自社商品の新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をご一緒に底上げいただけるメンバーを募集しております。

【募集背景】
商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当いただけるメンバーを探しております。

【業務内容】
チームで相談をしながら一緒に進めていただきます。

■新規販促全体のプランニング
■広告運用
■LPO

上記に付随する下記業務など
■自社製品USPリストアップ、競合・市場把握
■仮説検証実施
■広告会社等の協力会社様のディレクション
■協力アフィリエイター様のマネジメント
■LP制作ディレクション
■記事制作
■バナー制作

自社商品の新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をご一緒に底上げいただけるメンバーを募集しております。どの商品になるかについては、面談や経験によってご提案をさせていただきます。

【募集背景】
商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当いただけるメンバーを探しております。

【業務内容】
ブランドマネージャーに相談しながら一緒に進めていただきます。
■新規販促全体のプランニング
■広告運用
■LPO

上記に付随する下記業務など
■自社製品USPリストアップ、競合・市場把握
■仮説検証実施
■広告会社等の協力会社様のディレクション
■協力アフィリエイター様のマネジメント
■LP制作ディレクション
■記事制作
■バナー制作

経験のない業務があっても問題ございません。
面談時に業務内容を決めていきましょう。

私たちは"明日の可能性を広げる"をミッションに、世界特許技術を用いた「ビタブリッドC」を中心に、美容・ヘルスケア領域でD2C事業を展開しています。

データドリブンなマーケティングを武器に、創業以来、業界屈指のスピードで急成長を遂げてきました。

そして今、東証上場という大きな節目を迎え、「第二創業期」へと突入しています。
この上場を機に、新規事業の創出やグローバル展開を加速させ、ライフサイエンスの枠を超えた顧客体験の提供を目指します。


【仕事内容】

ご自身のこれまでの実務経験や得意領域（新規獲得・広告運用、あるいは既存顧客向けCRM・LTV向上）に応じて、最適な配属とミッションを決定します。
予算構築や代理店ディレクションなど裁量の大きい上流のプランニングから、仮説検証を伴う実行・効果検証まで、当社のWEBマーケティングの中核を幅広くお任せします。

＜具体的には＞

1. 新規販促・WEBマーケティング領域
・新規販促全体のプランニング・戦略立案・予算構築
・デジタル広告運用、LPO（ランディングページ最適化）の実行・管理
・自社製品のUSPリストアップ、競合・市場把握に基づく仮説検証の実施
・広告代理店等の協力会社様のディレクション、協力アフィリエイター様のマネジメント
・広告用LP・記事・バナーの制作ディレクション（構成案作成や品質管理）

2. CRMマーケティング領域
・CRM戦略の設計、既存顧客への施策全般の企画・実行管理
・継続率・LTV向上のため、LINE・マイページ・メルマガ等のデジタルチャネルを活用した施策実行
・ロイヤリティ向上のためのキャンペーン企画、顧客セグメントごとに最適化したコンテンツ配信
・クロスセル、アップセル施策の企画実行
・顧客データ分析（LTV／継続率／離脱率などの効果測定・アンケートやインタビューの実施）
・CRM施策に必要な同梱物やコンテンツのライティング・制作ディレクション

【本ポジションの魅力・やりがい】

・最先端のマーケティングノウハウが身につく：チーム内に各領域のプロフェッショナルが在籍しているため、業界トップクラスのデータドリブンなノウハウを集結させながら切磋琢磨できる環境です。

・自分の影響力が大きい：約90名程度の組織であるため、一人ひとりの仕事が事業経営に直結します。成果は賞与や特別配当（年2回）にダイレクトに反映される環境です。

・意思決定のスピード感：上場企業としての安定基盤がありながら、ベンチャーマインドを持っており、無駄な承認フローなくスピーディーに施策のPDCA（ABテストなど）を回せます。

・商品企画等へのキャリア拡張も可能：本人の意欲次第で、既存の枠にとらわれず商品開発や新規事業領域にチャレンジできる機会が豊富にあります。

【概要】
創業12年を迎え、当社は2026年4月2日に東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
上場を機にさらなる成長を目指し、経営企画部の強化を行います。
会社として大きな変革期を迎える中、事業全体の戦略立案・遂行を推進し、
予実管理をはじめとした経営課題に対して各部門と連携しながら解決へ導いていただける方を募集しています。

