正社員

製造スタッフ

本社の工場で、カーペット製造の最終工程となるドライヤー工程を担当。コーティング作業、巻取り・梱包作業などをお任せします。イチからお教えしますのでご安心ください!

■業務内容 ※適正などに応じて下記のいずれかをお任せします。
<コーティング作業>
カーペットの糸が抜けないよう、機械を使って裏面にのりを付けていく工程です。カーペットの規格に合わせてのりの原材料を準備し、のりを付ける大型の機械を設定。その機械にカーペットを通し、スムーズに流れるようレバーで調整します。のり付けされたら、均一になるように削っていきます。

<巻き取り・梱包作業>
機械で巻き取られてロール状になったカーペットを梱包する工程です。梱包材が敷かれた床の上にカーペットを下ろして梱包し、終わったらフォークリフトで所定の位置に運びます。直径約1m、重さも50kgほどなので、持ち上げるというより転がす作業になります。

・ポイント
のり付けの機械の設定は、気温などによってカーペットが伸縮するので綿密な調整が必要となり、経験を積んでマスターします。梱包も丁寧な作業が大切です。その他、カーペットの補修が必要になれば補修作業も手伝います。

■入社後の流れ
①座学研修(1~2日)
業界や当社の製品の特長、当社が大事にしている整理・整頓などの「5S活動」を学びます。製造に関してもカーペットの原料となる糸などイチから説明します。

②工場全体の研修
どんな製品をどのような工程で作っているのか、どんなスタッフが関わっているのかなど、製品づくりの全体の工程について覚えていきます。

③実務スタート(入社2ヶ月目~)
まずは先輩に教わりながら簡単な作業からスタートします。先輩たちとチームで作業をするので、わからないことも聞きやすい環境です。

拠点 山本産業株式会社 本社

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  • 新卒・第二新卒(卒業後2年まで)
  • 正社員

製造スタッフ

本社の工場で、カーペット製造の最終工程となるドライヤー工程を担当。コーティング作業、巻取り・梱包作業などをお任せします。イチからお教えしますのでご安心ください!

■業務内容 ※適正などに応じて下記のいずれかをお任せします。
<コーティング作業>
カーペットの糸が抜けないよう、機械を使って裏面にのりを付けていく工程です。カーペットの規格に合わせてのりの原材料を準備し、のりを付ける大型の機械を設定。その機械にカーペットを通し、スムーズに流れるようレバーで調整します。のり付けされたら、均一になるように削っていきます。

<巻き取り・梱包作業>
機械で巻き取られてロール状になったカーペットを梱包する工程です。梱包材が敷かれた床の上にカーペットを下ろして梱包し、終わったらフォークリフトで所定の位置に運びます。直径約1m、重さも50kgほどなので、持ち上げるというより転がす作業になります。

・ポイント
のり付けの機械の設定は、気温などによってカーペットが伸縮するので綿密な調整が必要となり、経験を積んでマスターします。梱包も丁寧な作業が大切です。その他、カーペットの補修が必要になれば補修作業も手伝います。

■入社後の流れ
①座学研修(1~2日)
業界や当社の製品の特長、当社が大事にしている整理・整頓などの「5S活動」を学びます。製造に関してもカーペットの原料となる糸などイチから説明します。

②工場全体の研修
どんな製品をどのような工程で作っているのか、どんなスタッフが関わっているのかなど、製品づくりの全体の工程について覚えていきます。

③実務スタート(入社2ヶ月目~)
まずは先輩に教わりながら簡単な作業からスタートします。先輩たちとチームで作業をするので、わからないことも聞きやすい環境です。

拠点 山本産業株式会社 本社

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  • キャリア採用
  • 正社員

商品企画 | D2Cインテリアブランド

D2Cブランド事業を中心に、市場調査~商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」ような新しいプロダクトを生み出すポジションです。

■仕事の流れ
①市場・顧客ニーズの調査
お客様の「欲しい!」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。これらの情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけていきます。

②競合分析
競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化の要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。

③企画・案出し
新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にしていきます。社内の仲間や、時には外部の専門家やサプライヤーと一緒に、アイデアを膨らませていきます。

④プロダクト開発・デザイン
開発チームやインハウスデザイナーなどの意見も伺い、プロダクトの性能やデザインをブラッシュアップします。使う人の立場に立って、「使いやすさ」や「かわいさ・かっこよさ」を提案。みんなで力を合わせて素敵な商品を作り上げます。


