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WeddingParkでプロダクト創りを牽引いただくプロダクトマネージャー（PdM）候補のディレクターを募集します！

拠点 本社

募集期限：2025年06月30日まで

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サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポートし、
クライアントとカップルのベストマッチを創出します。

■今回の募集ポジションと背景
自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクトマネージャー（PdM）候補となるディレクターを募集します。

事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。
WeddingParkでは2004年のメディアリリース以降、クチコミを中心にメディアの武器を磨いてきましたが、今後の社会の変化を見据え、
これからの新しい武器となる体験価値を再び創り出す必要があると考えています。

プロダクトマネージャー（PdM）のミッションは、そんな新しい体験を創り出す、そしてその体験価値を事業・メディアに還元し、事業成長をリードするお仕事です。
今回はそんなポジションを担っていただける候補の方を募集しております。


■どんな仕事か
これまでのメディアの歴史や財産を活かし、これからの変革を実現、創造するお仕事です。
プロダクト全体を見る視点での実行、牽引を求めています。
体験価値を創るという視点から、UX領域の牽引が特に期待されております。

・プロダクト全体の課題の抽出、分類、整理
・上記の課題解決にむけた戦略の立案 ※事業責任者と並走
・プロジェクト体制の検討、組成 ※事業責任者と並走
・プロジェクトスケジュールの策定
・UX設計、仮説検証 ※特に求めたい
・プロジェクト推進、マネジメント
・QCD管理

上記一連の流れ全てに携わりながら、事業責任者と一緒に全体を牽引いただきます。

※職種としてはディレクターとなります。
※入社直後のミッションは、本人のスキルや経験を加味した上で走り出しとして適した内容になります。

※参考記事
結婚式場を探す体験から、幸せな結婚式を創りたい。
20年続くメディアの事業責任者が追求する、次の体験価値
→https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/953517

【身に付く経験/キャリアパス】
・プロダクト成長の中心的役割を担う経験
・企画から開発進行、効果検証まで一貫した実行経験
・Web案件だけでなくユーザー体験のあるべきから考えた手段の検討、決断経験
・プロダクトマネージャーや事業責任者などへのキャリアパスが存在


【チーム構成】
ディレクター／エンジニア／デザイナーでチームを組みプロジェクト実行
20～30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。

ウエディングパーク総合案内

https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/382595

採用情報
必須スキル・経験 ■プロダクト運用経験(プロダクト成長へ携わる経験）
■プロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験（上記の運用経験にプラスで推進の役割経験）
歓迎スキル・経験 ■プロダクトマネジメント経験
■エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
■ユーザーインタビューなどのリサーチ経験
■マーケティングリサーチ・分析経験
■事業戦略の策定経験
■エンジニア、デザイナーとしての実務経験
求める人物像 ■当社のビジョン・理念に共感頂ける方
■スピード感のある環境での成長を望む方
■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
働き方 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
（出社ルール：週1日以上のオフィス出社）
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
（女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり）
待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています
【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■給与査定年2回（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）

【制度例】
挑戦：
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム）
■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度）
安心：
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト）
■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント）
■部活で5（社内部活制度。5人以上集まれば、一人1,500円活動費を支給）

【その他】
■社員研修旅行（開催は年による）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度　など
選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※1次～2次はセットで行う場合あり（部門により変動）
※ご要望に応じて社員質問会なども可能です
※面接はオンラインを中心に実施させて頂きます
勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
（8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可）
休日・休暇 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5：勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇：慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
勤務地

東京都

東京本社・自宅 ※本社の屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
募集拠点

本社

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
企業情報
設立 1999（平成11）年9月
経営理念 結婚を、もっと幸せにしよう。
ビジョン 21世紀を代表するブライダル会社を創る
本社 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
※地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分
※屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
就業時間 9：00～18：00（休憩1時間）
※8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可
※時短勤務制度あり
※残業：有　平均残業時間：20時間程度
※時間外、深夜労働に割増賃金あり
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月
∟残業なしの場合も固定残業代は支給
休日・休暇 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5日）など
試用期間 中途採用者：3ヶ月
新卒採用者：6ヶ月
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