【仕事内容】
CFO直下にて、予算策定、会議体運営、IR資料作成、IPO業務、特命業務に幅広く活躍していただけます。

具体的には以下を想定しています。
・予算策定・予実管理
・経営会議／取締役会など会議体運営
・IR資料・決算説明資料作成
・適時開示対応
・M&A関連業務（調査・分析・実行支援）
・各種経営分析・KPI管理
・特命業務・経営陣支援
・その他経営企画業務全般

【所属組織について】
コーポレート本部（【男性】3名　【女性】9名）
経営企画3人目のメンバーとして参画いただきます。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。

直属の上長は取締役CFOコーポレート本部長で、代表取締役及び経営層との距離も近く「経営視点での会話や判断」を間近で聞ける環境です。

所属するコーポレート本部には人事、法務、総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。
弊社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。

【将来的に従事する可能性のある業務内容】
M＆A、資本政策等

【本ポジションの魅力・やりがい】

① CFO直下。「経営の最高意思決定」を自らの手でドライブする圧倒的な裁量権
当ポジションはCFO直下の精鋭組織に配属され、予算策定や予実管理だけでなく、経営会議・取締役会の運営、さらにはM&Aの調査・分析・実行支援まで、経営の最上流から幅広く携わることができます。
売上高150億円を突破し、驚異的なスピードで成長を続ける企業だからこそ、経営陣の意思決定のスピードも圧倒的です。
自らのデータ分析や提案が会社の未来を左右する意思決定へと直結する、最高の当事者意識とやりがいがあります。

②2026年4月上場。「上場直後のIR・開示体制」をゼロから仕組み化する希少な経験
2026年4月2日に東京証券取引所グロース市場への上場を果たしたばかりの、企業として最もエキサイティングな「第二創業期」のフェーズです。
IR資料・決算説明資料の作成、機関投資家対応、適時開示体制の高度化など、上場企業としての「基盤とルール」をまさに自らの手でデザインしていくことができます。
このフェーズにおける体制構築の経験は、コーポレート・ファイナンス人材として市場価値を飛躍的に高める、一生モノのキャリア資産となります。

③ 独自D2Cモデルの「生きたデータ」を武器に、スキルに合わせて進化できる環境
世界特許技術を用いた「ビタブリッドC」を中心とした、美容・ヘルスケア領域における独自のデータドリブンなD2Cモデルを展開しています。
経営企画として扱う数字は、単なる過去の帳簿上の財務データではありません。事業部門と密に連携しながら、各種経営分析やKPI管理、さらには「次の1,000億円規模へのスケール」に向けた新規投資や
事業戦略を支える「未来の生きた数字」です。経営企画の領域は多岐にわたるため、ご自身の強みや「今後伸ばしたいスキル」に合わせて柔軟に業務範囲を調整・拡張していける点も大きな魅力です。

【募集背景】
～～想いから始まる募集です～～
当社は、独自のサイエンスに基づいた美容・健康ブランド「Vitabrid C」シリーズを中心に急成長を遂げ、東証グロース市場への上場を果たしました。

これまでは上場に向けた「ガバナンスの構築」や「リスク管理」といった【守りの法務】が中心でした。しかし、上場企業となった今、私たちの視線はさらにその先へと向いています。

現在のビタブリッドジャパンは、まさに第二創業期。
既存事業のさらなる拡大はもちろん、新規事業の立ち上げ、グローバル展開の加速、そしてM&Aやアライアンスなど、これまで以上にスピード感を持ったアグレッシブな経営戦略を次々と実行していくフェーズにあります。

ビジネスが加速すればするほど、法務に求められる役割は大きくなります。単に「リーガルチェックを行う」だけではなく、「どうすればこのビジネスを安全に、かつ最速で実現できるか」を経営陣や事業部門と共に泥臭く考え抜く【攻めの法務】も必要です。

現在、法務機能のさらなる強化と、将来の法務部門を牽引するコアメンバーが不足しています。上場企業としての強固な基盤の上で、ベンチャーマインドを持って自ら組織と事業をドライブしていきたい。そんな熱い想いを持った方を、私たちは求めています。

【仕事内容】
契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。
※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。

【具体的な業務内容】
・各種契約書のレビュー、作成、交渉
・株主総会・取締役会の運営
・商事法務（会社法全般、株式事務など）
・知的財産（主に商標管理）※弁理士との協業
・業法対応（薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法 等）
・広告法務（化粧品・医療部外品・健康食品　等）
・社内規程の整備・運用
・Pマーク運用・監査対応
・招集通知、有価証券報告書の作成（法務所管範囲）

【所属組織について】
コーポレート本部（【男性】3名　【女性】9名）
法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。
弊社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。
所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。

