幹部採用◆裁量権と市場価値アップ◆設立10 年で成長率25 倍の急成長企業【投資不動産】

弊社は組織全体の利益拡大に伴い、営業のトップとして営業戦略を立て適切に実行し、
不動産コンサルティングの営業部を牽引して頂ける幹部の募集を開始いたしました。
現役トップセールスマンである社長と共に不動産業界No.1 の営業部を築き上げませんか？

弊社は現在設立10 年目を迎え、特に第5 期からは毎年約50 億円ずつの
売上アップを達成し、爆発的に成長を遂げています。
しかし、それに伴う社内整備や社員教育の体制が万全ではないという事が課題として見えて参りました。
そこで、これから新たなステージへと向かう弊社の幹部として、
最新のマーケティングツール等をご活用頂きながら営業部全体の数字を引き上げ、グループ長やメンバーの働きやすい環境作りや社員教育もお任せできる方を探しています。

◆時代に合わせた営業スタイル
業界の慣習であるキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から【IT×不動産】へ、反響営業＋顧客からの紹介営業＋FP 事務所さんや生命保険代理店との
協業（タイアップ）で営業活動を行っております。

営業活動も商品品質も顧客向けに開催する各種交流イベントも【顧客様満足度】を最大化する事を目指しています。
その結果、売上の60％は口コミからの流入でもある事からもお客様にお喜び頂けている証拠だと思います。

今後、益々【顧客様満足度を最大化する企画】を実行する為にも、
それを担える柔軟な発想と率先垂範な実行力を持ち合わせている人財を求めています。

◆実力主義
仕事の結果を社歴や年齢によらず正当に評価し、ダイレクトに年収へ反映。
さらには、契約休暇もプレゼント！
年間休日113 日＋有休10 日（初年度）＋ノルマ達成ごとに3 日お休みが増えます！

当社では営業成績が優秀な社員が沢山稼げて、沢山海外旅行に行けて、
高級時計等プレゼントも社長から貰えて、休暇も一番多く頂けるシステムとなっております。

「バリバリ働いて、バリバリ遊びたい！」
「人生を誰よりもキラキラと充実させたい！」
そう思われる方にはピッタリの会社です。

「34 才の社長がトップセールス！？社長業をやりながら土日の営業活動だけで！？
＼個人成績【月間51 戸】【年間268 戸】のノウハウが学べる」環境があります！／

そんな、【たった1 年で人生が変わる】を体験したい方は、
まずは面接を通して体感してみてください。