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中途採用 求人一覧

中途採用 求人一覧

3 件
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  • 中途採用
  • 正社員

【UI/UXデザイナー】自社メディアの上流から携われる|IT×ブライダル|ベンチャー企業で働く|週4在宅可

<経営理念>
結婚を、もっと幸せにしよう。
〜結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する〜

<ビジョン>
21世紀を代表するブライダル会社を創る

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか?
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サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。

◎メディア事業
■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park(ウエディングパーク)」
https://www.weddingpark.net
■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」
https://foreign.weddingpark.net
■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」
https://www.photorait.net
■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」
https://ringraph.weddingpark.net

◎デジタルマーケティング支援
■デジタル広告のプランニング、運用
■デジタル広告ダッシュボード「weddima」

◎DX
■ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」
■結婚式費用の超リアルなシミュレーションができる「mieruupark」
■オンライン学習サービス「D-Creative School」
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【主な業務内容】
・「Wedding Park」をはじめとする自社メディアやSaaSのデザイン・コーディング(HTML/CSS)
・サービスの上流(企画)から参画し、ディレクター・エンジニアとのチームでカタチに
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

ほか、グラフィックデザインのスキルを発揮する場もあります(サービスロゴ/社内イベントロゴ/zoom背景/社内掲示ポスターなど)

【ポジションの魅力】
・UXデザイン、UIデザインで事業企画まで携われる
・ユーザー(カップルやウエディング企業)の声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる
・ビジネスサイドを含め、他職種との距離が近く連携しながら開発できる

▼Cocoda|プロダクトデザイナー記事
https://cocoda.design/nishijimahisayo/p/pc9cbe05160ed

▼CreatorZine|デザインマネージャーのインタビュー
https://creatorzine.jp/article/detail/5824

【チーム構成】
2021年からデザイン経営を推進しており、デザインチームは事業部内ではなく全社横断組織です。メンバーは20代〜30代。個人で集中する時間と他愛もない話もできるコミュニケーション時間の両方を大切に、切磋琢磨しあえる部署です。
業務は、事業や機能ごとなどの開発チーム・プロジェクトに企画の上流から参画。ディレクター・エンジニアとフラットに意見を出し合い少人数のチームで開発をしています。

【技術研修・育成】
・デザイナー間での相互レビュー制度
・技術図書購入支援(図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)

※PCは基本的にMacでご用意いたします。モニターはオフィス設置(4Kモニターや各種スマホやOSのテスト用端末も有、ほか必要なガジェットも用意可能です)

拠点 本社

募集期限:2025年07月31日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

【デジタルマーケティング】提案型営業 | 業界特化の集客プロモーション戦略立案

【概要】
ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。
 
【業務内容】
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など

【身につくスキル】
・本質的な課題発見とその提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・数字分析、運用スキル
・社会・業界視点での考え方

【チーム構成】
20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。
当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

【キャリア成長支援】
・全社営業職横断スキルアッププロジェクト
∟社内勉強会
∟TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度

・キャリア事例(2024年度実績)
中途4年目 Tさん マネージャー
中途5年目 Oさん チームリーダー

【営業手法】
オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。
クライアントの希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります

【参考】
・どうしてウエパに?「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/305449
・デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何?
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/417065

拠点 本社

募集期限:2025年09月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

【デジタルマーケティング】広告運用コンサルタント | 営業~運用まで一貫して担当

【概要】
ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案をしながら、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただきます。

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。
 
【業務内容】
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告など)
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など

【身につくスキル】
・本質的な課題発見とその提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・数字分析、運用スキル
・社会・業界視点での考え方

【チーム構成】
20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。
当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

【キャリア成長支援】
・全社営業職横断スキルアッププロジェクト
∟社内勉強会
∟TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度
・キャリア事例(2024年度実績)
中途4年目 Tさん マネージャー
中途5年目 Oさん チームリーダー

【営業手法】
オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。
クライアントの希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります

【参考】
・どうしてウエパに?「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/305449
・デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何?
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/417065
・デジタル広告の営業も広告運用もやる。「テクニカルセールス」ってどんなチーム?
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/464115

拠点 本社

募集期限:2025年09月30日まで

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