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求人一覧

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21 件中 1-10 件を表示
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システムコーディネーター(ITコーディネーター)

【概要・業務内容】
MaaS事業におけるシステムの要件定義から、チームのエンジニアとサービスローンチまで行うメンバーを募集します。
具体的には、海外の施設(空港、病院、コンベンションセンターなど)とミーティングし、MaaSサービスシステムの要件定義を行ってもらいます。
また、他のエンジニアとシステムについて考えてながら、現地でサービスのローンチを手がけてもらいます。
海外でMaaSの新しいサービスの開発に貢献していただくポジションとなります。

【身につく経験】
・クラウド(AWS)を使ったシステム開発経験
・グローバルな顧客と交渉するコミュニケーションスキル
・スタートアップ特融の、スピード感ある開発経験
・サーバーだけではなく、ロボット制御やハードウェアのエンジニアと仕事ができる
・少人数なので、裁量が大きい環境で仕事ができる

【必須(MUST)】
海外の顧客とミーティングをして要件定義することを期待しておりますので、英語でのミーティング経験、もしくはそれ相当の英語力があることが望ましいです。
また、AWS、Azure、GCPなどのクラウドコンピューティングサービスを使った経験があることがが望ましいです。

拠点 本社

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自動運転エンジニア

現在、WHILLへセンサフュージョンやロボット技術を取り込み、WHILLを使った自動運転の技術を開発しております。開発した自動運転の技術を使い、海外の空港でWHILLを使ったサービスとして提供し、より多くの人にWHILLに乗ってもらえることを目指しています。

今回はその自動運転技術を開発するエンジニアを募集いたします。
ロボット、センサ、モビリティに興味がある方は是非ご応募ください。

【業務内容】
パーソナルモビリティを使った自動運転技術の開発

【必須スキル】
- 組み込みシステム開発経験(マイコンFW開発 or 組み込みLinux開発 or ROS開発)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
- センサ処理開発
- ロボット開発経験
- モーター制御経験

拠点 本社

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人事部長/社長室長

【業務概要】
弊社の人事トップとして、制度設計・採用からコミュニケーションに渡るカルチャーの構築まで、主に社長と連携して企画・運営いただきます。また2名の人事メンバーをリード、巻き込みながら推進いただきます。経営者の参謀として、ヒトの側面から企業を成長させたい方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・人事企画
企業の経営目標を達成するための適切な部門構成や人員配置・採用計画といった、社員が能力を最大限に発揮するための組織づくりを企画いただきます。

・採用
採用計画に基づき、また事業の状況に合わせて適切な人材を採用するための採用戦略を練っていただきます。また、採用活動を通して一貫したメッセージを発信する、会社としての採用ブランディングを企画していただきます。さらに、具体的な採用活動の企画・運営へも着手いただきます。(例:ソーシャルネットワークを使った採用活動、自社でオリジナルの採用イベント、関連会社と共同イベント等) 人材紹介会社との関係を構築し、人材のパイプラインを築くことも期待しております。

・カルチャー浸透の仕組み作り
弊社のバリューを浸透させるための制度や仕組みの企画・運営をお任せいたします。

・評価制度の改善と深化
既存の評価制度に対して、特にバリューに基づいた「行動評価」を構築するなどとした、社員のエンゲージメントや価値を高められる評価制度への改善と深化に取り組んでいただきます。

・全体会議などの社内コミュニケーションの展開
全社 meeting の運営を通した社内コミュニケーションの活性化や、全社・部門目標の社内発信を通した社内向けメッセージの展開をお任せいたします。

・グローバルにコミュニケーションをつなぐ仕組み作り
各国のメンバーとの意思統一を測り、コミュニケーションを活性化させる仕組みを構築いただきます。

・労務管理マネジメント
社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や衛生管理業務などの進捗を管理し、法令を遵守するよう監督・運営いただきます。


