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【プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）】上流から携われる｜IT×ブライダル｜ベンチャー企業で働く｜リモート可

拠点 本社

募集期限：2025年06月30日まで

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＜経営理念＞
結婚を、もっと幸せにしよう。
〜結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する〜

＜ビジョン＞
21世紀を代表するブライダル会社を創る

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？
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サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。

◎メディア事業
■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」
https://www.weddingpark.net
■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」
https://foreign.weddingpark.net
■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」
https://www.photorait.net
■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」
https://ringraph.weddingpark.net
■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」
https://dress.weddingpark.net

◎デジタルマーケティング支援
■デジタル広告のプランニング、運用

◎DX支援
■ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」
■オンライン学習サービス「D-Creative School」
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【主な業務内容】
・自社サービスのデザイン・コーディング(HTML/CSS)
・サービスの上流（企画）から参画しチームでカタチにしていく
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・グラフィックデザイン（サービスロゴ／社内イベントロゴ／zoom背景／社内掲示ポスター）

【ポジションの魅力】
・UXデザイン、UIデザインで事業企画まで携われる経験
・ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる
・他職種との距離が近く連携しながら開発できる
・育成・マネジメントの領域含めデザイナーの組織づくりまで関わることができる

【チーム構成】
20代〜30代のメンバー中心でアットホームな助け合える関係性。企画の上流からプロジェクトに参画し、フラットに意見を出し合いチーム開発をしています。
コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。
個人で集中する時間と毎朝顔を合わせて他愛もない話もできる時間の両方を大切に、切磋琢磨しあえる部署です。

【技術研修・育成】
・デザイナー間での相互レビュー
・技術図書購入支援（図書の購入や貸し出し）
・カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助）

※PCは選択可能＋モニター支給（各種スマホやOSのテスト用端末有）

▼デザイナーチームでnote書いています！
https://note.com/weddingpark_note/m/mff3074ccdb2b

メンバーの挑戦・経験から知る｜「ウエディングパークのデザイナー」とは？

https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/443613

Designship 2024 イベントレポート

https://note.com/weddingpark_note/n/n7c38c2711fb4?magazine_key=mff3074ccdb2b

採用情報
必須スキル・経験 ■UIデザイン（アプリ・Web問わず）実務経験２年以上
■Figma・Illustrator・Photoshop実務経験 ２年以上
歓迎スキル・経験 ■HTML5/CSS3を用いたコーディング 実務経験あり
■プロダクト・サービス開発の上流（企画）からの参画経験
■デザインチームのリード経験
■新規サービスのサイトデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験
求める人物像 ■当社のビジョン・理念に共感頂ける方
■スピード感のある環境での成長を望む方
■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
必要言語・レベル 日本語（ビジネス会話）
働き方 ■ハイブリッド勤務
　※週1以上オフィス出社必須（ワークチーム内や部署を超えた関係構築も重視しています）
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
　（女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり）
待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています
【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■給与査定年2回（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）

【制度例】
挑戦：
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム）
■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度）
安心：
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト）
■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント）
■部活で5（社内部活制度。5人以上集まれば、一人1,500円活動費を支給）

【その他】
■社員研修旅行（開催は年による）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度　など
選考フロー 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※1次～2次はセットで行う場合あり（部門により変動）
※ご要望に応じて社員質問会なども可能です
※面接はオンラインを中心に実施させて頂きます
勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
（8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可）
休日・休暇 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5：勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇：慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
勤務地

東京都

東京本社・自宅 ※本社の屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
募集拠点

本社

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
企業情報
設立 1999（平成11）年9月
経営理念 結婚を、もっと幸せにしよう。
ビジョン 21世紀を代表するブライダル会社を創る
本社 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
※地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分
※屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
就業時間 9：00～18：00（休憩1時間）
※8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可
※時短勤務制度あり
※残業：有　平均残業時間：20時間程度
※時間外、深夜労働に割増賃金あり
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月
∟残業なしの場合も固定残業代は支給
休日・休暇 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5日）など
試用期間 中途採用者：3ヶ月
新卒採用者：6ヶ月
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