【ポジションの魅力】
■経営直下の圧倒的なスピード感
代表や役員陣との距離が近く、経営判断に直結するリーガルアドバイスを行うことができます。大企業のような縦割りの承認フローはなく、自分の意見がダイレクトに事業に反映される手応えを感じられます

■「上場企業」×「ベンチャー」のハイブリッド環境
社会的信用や資金力といった「上場企業のプラットフォーム」を使いながら、新規事業やグローバル展開という「ベンチャーの挑戦」に挑むことができます。最もエキサイティングで、キャリア価値が高まるフェーズです。

■【M&A・アライアンス（攻めの法務）】
上場資金を背景にしたM&A・アライアンスの最前線を経験
東証グロース上場を経て、当社の成長戦略はさらに加速します。今後は自社ブランドの成長だけでなく、シナジーが見込める企業のM&Aや、他社との資本業務提携（アライアンス）も視野に入ってきます。スキームの検討、法務デューデリジェンス（DD）、契約交渉など、企業のパラダイムシフトに直接関わるダイナミックなコーポレート法務を経験できます。

【募集背景】
当社は、世界特許技術を用いた「ビタブリッドC」を中心に、独自のD2Cモデルで急成長を遂げ、東証グロース市場への上場を果たしました。

この強固なEC・Webでの認知度を武器に、次の大きな柱として2024年（昨年）から本格始動したのが「リアル店舗・オフライン市場」への展開です。

この店舗販売はスタート直後から驚異的な急成長を遂げ、業界屈指の表彰制度である「ヒット商品賞・話題商品賞」において、
2年連続で「話題商品賞」を受賞するなど、現在社内で最も勢いのある販路となっています。

今後、ドラッグストアやバラエティショップでの展開商品をさらに拡大し、未開拓チャネルへ本格攻勢をかけるにあたり、さらなる組織拡大が急務となりました。

D2C発のメガヒットブランドが、日本の「街の風景（売場）」を塗り替えていく——このエキサイティングな第2の立ち上げ期を、
自ら主役となって牽引していただける新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
主要なドラッグストア、バラエティショップ、コンビニ、GMS等の本部および店舗に対するセールス・ディレクション業務全般をお任せします。
※一部テレビショッピング・カタログ通販のディレクション業務全般も行います。

【具体的な業務内容】
■本部商談・アカウントマネジメント
・社内の商品チーム・外部卸パートナーと連携した、小売本部バイヤーへのプレゼン・商談
・新規導入、定番棚の獲得および取扱強化に向けた関係性構築

■プロモーション提案
・店舗や販路の特性に応じたプロモーション（販促方法）の企画・提案・実施
※少人数のため現在はルート営業は行っておりません。

■販促物の制作
・店舗や販路の特性に応じた販促物を、制作会社と連携して制作

■商品の在庫コントロール
・チャネル開発部用在庫の在庫管理・発注管理
・各店舗への発送業務（内勤と協業）

■取扱商材
メイン商材： 確かなサイエンスに基づいた「ヘルスケア製品」や「化粧品（コスメ・ヘアケア）」
※現在は上記が中心ですが、今後の事業拡大に伴い、新たなカテゴリの商材を展開していく可能性も十分にあります。
その他商品詳細：https://vitabrid.co.jp/

【所属組織について】
現在、卸営業チームは立ち上げ初期段階であり、3人目のメンバーとして参画いただきます。
今後は専任部署としての確立も視野に、より専門性の高い体制へと進化していく予定です。
・100%中途入社
・管理職に女性多数／年齢・社歴に関わらず成果で評価
・「最大よりも最適®」をキーワードにしたプロダクト＆組織設計

【ポジションの魅力】
1. 「EC発のメガヒット商品」を、リアル店舗の爆発力でさらに大きく育てる面白さ
すでにECやTV通販で高い認知度と信頼を誇る『ビタブリッドC』などの強力なプロダクトを扱います。
WEB上でファンになっているお客様が、今度は「街のドラッグストアやバラエティショップで気軽に買える世界」を
あなたの手で作り出すことができます。WEBでの話題性をリアル店舗の売場に波及させ、
日本中への認知拡大をダイレクトに実感できるダイナミズムがあります

2. 「ただ売る」のではない。売場をプロデュースするクリエイティブな営業
決まった商品を並べるだけのルート営業ではありません。バイヤーへのプレゼンから、店舗スタッフ向けの勉強会、
店頭での目を引くディスプレイや販促企画の提案まで、一気通貫でディレクションできます。
自分のアイデアが反映された売場から商品がヒットしていく、仕掛け人としての手応えを感じられます。

