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【WEBエンジニア】自社メディア開発|デジタルと技術の力で業界にイノベーションを!

拠点 本社

募集期限:2025年06月30日まで

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サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。

また、社会、業界、事業のありたい未来の姿を考えバックキャスティング(デザイン思考)で、解決すべき課題を決めアクションを実行しております。
業界貢献、事業貢献の考えや行動が身につき、エンジニアとして視野が広がり、市場価値の高い人材になれます。

【概要】
当社で運営している自社サービス「Photorait(フォトレイト)」の開発をお任せするエンジニアを募集しています。
本求人ではご本人の経験やスキル、ご意向などお伺いしながら配属チームを検討します。

■Photorait
フォトウエディングの決め手が見つかるクチコミサイト「Photorait(フォトレイト)」は、フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できるクチコミサイトです。


【仕事内容】
・サービスの改善・新機能の拡充
・サイトパフォーマンス・チューニング
・開発ツールなどの提案導入・運用
・新商品や開発機能の企画/立案


【ポジションの魅力】
・ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる
・サービス進化に合わせ、技術の提案~導入なども挑戦できる
・他職種、他部署との距離が近く連携しながら開発できる


【身につくスキル】
・メディア運営に関わる幅広い知識
・業界、事業、開発チームの課題解決力
・ブライダル業界のドメイン知識


【チーム構成】
エンジニアは、20代後半~30代のメンバーが多く活躍しています。
プロジェクトごとに少人数チームに分かれて、企画段階からフラットに意見を出し合いチーム開発をしています。


【開発の進め方】
エンジニアも企画作りのためにクライアントインタビューやユーザインタービューを行います。フラットに意見を出し合いブラッシュアップしながら、チーム開発をしています。
セールス、ディレクターとの距離も近く、チーム一枚岩でモノ作りを行い社会に価値を出していく環境です。


【働く環境】
オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド勤務。コミュニケーションは毎朝のZoomでの朝会、ミーティング以外でもSlackでのテキストコミュニケーションはもちろん、ハドルやZoomを繋いで確認するなどコミュニケーションを大切にしています。


【技術成長支援】
・技術図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)
・TECH PASS(立候補から選ばれたメンバーが最大6ヶ月を使い技術検証や導入・提案する施策)など


【導入技術・開発環境について(一部)】
現在の導入技術・開発環境は以下ですが、新たな開発手法や言語、ツールなども随時、検証・導入しています。
・サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel), Golang, Python
・フロントエンド: React, jQuery
・DB: MySQL
・インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront)
・CI・CD: GitHub Action
・コード管理: GitHub
・その他ツール: Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, GitHub Copilot, MagicPod など

PCはMac or Windows選択可能(モニターや各種スマホやOSのテスト用端末はオフィスに常置)

▼実際どんな風に働いてるの?
クリエイターズ大解剖
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/349428
エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/392439
テックブログ
https://engineers.weddingpark.co.jp/
社員インタビュー
https://www.wantedly.com/stories/s/weddingpark_interview

採用情報
必須スキル・経験 ・Webサービスの開発経験(3年以上)
・Gitの利用経験
・MySQLの業務経験
歓迎スキル・経験 ・PHP, Laravelを用いた開発経験
・コードレビュー(レビュアー、レビューイ)の実務経験
・React, TypeScriptを利用した開発経験
・テストコード(PHPUnit)の実装経験
・Dockerでのローカル環境作成、コンテナ運用経験
・AWS環境の構築経験
求める人物像 ■理念やビジョンに共感頂ける方
■チームワークやコミュニケーションを大切に考える方
■自ら考え、仕事を作り出せる人
必要言語・レベル 日本語(ビジネス会話)
働き方 ■ハイブリッド勤務
 (リモートワークを前提とし、週1-2程度の出社を推奨し、チーム内や部署を超えた関係構築も重視しています)
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
 (女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績もあり)
待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています
【評価・報酬】
■月次表彰(毎月末)
■半期表彰(4月・10月)
■給与査定年2回(4月・10月)
■ベストチーム会食(毎月社長会食)

【制度例】
挑戦:
■N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
■めにゅつく(新規商品メニュー開発案の提案)
■10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場)
■J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム)
■ウエパ総選挙(社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度)
安心:
■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給)
■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与)
■家族にありが10(自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇)
■働い10(勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト)
■部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント)
■部活で5(社内部活制度。5人以上集まれば、一人1,500円活動費を支給)

【その他】
■社員研修旅行(開催は年による)
■社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度 など
選考フロー 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※1次~2次はセットで行う場合あり(部門により変動)
※ご要望に応じて社員質問会なども可能です
※面接はオンラインを中心に実施させて頂きます
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
(8:00~17:00/10:00~19:00の時差出勤も選択可)
休日・休暇 ■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(入社から6か月後に支給・初年度10日)
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5:勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇:慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
勤務地

東京都

東京本社・自宅 ※本社の屋内受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)

募集拠点

本社

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F

給与 ご経験やスキル、現年収に応じて決定いたします
企業情報
設立 1999(平成11)年9月
経営理念 結婚を、もっと幸せにしよう。
ビジョン 21世紀を代表するブライダル会社を創る
本社 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
※地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分
※屋内受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
就業時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※8:00~17:00/10:00~19:00の時差出勤も選択可
※時短勤務制度あり
※残業:有 平均残業時間:20時間程度
※時間外、深夜労働に割増賃金あり
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
∟残業なしの場合も固定残業代は支給
休日・休暇 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(5日)など
試用期間 中途採用者:3ヶ月
新卒採用者:6ヶ月

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