【必須要件】
・スタートアップないしは急速に成長する企業で働いた経験 (経営レベルであるとベター)
・事業会社での勤務経験
・採用業務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

拠点 本社

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サーバーエンジニアチーム マネージャー候補

現在サーバーエンジニアチームには3名おり、そのメンバーのマネジメントをしていただくプレイングマネージャーを募集します。

【業務内容】
・チームマネジメント
・MaaSやパーソナルモビリティに関するシステムの要件定義や各方面との調整
(海外出張あり)

【must要件】
・サーバーエンジニアリングのご経験
・ビジネスレベルの英語力

【want要件】
・マネジメントのご経験

拠点 本社

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自動運転 開発エンジニア

「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションにパーソナルモビリティWHILLの開発を行なっております。
現在、WHILLへセンサフュージョンやロボット技術を取り込み、WHILLを使った自動運転の技術を開発しております。開発した自動運転の技術を使い、海外の空港でWHILLを使ったサービスとして提供し、より多くの人にWHILLに乗ってもらえることを目指しています。

今回はその開発を加速させるための自動運転開発エンジニアを募集いたします。具体的には開発している自動運転のテスターを担っていただき、設計者のサポートをしてもらいながら機能の改善に寄与していただきます。
いずれ、自動運転の設計を担っていただく可能性もございます。

ロボット、センサ、モビリティに興味がある方は是非ご応募ください。

<具体的な業務の一部>
-様々な状況での自動運転の評価
-自動運転・自動停止の改善

<必須スキル>
- 組み込みシステム開発経験(マイコンFW開発 or 組み込みLinux開発 or ROS開発)

<上記に加え、あれば望ましい経験・スキル>
- センサ処理開発
- ロボット開発経験
- モーター制御経験

拠点 本社

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経理・会計担当

【業務概要】
当社の財務経理部門での経理担当を募集いたします。
拡大期に入った当社で、経理の仕組みを整えていただきます。
上場企業での日程感、実務経験を生かすことができる方にぜひ来ていただきたいです。

【業務内容】
・月次、四半期・年次決算業務
・現預金管理・資金繰り
・各種仕訳起票(レビュー及び実務)
・Group Accounting Policyの策定
・顧問税理士レビュー対応
・年次監査対応

【やりがい・醍醐味】
日本のメンバーは70名程ですので、現場とも日々やり取りをしながら貢献実感を感じられるやりがいのあるポジションです。
また、まだ社内の仕組みが整備されていないので、これまでの経験を発揮し、WHILLのものづくり・成長を経理の分野からけん引していただけます。

【必須スキル・経験】
・上場会社で3年以上の実務経験

【歓迎スキル】
・連結・開示業務にかかわった経験がある
・日商簿記1級レベルの知識(資格の有無は不問)
・英語力

拠点 本社

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営業

WHILLはこれまで売り上げの多くを福祉用品の流通の中で販売してきました。今後会社として発展をしていくにあたり、これまでの介護チャネルだけではなく、新しいフィールドで売る仕組みを作っていきたいと考えています。
直近では新しい取り組みとして法人向けサブスクリプションスキームの立ち上げや、代理店と連携しての個人向けサブスクリプションのトライアルなど、新しい取り組みに次々挑戦しています。さらには、免許返納を考える高齢者の方々の乗り換えを促進すべく、新しい一人乗りの乗り物としてのマーケティングも強化しています。

【勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区
または
京都府京都市下京区

【具体的な業務内容】
-当社のパーソナルモビリティの営業施策の立案、提案、実行
-新規業界での販売手法の確立と、販売網の構築
-法人営業としてアカウント担当(B2B2C、B2B)
-地域営業としてのエリア担当(B2B2C、B2B)

※マーケティング部門、他部門のメンバーを巻き込んで施策を企画、実行していただきます。
 数字に強くコミットメントしていただける方を求めております。

【やりがい・醍醐味】
WHILLの販売、事業の発展に対して、ご自身の貢献をダイレクトに感じられる業務です。
若手メンバーも多く、大きな裁量を持ってWHILLの販売を牽引していただけます。