3. 少数精鋭の組織だからこそ、主役として大きな裁量を持って動ける
サポート体制はありつつも、営業のメイン担当として打合せからクロージング、その後のフォローまでをリードするポジションです。
社内の商品担当や代理店（卸）のパートナーを巻き込み、自分の戦略でプロジェクトを動かすことができます。「組織の歯車」ではなく
「自分が事業を推進している」という高い当事者意識と、圧倒的なビジネススキルが身につく環境です。

4. ヘルスケア・コスメに留まらない、今後の事業拡大（新商材）に携わるワクワク感
現在は確かなサイエンスに基づいたヘルスケアや化粧品が主軸ですが、今後はさらなる新商材の店舗展開も視野に入れています。
ブランドが次のフェーズへ向かう過渡期だからこそ、新しい流通チャネルの開拓や、
新商品の市場投入という「第2の立ち上げ期」のようなエキサイティングな経験を積むことができます。

【組織構成】
マネージャー：1名（30代男性）
メンバー：2名（30代男性、30代女性）

チーム体制： サポートメンバーが在籍しており、事務作業や事務処理のバックアップ体制は整っています。
ただし、商談や戦略の立案など、営業のメイン担当として主体性を持って裁量高く業務を推進していただくことを期待しています。

【身に付くスキル】
1.ゼロから市場を切り拓く「販路開拓（事業開発）スキル」
未開拓チャネルへのアプローチや、自社商品の新しい届け方を模索するミッションがあるため、既存のルート営業とは一線を画す「0から1を作る」経験が積めます
・ターゲット市場の選定から、アプローチ手法、キーマンの特定までをセルフスタートで行う営業戦略の立案力
・1つのプロジェクトとして商談を成立させるステークホルダー・マネジメント力

2. EC（デジタル）とリアルを融合させる「販促企画・マーケティング力」
WEBで圧倒的な実績を持つ同社だからこそ、デジタル上の盛り上がりを現場（店頭）の爆発力に変える仕掛けを学ぶことができます。
・WEBでの認知度や顧客データを活用した、説得力のあるデータドリブンな商談スキル
・店舗の客層や特性を見極め、思わず手に取りたくなる売場を演出する店頭プロモーションの企画力

3. 商品の魅力を現場に伝播させる「プレゼンテーション・エデュケーション力」
本部商談の成立後、各店舗のスタッフやバイヤーに対して商品の強みや科学的根拠（サイエンス）を正しく、魅力的に伝える役割を担います。
・専門的なヘルスケア・コスメの知識を、噛み砕いて分かりやすく伝える要約・表現力
・店舗スタッフの「売りたい意欲」に火をつける、共感を生むプレゼンテーション・研修講師スキル

4. 経営・利益の視点を持つ「ハイレイヤーな条件交渉・折衝力」
単に商品の魅力を伝えるだけでなく、卸業者との各種条件交渉や流通フォローなど、ビジネスの「裏側の仕組み（仕組みづくり）」に深くコミットします
・卸の利幅や小売の回転率などを考慮し、三方よしの着地点を見出すビジネス・ファイナンス視点
・企業の看板を背負い、大手小売本部の百戦錬磨のバイヤーと対等に渡り合う高度なネゴシエーションスキル

【概要】
「あなたのアイデアで、次の10億円ブランドの『設計図』を描きませんか？」

当社には、世界特許技術や130社を超える強力な製造パートナー網があります 。それらを形にする開発のプロもいます 。
今、足りないのは『何を作るか』というあなたの突き抜けた企画力です 。
経営陣のすぐそばで、データと顧客インサイトを武器に 、あなたの『志』を乗せた新商品を世に送り出してください 。
予算や前例の壁に縛られず、自分の実力でヒットを生み出したいプランナーにとって、これ以上ない挑戦の舞台をお約束します。


【募集背景】
ビタブリッドジャパンは現在、売上高150億円超の規模に達し、「成長投資期（資金調達・研究開発・領域拡大）」という大きな成長の起点に立っています 。
2026年4月にはグロース市場へ上場を果たし、さらに『成長投資期』として、
将来的な「売上1,000億円規模」に向けたビジネスモデルの水平展開（30〜100商品への拡大）を急ピッチで進めています 。

現在、社内には製造やOEMコントロールを担う実務（商品開発）のプロは揃っていますが、ターゲットを見定め「何を作るか」をゼロから組み立てる『商品企画力』の打数を増やせる専門人材が不足しています 。
そのため、D2Cや消費財のビジネス構造をリアルに理解し、当社の次の成長エンジンとなるヒットの設計図を描いていただける方を、組織のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています 。


