好調な業績が続くKADOKAWAグループが運営する、ファッション・デザイン・美容・ゲーム・アニメ・マンガ・製菓・カフェ・IT・映像・音楽などのクリエイティブ分野に
特化した企業法人立の専門学校「バンタン」の受講生獲得のための学校営業および数名のチームマネジメントを担っていただきます。
クリエイティブ分野に興味をもっている中高生に対して、集合ガイダンスや個別相談を通じて「夢への第一歩」をサポートする仕事です。
OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

▼お任せしたいミッション
・バンタンへの入学者を増やすために、全国の高校やイベント会場に赴き、バンタンの魅力をお伝えいただきます。
・自らの営業活動に慣れたら、共に動く派遣社員数名のマネジメントも並行して担当いただきます。
※会場によっては、北海道から九州まで全国各地への出張を伴います。
基本的には日帰り出張ですが、月に1~2回程度宿泊を伴う出張も発生します。(交通費・宿泊費は全額会社負担)

▼やりがい
・夢の後押し: 進路に悩む中高生の相談に乗り、人生の選択肢を広げるきっかけを作れます。
・チームを動かす醍醐味: 派遣スタッフをまとめ上げ、チームとして目標を達成する喜びがあります。人を動かし、育てる面白さを実感できます。
・圧倒的な成長スピード: 現場での営業スキルに加え、早期からマネジメント経験を積める環境です。

▼身につくスキル
・マネジメント力（行動管理、モチベーション管理、育成）
・分析力・戦略立案実行力（数値を基にした課題抽出と施策立案）
・プレゼンテーション力（スライドや動画を用いた魅力伝達）
・折衝・交渉力

■具体的な職務内容：
（１）学校ガイダンスへの参加・入学促進
高校内で実施される「学校ガイダンス」等に赴き、高校生に対して、業界とバンタンの魅力をスライド資料や動画などを用いてプレゼンテーションします。

（２）進学ガイダンスへの参加・入学促進
各地域のイベント会場等で定期的に開催される高校生向けのイベント「進学ガイダンス」に赴き、バンタンのブースにて業界とバンタンの魅力を説明します。

（３）派遣社員のマネジメント・育成　※まずは上記の（１）（２）を実施していただきます
単なるシフト管理（行動管理）だけでなく、以下のマネジメントに挑戦できます。
数値管理: 担当チームの成果を可視化し、目標達成に向けた進捗を管理します。
課題抽出・施策立案: 「なぜ目標に届かないのか」を分析し、改善に向けた新たな施策を立案・実行します。
教育・フォロー: 派遣スタッフのスキルに合わせたティーチングやコーチングを行い、チーム全体の底上げを図ります。

（４）ガイダンスのノウハウ構築・共有
ガイダンスの成果を向上させるために、数値分析に基づいてPDCAを回し、バンタンならではの手法を開発し、各スクールへノウハウを共有します。

変更の範囲：会社の定める業務

バンタンは、「世界で一番社会に近いスクールを創る」をビジョンとして掲げ、ファッション・デザイン・美容・ゲーム・アニメ・マンガ・製菓・カフェ・IT・映像・音楽などのクリエイティブ分野に特化した企業法人立の専門校「バンタン」を運営しております。
大学部の開発や、グループ企業であるKADOKAWAとの提携スクールなどの開発を通し、右肩上がりで成長してきました。
そういった背景で事業成長、組織拡大が進む中、最重要項目として新卒採用に注力しており、一緒にミッションを達成いただける方を募集しております。

▼お任せしたいミッション
・バンタンが会社として注力する新卒採用を成功に導いていただきます。経営陣や事業部を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企画〜イベント運営〜面接・面談、上流工程から下流工程までを対応いただきます。

■具体的な職務内容：
・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(採用イベント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用、エージェント等）
・母集団形成のイベント企画・立案・実行
・選考オペレーションの策定〜運用〜改善
・書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング　等
※チームメンバーのレクチャー、フォローがあります

■チームメンバー：
マネージャー：営業企画、採用、育成を戦略設計から管掌しており、業界・業務理解が深い人間になります
リーダー（チーフ）：営業企画、採用、育成をフロー設計から担当しており、採用業務のレクチャー・引き継ぎを行う人間になります
スタッフ（2名）：実際の採用・営業関連業務を担当しており、候補者学生対応やイベント等の実務オペレーションを通じて、現場目線でのノウハウ共有やサポートを行います

KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する専門スクール「レコールバンタン」にて、受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。
希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。
OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■職務内容：
（１）入学希望者に対するカウンセリング・入学促進
イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。

（２）集客数拡大のためのイベント企画・運営
各業界で有名なクリエイター講師による体験授業、インフルエンサーや企業とのコラボレーションイベントなどをスクールの特性に合わせて企画します。
ホームページやSNSなどから反響をいただいたお客様を集客し、入学希望者の増加を目指します。

（３）スクールの認知拡大のためのSNS戦略立案
InstagramやX(旧Twitter)などのSNSを活用し、スクールの認知拡大や集客数の増加のための戦略立案を行います。

◆担当スクール：レコールバンタン
パティシエ、カフェ、バリスタ、シェフ、ブランジェ、フードコーディネーター等”食”に特化した専門スクール
https://www.lecole.jp

