株式会社ベルテックス 本社
募集期限:2024年11月30日まで
■募集背景/ポジションについて
・上場を目指していく中で部門体制の強化を目的とした増員募集でございます。
・同ポジションは上場を目指している成長フェーズに伴い人事の各業務の体制整備を整えるべく、労務マネージャーもしくはマネージャー候補として、労務業務の経験者且つマネジメントをお願いできる方を募集しております。ご経験に合わせて労務業務関連の人事制度も社内や外部と連携してお任せできる方は歓迎しております!
※マネージャー候補の採用の場合はマネジメント経験は必須ではございません。
■業務内容
フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる中で労務業務を幅広くお任せいたします。労務業務として給与計算(社保業務一部)をはじめ、上場を視野に入れた労務面の改善提案や労務オペレーション構築など労務として幅広くお任せする想定でございます。
■働き方
・ご入社後は初めのうちは出社をして業務に慣れていただきますが、リモートワークも週の半分程度(2~3日)利用可能でフレックスタイム制度もあり柔軟な働き方が可能でございます。残業時間についても、平均10~20時間程度と抑えられており、しっかりとした組織の体制がございます。
■企業の魅力
・同社は創業10年で売上200億円突破しており、急成長中の不動産会社でございます。
・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。
・「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・上場に向けて着々と準備を進めるため管理部門を強化することしました。今回の採用は人事の中核を担っていただくことを前提としています。
■ビジネスモデル/今後について
・同社は不動産を軸に仕入れから建設、運用と一気通貫で内製化しており、外部への委託コストや不要なコスト低減が図れているため収益化の構造がしっかりと構築されております。
・不動産の一元管理を実現していることにより不動産ファンドビジネスや不動産の一連の流れについて社内で触れることができる点も魅力としてございます。
・今後については、店舗数の増加を継続して目指しており、全国展開を積極的に進めております。
■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます!
≪業務詳細≫
・勤怠管理(キングオブタイム)
・給与計算(給与/賞与/年末調整)(Freee)
・人事情報の登録(Freee・カオナビ)
・受付・電話対応
※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。
・カオナビ機能拡大
・人事評価の回収、管理
・営業成績の算出、管理
■組織体制
・経営管理本部長
◇人事総務部(5名)
①人事系2名
・マネージャー★募集ポジション
・係長(30代女性)
・メンバー(20代女性)
②総務系3名
・メンバー3名
※経営管理本部は①人事総務部、②管理部(情報システム課、業務課)、③財務経理部(経理課、財務課)の3つの部で構成されております。
◇リクルーティング室(4名)
※主に採用業務を担っております。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制:あり 標準労働時間:8時間 コアタイム :12:00~17:00 休憩 :コアタイム内で1時間 ※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります ■在宅勤務:可(週2~3日程度) ※業務内容状況によって出社 |
想定給与 | ■月給 35.71万円~50万円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ※マネージャー採用の場合は残業代の支給なし ※マネージャー候補の採用の場合は残業代は固定残業時間超過分から支給 ■年収 500万円~700万円 ■賞与 年2回(7月・12月)支給、業績および個人評価により決定 (過去実績:月給1か月分/回) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・設立記念日休暇 ・年末年始休暇 |
必須スキル・経験 | ■必須条件:マネージャー ・事業会社での給与社保業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ■必須条件:マネージャー候補 ・事業会社での給与社保業務のご経験をお持ちの方 |
待遇 | ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
その他要件 | ■選考フロー 書類選考→一次面接→リファレンスレポート→二次面接→内定 ※リファレンスレポートは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。 ■受動喫煙対策 あり(屋内原則禁煙、屋外喫煙所あり) |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
株式会社ベルテックス 本社 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 9階 |
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