【マネージャー候補】年収600万円＋高率歩合/銀行紹介営業/東京or大阪勤務

【採用背景】
これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】を訴求し、財務戦略ソリューションの提供をするため、2020年に新部署が立ち上がりました。部署設立4年目を迎え、売上好調につき、更なる拡大を目指して増員する事となりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約を更に加速すべく、将来のマネージャー候補募集を開始いたしました。

【業務概要】
◎提携金融機関からご紹介をいただき、中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売業務を行うことがMISSIONです。
能力や実績により1ヶ月から3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。

【具体的には・・・】
・銀行紹介営業
提携金融機関へ訪問し、紹介発掘し、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。

【お客様はどのような課題を持っているのか】
ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。
このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。
第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。

【顧客開拓方法】
提携金融機関へ訪問し、紹介営業を遂行していただきます。
資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

【お客様について】
お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、
1桁億～2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。

【商材について】
首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。
また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。

＜年収例＞
年収7700万／入社4年目
年収7400万／入社5年目
年収2600万／入社4年目
年収2100万／入社4年目
年収2000万／入社3年目

【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
■組織
・年間TOP賞
・四半期TOP賞
■個人
・年間TOP賞～3位
・半期TOP賞～3位
・四半期TOP賞
・月間社長賞

【想定給与】
年収600万円～（月額50万円～）＋四半期歩合支給
※経験・スキルなどを考慮し、決定
※試用期間6カ月経過後の再査定有り
※皆勤手当含む(5千円／月)
※上記にはみなし残業（45時間分/124,862円以上）を含む。
　残業超過分は別途支給
※3ヶ月試用期間あり

【待遇】
・交通費全額支給
・宅建手当（2万円／月）
・役職手当
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
・表彰制度
・持株会
・(任意型)確定給付年金制度
・エクシブ割引利用制度

【サポート体制】
物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。