マネージャー補佐/採用企画(新卒・中途)/在宅・フレックス活用で業務効率アップ

◇募集背景
マネージャー補佐として、中途および新卒採用業務をご担当いただきます。
まずは面接対応などの実務をご担当いただきますが、入社一定期間経過後には、応募数や入社者分析を行い最適な採用/集客手法の選定、社員紹介（リファラル）採用の改善、説明会コンテンツの改訂、採用計画の立案など企画要素のある業務に携わっていただくことを想定しております。

また、3年後には、採用・教育研修・人事制度など、それぞれにマネージャー＋メンバー数名という組織を作りたいと考えているため、まずは採用チームから組織を作るための募集です。

◇業務内容
下記業務をご経験、またはご希望に合わせご担当いただきます。
下記業務以外にも、興味がある、挑戦してみたい業務があれば面接内でお伝えください！
・中途採用全般(企画含む)
・新卒採用全般(企画含む)
・研修企画、対応
・会議資料作成、議事録等々

◇配属先部署名
経営管理本部　人事総務部　人財開発課

◇メンバー構成
係長1名、主任2名、メンバー1名

◇出張
有（新卒採用イベントで東北・関西方面への出張がございます）