■活かせる経験・スキル
・市販商品のプロダクトデザイン
・市場のニーズや顧客のインサイトを読みとる分析力
・自身の作品を制作したクリエイティブ経験
・外部業者とのディレクション経験
・インテリアブランドや、日用品ブランドで働いた経験

■“夢への一歩”を踏み出しませんか?
・D2Cブランドのプロダクト企画・デザインに挑戦したい方
・toB/toC向け、両方の商品企画の経験を得たい方
・ワークライフバランスは保ちながら、新しく世界を広げたい方

■業務の魅力
・ロジカル×クリエイティブの特殊なポジション
ニーズとトレンドを読み、様々なプロダクトのクリエイティブに挑戦する面白さを味わえます。論理と感性の両軸で取り組めるのは、商品企画の面白さのひとつです。

・D2Cブランドならではの機会
完成したプロダクトは、直接お客様にお届けします。お客様からの喜びの声をそのまま聴けるのはD2Cブランドの商品企画ならではの魅力です。

拠点 山本産業株式会社 本社

募集期限:2025年08月19日まで

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  • キャリア採用
  • 正社員

カーペットデザイナー

ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットデザインをご担当いただきます。

■仕事の流れ
①お客様との打合せ
・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。
・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。
②企画・案出し
・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。
・部内での簡易コンペが催される場合もあります。
③試作
・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。
・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。
④提案
・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。
⑤決定
・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。
・企画~決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年~1年程かかる案件もあります。

■活かせる経験・スキル
・例えば市販商品の「プロダクトデザイン」、WEBやパンフレットを担う「グラフィックデザイン」、アパレルの「テキスタイルデザイン」など、何らかの制作経験があれば大歓迎です。
・大切なのは、お客様の想いを汲みとり、それをデザインに上手く落とし込むことです。
・お客様と直接やりとりする事も多いので、プレゼンやコンペの経験も大いに活かせます。

■プロダクトデザイナーへの転職例
・パンフレットやWebデザインなどの『グラフィックデザイナー』から、プロダクトデザイナーに転向したい方。
・市販商品の『プロダクトデザイナー』から、新しい分野の商品デザインに挑戦したい方。
・アパレルの『テキスタイルデザイナー』から、よりデザインを追求できる環境で働きたい方。

■業務の魅力
・デザインの可能性は無限大!
「木漏れ日を表現してほしい」「絵本作家のイラスト風に」「祭りと金魚をモチーフに」など、クライアントのご要望は多種多様。こうしたコンセプトをもとに当社からデザインを提案することが多く、様々なデザインに挑戦する面白さを味わえます。試作から量産までものづくり全般に関われるのは、この仕事ならではの面白さです。

・生み出したデザインが目に触れる機会が多い
採用されたデザインの商品は、ショッピングモールや最新の自動車、TVドラマの一場面など、目にする機会が非常に多く、やりがいに繋がります。

・デザイン研究は大歓迎!
研究のために糸を自ら注文して、最新の機械で実際に作ってみるのもOK。予算や申請などに縛られることなく、理想のデザインを追求してください。

拠点 山本産業株式会社 本社

募集期限:2025年08月19日まで

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  • キャリア採用
  • 正社員

人事総務担当者

"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット"
"高級車に敷かれるオプションマット"
"世界大会でトップ選手が使用する体操マット"
これらのカーペットやマットが、大阪の和泉市で作られていることをご存じでしたか?

はじめまして、
私たちは大阪府和泉市に本社を置く山本産業株式会社です。
カーペットメーカーとして創業から100年を迎え、
数々の高品質なカーペットを製造してきました。

100年の節目を迎え、新たな時代に挑戦するために組織改革を進めています。
その一環として、
会社の"心臓部"であるバックオフィスで、
「人事」と「総務」の業務を兼任するメンバーを募集しています。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務内容
<人事業務>
・採用活動(募集、面接、選考)
・新入社員の研修
・人事制度の運用
他、労務管理、勤怠管理、社会/労働保険の手続きなど

<総務業務>
・オフィス環境の管理
・社内改善活動の企画・運営
・福利厚生の運営管理
他、社内規程、社内システムの管理運用、防災・セキュリティ対策など


■入社後の流れ
①まずは研修から
まずは3日間の座学研修。会社や業界、製品について学んでいただきます。

②チームと一緒に業務スタート
研修が終わったら、人事総務部のメンバーと一緒に業務をスタートします。
分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です!

拠点 山本産業株式会社 本社

募集期限:2025年08月19日まで

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