【第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営するウィザスグループ】
グループ全体の人事基盤構築を通じて、教育事業の持続的成長を人財面から支えていただき、多様な組織の人事課題解決を通じて、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いてください。

【業務内容】
給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。
ご経験に応じてお任せしていきますので、現時点で全てをご対応いただく必要はございません。

＜具体的な業務内容＞
■ 労務管理・給与計算業務
・給与計算・社会保険手続き
・勤怠管理・労働時間管理
・各種労務相談対応
・労働法令遵守体制の整備

■ 人事システム運用・管理
・人事管理システム（基幹システム）の運用・改善
・システム導入・移行プロジェクトの推進
・データ管理・分析業務
・業務効率化・デジタル化推進

■ 人事制度設計・運用
・人事制度の企画・改定・構築・運用
・就業規則の管理・改定
・評価制度・報酬制度の見直し
・働き方改革関連制度の整備

■ グループ人事管理
・グループ会社の労務・人事体制構築支援
・各社の異なる運用を整理し、グループ共通プラットフォーム構築
・規模・業種が異なる組織の人事課題解決
・グループ横断的な人事戦略立案

【当ポジションの魅力】圧倒的な成長機会

■ 1. 直接指導による実務スキル向上
・部門責任者・チームマネージャーから直接実務を学習
・ グループ人事構築という大きなミッションに挑戦
・ 実践的なOJTで即戦力として成長

■ 2. 希少価値の高いグループ人事経験
・ 1社だけでなく、グループ各社の人事に関わる貴重な経験
・ 人事職としての市場価値を大幅に向上

■ 3. 多様な事例による専門性の深化
・ 労働問題、制度統合など多様な事例に対応
・ 短期間で圧倒的な知識と経験を習得
・ 人事のプロフェッショナルとしての専門性を確立

■ 身につくスキル
・グループ人事管理スキル
・人事制度設計・運用スキル
・労務管理・コンプライアンススキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・経営視点での人事戦略立案スキル

【仕事内容】

個別指導塾「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。
生徒の成長を間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。

【具体的には】

学習相談・面談▶入会希望者カウンセリング、生徒・保護者への進路指導・学習アドバイス
教室運営▶教室運営方針の策定、安全管理、環境整備
講師育成・管理▶育成指導、研修の実施
顧客折衝▶保護者との連携
その他▶教科指導サポート

【当社の魅力・ここがポイント！】　

20代・30代の若手が多数活躍中！
＊充実の研修制度＊
未経験でも安心。入社後は丁寧な導入研修があり、専門的な教育ノウハウが身につきます。
＊ワークライフバランス＊
　13:30出社なので、午前中は自分の時間を有効に使えます。
＊長期的なキャリア＊
　教室長からエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも用意。