働く障がい者の支援を行っていただきます。
＊社員のサポート
（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり
（2）手順、役割分担などを分かりやすく説明する
＊面談・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
＊社外連携:支援機関の支援者との情報共有等の連携
＊業務運用フローの整備:社員の障がい特性に合わせた業務フロー
・手順の作成、個別フォロー


変更範囲:変更なし

仕事内容:
【障がい者求人】一般事務　契約社員
※本求人は障がいのある方向けの求人です。

親会社から受託している多様な業務を、スキルや経験に応じて担当していただきます。
ご自身で委託元と調整し、複数のタスクを同時進行する場面が多いため、主体性とマルチタスク力が必須となります。
主な業務例
経理：経理システムへの起票
採用事務：日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成
研修関連：受講者リスト作成、リマインド送付、資料印刷、アンケート文字起こし・集計
人事関連：社宅関連、ベビーシッター利用券発行、マタニティウェアの手配発送
その他単発業務：アノテーション（音声データ解析）、書類PDF化、過去議事録整理など

従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊求人内容の詳細はハローワークの求人票をご覧ください
　

仕事内容:
【障がい者求人】一般事務　契約社員
※本求人は障がいのある方向けの求人です。応募時には合理的配慮をお申し出ください。

親会社から受託している多様な業務を担当いただきます。
一つの業務だけでなく、複数のタスクを同時並行で進める必要があるため、自ら考え、主体的に調整・実行できる方を求めています。
主な業務例
経理：経理システムへの起票
採用事務：日程調整、選考案内、交通費精算、内定通知書作成
研修関連：受講者リスト作成、リマインド送付、資料印刷、アンケート文字起こし・集計
人事関連：社宅関連、ベビーシッター利用券発行、マタニティウェアの手配発送
その他単発業務：アノテーション（音声データ解析）、書類PDF化、過去議事録整理 など

従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊求人内容の詳細はハローワークの求人票をご覧ください

住友重機械工業の特例子会社です。
精神・発達・知的障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境を支える、非常に重要なポジションです。
業務の進行管理や客先との調整を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・クライアントとの業務調整、折衝
・業務進捗の管理と課題解決
・現場からの問い合わせ対応とサポート
・障がいのある方々への業務支援と環境整備
本ポジションはマネージャー職ではありませんが、チームを牽引するリーダーシップ力が求められます。
チーム内の業務進行を支援し、関係者との調整や進捗管理を行うポジションです。マネジメント職ではありませんが、業務のハブとして活躍いただきます。
対人調整力、課題解決力、業務設計力など、マネジメントスキルを活かしながら、社会的意義の高い仕事に取り組んでいただけます。
障がい者雇用の現場での経験や、業務改善・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
【アピールポイント】
社会貢献性の高い業務に携われる
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる
調整力・推進力を活かしてキャリアアップが可能
障がい者支援の専門性を高められる

工場内で働く障がい者の支援を行っていただきます。
＊社員のサポート
（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり
（2）作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する
＊面談・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
＊社外連携:支援機関の支援者との情報共有等の連携
＊業務運用フローの整備:社員の障がい特性に合わせた業務フロー
・手順の作成、個別フォロー


変更範囲:変更なし