【業務内容】
まずは商品の企画立案からご担当いただきます。
顧客ニーズや市場動向をもとに、どのような商品を作るべきかを考え、
商品コンセプト、ターゲット、価格帯、訴求ポイントなどを企画立案します。
ご経験に応じて、ゆくゆくは開発工程にも携わっていただきます。

①： 商品企画
○ 市場調査・競合分析
○ 顧客インサイトの抽出
○ 商品コンセプトの立案(5W1Hの明確化)
○ ターゲット・ポジショニング設計
○ 売上や収益のシミュレーション
○ 社内企画提案・承認取得

②：商品開発
商品企画で決まった方向性に基づいて、実際に商品を形にしていく実務工程を担うお仕事です。製造、品質、コスト、納期など、具現化のための調整・管理を行います。
○ 原材料や成分の選定・試作
○ OEM・製造工場との連携
○ パッケージ・容器・資材の選定
○ 製造工程・スケジュール管理
○ コスト設計・原価交渉
○ 表示・品質・法規制チェック
○ 製造から納品までの全体管理

【ポジションの魅力】
・打席の多さと裁量の大きさ： 流行を追うのではなく、未来の定番となる商品を「毎期3〜5商品」新規開発する計画があります 。
自身が「これだ」と信じて承認を通した企画が、そのまま数万〜数十万人の生活に届くダイナミズムを味わえます

・「経営陣との距離が近い」からこそ、直接熱量を持ってコンセプトをプレゼンし、その場でフィードバックを得てブラッシュアップしていく「生きた企画」ができます

・「全員経営」の視座が身につく： 独自のD2Cデータ資産や、ブランドマネージャーが費用構造をすべて把握して収益化を設計する「Vita-SIMシステム」など、
数字を「自分ごと」として捉える仕組みがあります 。「いくらで、どう売って、どう残すか」という、市場価値の極めて高い「売れる企画力」が磨かれます

・自分の“志”からスタートできる： 会社のミッションは「明日の可能性を広げる」こと 。
そして商品開発は「一人の想い・好き・感情・志から生まれるパーソナルなストーリー」からスタートします 。自分の家族や親友に自信を持って届けられる品質を優先し 、
顧客の人生を豊かにするモノづくりに没頭できるのは、企画者としてこの上ない幸福であり、やりがいです。

【組織構成】
研究開発部：4名（全員30代です）
Lマネージャー：1名
Lメンバー：3名

自社EC・D2C事業におけるクリエイティブ／Web制作領域を担うマネージャーポジションです。
LP・商品ページ制作の管理にとどまらず、事業成果や顧客体験を見据えながら、制作体制の最適化・品質向上・チームマネジメントをリードしていただきます。

【募集背景】
当社は、自社ECを基幹チャネルとするD2C企業として、商品開発から販売、CRMまで一気通貫で事業を展開しています。今後さらに事業成長を加速させるうえで、LP・商品ページ制作を担う制作組織にも、単なる実装機能ではなく、売上や顧客体験に直結する“事業視点”が求められています。

そこで今回は、制作実務の管理にとどまらず、制作フローの最適化、品質向上、外部パートナー活用、ナレッジ蓄積までをリードし、制作組織を事業成長に貢献するチームへ進化させていただくマネージャーを募集します。

現在もLPや商品ページの制作は事業上重要な機能ですが、今後はさらに、

・事業KPIを踏まえた制作優先順位の判断
・制作フローや品質基準の整備
・外部パートナーを含めた進行最適化
・ナレッジの蓄積と再現性ある運営体制づくり

まで踏み込み、制作組織を“事業成長に直結するチーム”へ共に進化させるキーマンとしてのお仕事を担っていただきます。

【業務内容】
1. フロントエンド開発統括
　・LP／商品ページの設計・実装管理
　・コーディング標準化／品質統一
　・コンポーネント設計・再利用設計
　・表示速度／パフォーマンス最適化

2. 外注コントロール・内製化推進
　・制作会社との窓口統合
　・コーディング領域の内製化推進
　・外注費削減戦略立案
　・運用フロー改善

3. KPI接続型UI改善
　・CVR改善施策の立案・実行
　・ABテスト設計
　・ユーザー行動データ分析
　・マーケ／ブランド部門との共創

4. チームマネジメント
　・メンバー育成
　・受動型マインドから能動型への転換
　・Web領域の成長ビジョン策定
　・ナレッジ蓄積と再現性構築