【必須スキル・経験】
・1~2年の社会人経験

【歓迎スキル】
・営業経験3年以上
・法人営業の経験

【求める人物像】
・WHILLに未来を感じる人
・臆病にならずに行動をし、やり切れる人
・会社のステージを大きくするとともに、一緒に自分のことも成長させていきたいという気概を持つ人

ゼロから新チャネルを立ち上げたり、新しいビジネススキームの策定、さらには新しいマーケットを創って行くことに魅力を感じる方の熱い想いを歓迎します!

拠点 本社

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ファームウェアエンジニア


「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションにパーソナルモビリティWHILLの開発を行なっております。
センサフュージョンやロボット技術を取り込み、WHILLの機能を拡張をすることで、より多くの人にWHILLに乗ってもらえることを目指しています。
パーソナルモビリティの持つ新しい可能性を引き出し、イノベーションを巻き起こすために、エンジニアを募集します。
ロボット、センサ、モビリティに興味がある方は是非応募してください。

<具体的な業務の一部>
- センサによる物体検知開発
- WHILLと組み合わせるセンサの評価
- ROSを用いたセンサ処理の開発
- WHILLの制御開発
- センサとCPUの通信開発
- サーバーとの通信開発

<求める経験・スキル>
- 組み込みシステム開発経験(マイコンFW開発 or 組み込みLinux開発 or ROS開発)

<上記に加え、あれば望ましい経験・スキル>
- センサ処理開発
- ロボット開発経験
- モーター制御経験

拠点 本社

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電気回路エンジニア

【電気回路設計・評価業務】
パーソナルモビリティ・WHILLの要となる電気回路設計を中心に携わっていただきます。ご志向により他の業務もお任せします。電気エンジニアとしての幅広いキャリアを構築していただくことが可能です。

<必要スキル>
デジタル回路設計・評価(アートワークは外注した経験でも可)

<歓迎スキル>
組み込みファームウェアの知見
アナログ回路設計の経験

拠点 本社

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マーケティングマネージャー

【業務概要】
当社のマーケティング部門のマネージャーとして、現在4名いるメンバーをマネジメントしながら、事業拡大のためのマーケティング戦略立案~実行までをトータルで行っていただきます。

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案とKPI進捗管理
(中長期的なブランド育成と短期的な収益確保のバランスを取りながら事業拡大を行う)
・マーケティング施策の成果を定量的に検証できる仕組みの構築と運用
(広告手法を最適化し、費用対効果を最大化する)
・新しい製品の提供手段やサービスの開発
(営業部門とも緊密に連携しながら、ターゲットユーザーを拡大する)

【やりがい・醍醐味】
WHILLの販売、事業の発展に対して、目に見えて貢献できる業務です。
現在は、電動車いすとしてのポジションで、販売だけではなく、介護保険レンタルなどの制度を通じて市場で流通させています。今後はターゲットを高齢者まで拡大し、新しい”一人用の乗り物”としてポジションを築いていき、新しいマーケットを創造します。
現在のマーケットでのシェアの拡大・強化も図りながら、新しいマーケットでも事業拡大、収益確保を目指し、既存の枠組みにとらわれないマーケティング施策を実行して頂きます。
”すべての人の移動を楽しくスマートにする”ため、日々成長・変化している会社であり、大きな裁量を持った中でWHILLのマーケティングチームの牽引をお願いします。

【必須スキル・経験】
・メーカーでのマーケティング実務経験
・マーケティング予算の編成、予実管理を行なってきた経験
・新規事業や新製品立ち上げの経験

【歓迎スキル】
・3-5名のマネジメント経験
・定量的な数値・データを分析するスキル
・オンラインマーケティングの事情や戦略、ベストプラクティスについて知識を有すること

【求める人物像】
・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方

拠点 本社

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