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【デジタルマーケティング】提案型営業 | 業界特化の集客プロモーション戦略立案

拠点 本社

募集期限：2025年06月30日まで

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【概要】
ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告（リスティング広告、Instagram広告など）での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。
　
【業務内容】
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など

【身につくスキル】
・本質的な課題発見とその提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・数字分析、運用スキル
・社会・業界視点での考え方

【チーム構成】
20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。
当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

【キャリア成長支援】
・全社営業職横断スキルアッププロジェクト
∟社内勉強会
∟TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度

・キャリア事例（2024年度実績）
中途4年目　Tさん　マネージャー
中途5年目　Oさん　チームリーダー

【営業手法】
オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。
クライアントの希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります

【参考】
・どうしてウエパに？「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/305449
・デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何？
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/417065

ウエディングパーク総合案内

https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/382595

採用情報
必須スキル・経験 無形商材の営業(個人・法人)営業経験2年以上
歓迎スキル・経験 ■インターネット広告の営業経験
■ブライダル業界での営業やマーケティング経験
■2～5人程度のチームのマネージャー・リーダー経験
求める人物像 ■当社のビジョンや理念に共感頂ける方
■共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方
■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
働き方 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
（出社ルール：週1日以上のオフィス出社）
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
（女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり）
待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています
【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■給与査定年2回（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）

【制度例】
挑戦：
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム）
■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度）
安心：
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト）
■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント）
■部活で5（社内部活制度。5人以上集まれば、一人1,500円活動費を支給）

【その他】
■社員研修旅行（開催は年による）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度　など
選考フロー 書類選考→1次面接→適性検査⇒2次面接→最終面接
※1次～2次はセットで行う場合あり
※ご要望に応じて社員質問会なども可能です
※面接はオンラインを中心に実施させて頂きます
勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
（8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可）
休日・休暇 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5：勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇：慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
勤務地

東京都

東京本社・自宅 ※本社の屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
募集拠点

本社

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
企業情報
設立 1999（平成11）年9月
経営理念 結婚を、もっと幸せにしよう。
ビジョン 21世紀を代表するブライダル会社を創る
本社 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
※地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分
※屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
就業時間 9：00～18：00（休憩1時間）
※8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可
※時短勤務制度あり
※残業：有　平均残業時間：20時間程度
※時間外、深夜労働に割増賃金あり
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月
∟残業なしの場合も固定残業代は支給
休日・休暇 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5日）など
試用期間 中途採用者：3ヶ月
新卒採用者：6ヶ月
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