工場内で働く障がい者の支援を行っていただきます。
＊社員のサポート
（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり
（2）作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する
＊面談・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
＊社外連携:支援機関の支援者との情報共有等の連携
＊業務運用フローの整備:社員の障がい特性に合わせた業務フロー
・手順の作成、個別フォロー


変更範囲:変更なし