[中途]サービス管理責任者/就労継続支援A型

サービス管理責任者募集！ヴィストジョブズで私たちと一緒に、「働く希望であふれる社会」をつくってみませんか？【ワークライフバランス◎年休123日】


【ヴィストの特徴】

■理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援

ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。


■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。

・年間休日は123日！一日7時間半勤務。メリハリのある働き方を大切にしています。
・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。


■年齢社歴によらないキャリアアップ環境

★ヴィストでは年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。
★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。
★定期的に一度「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。
★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。


■業務内容

障害福祉サービス全般の管理、障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための企画・運営など、多方面からチームでサポートしていきます。また、福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案を行います。

＜1日のスケジュール：サービス管理責任者＞
9:00　出社・朝礼
10:00　面談：利用者さんとの振返り面談
11:00　施設内の業務サポート
12:00　休憩
13:00　新規受託事業の業務打合せ
15:00　面談：新規利用者さんとご家族との面談
16:00　個別支援会議
17:30　退社

■利用者さんはどんな方？
10～60代(平均年齢30～35歳)の「働きたい」という意欲をお持ちの方です。

■どんなスタッフが働いている？
福祉以外に営業、事務、医療、学校での勤務経験を活かして活躍しています。20～50代の幅広い年齢層のスタッフがいます。

■どんな業務をしている？
マンション共用部やホテル客室の清掃業務、段ボール等の出荷業務などを中心に業務委託をいただいています。
利用者さん（ヴィスターさん）とスタッフとがチームになり、各業務にあたっています。