変更の範囲：会社の定める業務

KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する専門スクール「レコールバンタン東京校」にて、生徒のキャリアサポートや担当する分野のカリキュラム構築や講師開拓等を担当し、スクール運営全体のマネジメントをしていただきます。
既存の学校プログラムの枠にとらわれず自ら積極的に各業界のリサーチと接触を図り、生徒の授業満足度を上げるとともに優秀なクリエイターとして各業界へ輩出することを目標とします。
※分野/業界での就業経験は必須ではありません。

■バンタンについて
1965年の創立以来、クリエイティブ分野に特化して人材の育成を行っている専門スクールです。
新しい進路選択（卒業資格と好きなことを学ぶの両立）をサポートし、約60年間で20万人以上の人材をクリエイティブ業界に輩出してきました。

■職務内容：
（１）生徒キャリアサポート
担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導を行います。「得意なモノ」「好きなコト」に邁進するメンバー（生徒）と並走し、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。

（２）カリキュラム企画および運用
担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。
業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。

（３）講師マネジメント
実践的な現場経験の習得を重視するため、生徒にノウハウを伝承する講師は創立以来［100％最前線で活躍する現役のプロクリエイター］です。
プロクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況確認や授業内容の調整を日々実施。授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。

■産学協同プロジェクト
https://vantan.jp/cooperation/
バンタンでは、実践力を身につけ、在学中からのデビューを可能とする産学協同プロジェクトを豊富に実施しています。
これは、現役のプロクリエイターが講師を務めることによる教育成果のアウトプットと同時に業界企業からの優秀人材スカウトを実現する、バンタンと取組先企業双方の目的を満たすプロジェクトとなっています。
そのために業界との人脈をつくり、業界を巻き込んでプロジェクトを企画し、推進していくことがスクールディレクターの大切な仕事です。

■仕事の魅力
・生徒の入学から卒業後まで、人の人生に関わる「感動」があります。
・人手不足のクリエイティブ業界に優秀な作り手を送り届ける、社会的意義が非常に大きい仕事です。
・ご自身のアイデアを形にし、業界とともに最先端の教育プログラムを創っていくことができます。
・年齢や経験関係なく、裁量をもってチャレンジできる環境です。

■組織構成
中途入社の方が全体の88.7％と多く、馴染みやすい環境です。活躍しているメンバーの前職は営業・販売・サービスなど様々で、教育業界経験がなくともキャッチアップ可能です。


◆担当スクール：レコールバンタン
パティシエ、カフェ、バリスタ、シェフ、ブランジェ、フードコーディネーター等”食”に特化した専門スクール
https://www.lecole.jp

変更の範囲：会社の定める業務

■創立60周年。実績ある舞台で、若手が挑戦できる環境があります。■
──確かな歴史と実績がある一方で、社長は44歳、本部長は30代が中心。実力次第で20代から部長に抜擢されるなど、年齢に関係なく裁量があり、実績次第で早期にキャリアを築ける風土があります。またKADOKAWAグループとしてのスケールメリットを活かしながら、大企業グループとしての安定基盤を享受し、挑戦心というベンチャーマインドを併せ持つ当社の環境で、新しい価値を共に創っていきませんか？──

▼当社概要
私たちバンタンは、出版・映像・ゲーム・WEBサービスなど幅広い事業を展開するKADOKAWAグループの中核を担う教育事業会社です。
アニメーター・ゲームプログラマー・イラストレーター・音楽アーティストなど、今後さらに日本が世界に発信・進出していくエンターテインメント分野の第一線で活躍するクリエイターを育成し、各業界に輩出しています。

▼求人概要
インサイドセールス部では、自社運営のクリエイティブスクール（ファッション・美容・食・ゲーム・メディア・IT・アニメ・マンガ・音楽など）の資料請求をしていただいた方々に対し、
・スクール説明会(オープンキャンパス)の参加予約を獲得する電話営業（アウトバウンド）
・体験授業などの各種イベントへ申込みがあった方への予約確約（インバウンド）
といった活動を行っています。

今回の募集は、インサイドセールス実務経験を活かしながら、近い将来に部門を牽引するリーダー、さらには部長候補としてキャリアを築いていただくためのポジションです。
バンタンでは若いうちから部下を持ち、マネジメント経験を積むことができる環境が整っており、営業パイプライン管理や予算実績管理に加えて、部下の育成・指導・評価といったマネジメント領域も早期から担っていただきます。

※社内昇格試験を経てマネジメント職へステップアップ。事前の対策研修も整備しています。

▼具体的な仕事内容
・スクール説明会(オープンキャンパス)への参加予約を獲得するコールセンターのディレクション業務(発信リスト振り分けや発信数管理)
・集客戦略の立案・PDCAサイクルを回し生産性を高める
　└アウトバウンドグループの場合：着信率や獲得率の分析と改善
　└インバウンドグループの場合：集客イベントとそのHP打ち出し、DMの効果測定と改善
・10-30名のコールセンターチームの管理（スキル育成・新人研修）

※すべての経験がなくても、得意領域を活かして幅広くチャレンジ可能です！

▼社内使用コミュニケーションツール
Google Workspace / Slack / Salesforce / Gemini / ChatGPT

変更の範囲：会社の定める業務