▼当社概要
出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。

▼求人概要
マーケティング本部のパブリックリレーションズ部にて、当社全体のマーケティングPRおよびコーポレート広報の立案や実行などに携わっていただけるお仕事です。

▼具体的な業務内容
・当社スクールの入学希望者やファンを増やすためのブランド戦略および広報戦略の立案・実行
・ブランド戦略に基づいた施策の立案・実行
・各スクール担当者と連携し、話題を最大化するPRアクションの立案・実行
・コーポレート広報（戦略立案、プレスリリース作成、プレスコンタクト、取材対応、クライシス対応等）
・マーケティングPR（各スクールの戦略立案、プレスリリース作成、プレスコンタクト、取材対応、クライシス対応等）

▼当ポジションの魅力とやりがい
当社のブランドイメージを浸透させ、マーケティング・ブランディング・PRを駆使しながらファンを作っていく仕事は、事業成長や新規事業の拡大に伴い、重要性が増しており、コミュニケーションが取りやすいフラットな組織で、様々なバックグラウンドを持つスタッフと一緒に働ける点が魅力です。
また、終身雇用の終焉やパラレルワークや副業の一般化など、個の力で生きていくキャリアが求められる時代となり、クリエイティブ領域の専門スクールに
人々の注目が集まる絶好の機会が訪れている今、「世界で一番、社会に近いスクール」を目指す当社の魅力を手法にとらわれず楽しみながら実行していける点もやりがいのひとつです。

▼社内で使用できるデジタルツールの一例
・Google Workspace/Slack/Zoom/Google meet/Gemini/Chat GPT/


【変更の範囲】会社の定める業務

▼当社概要
出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、
クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。

▼求人概要
クリエイティブ領域に特化した複数の専門スクールを展開しているバンタン（KADOKAWAグループ）のシステム部にて、
社員や各部門とのコミュニケーションを密におこなってサポートをしながら、システム面から事業運営を支えていく、
やりがいのあるポジションです。
※システムエンジニアとして課題解決力を身に付けるなどスキルアップしていきたい方大歓迎です！

▼具体的な仕事内容
・PCキッティングやアカウントの追加／削除、各種権限の見直しなど
　（Windows、GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、backlog、box、AWS、GMOサイン、Claude、Zoom etc）
・PCやシステムのトラブルシュート対応
・ヘルプデスク業務（チャットツール、メール、電話、オンサイト対応、PC遠隔操作等）
・社内要望に対して、既存環境でできる・できないの技術的な側面および当社全体のセキュリティを考慮しての最終的な判断の実施
・会社全体のITリテラシー向上や、情報セキュリティの教育
・AIを活用した社内ツール開発
※様々なシステムの運用業務に携わることで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。

▼入社後の働き方
入社後はOJTとして先輩がつき、お任せする業務のレクチャーを行います。(約3ヶ月)
PCキッティング等の手順書ベースの業務から少しずつ覚えていくことで、無理なくスキルを身につけられます。

▼人員構成
システム部 コーポレートITグループ：6名（部長1名、マネージャー1名、チーフ1名、スタッフ3名）
部長..全社システムの導入管轄、SE歴15年以上
マネージャー..インフラ全般、システム導入推進、SE歴20年以上
チーフ..システム保守運用/改修、システム導入補佐などSE歴10年以上
スタッフ..拠点ネットワーク導入、ヘルプデスク対応などSE歴10年未満

※積極的に新しいことを取り入れていく社風であり、システム部でもツール導入など新しいことを取り入れている環境です。
各スタッフが自主性を持って業務に取り組んでおりますが、決して1人に責任を押し付けるようなことはなく、
チームとして助け合って業務を進めていける環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務

▼当社概要
出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、
クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。

▼求人概要
クリエイティブ領域に特化した複数の専門スクールを展開しているバンタン（KADOKAWAグループ）の事業管理部にて、
予算策定、予実管理/分析、事業部門をサポートする月次計上業務など上流から下流までの工程を担っていただくお仕事です。
経営に近いポジションとして事業部門や経営とのコミュニケーションを密に行い、管理会計を中心に会社全体のお金の流れをコントロールしていただくやりがいのあるポジションです。
※事業管理部：部長1名、スタッフ8名

▼具体的な仕事内容
・月次決算業務
・売上/費用計上業務
・上記に関する資料作成や社内フローの構築/整備
・予算実績管理

※積極的に新しいことを取り入れていく社風であり、事業管理部でも新しいツールを導入するなど新しいことを取り入れている環境です。
各スタッフが自主性を持って業務に取り組んでおりますが、決して1人に責任を押し付けるようなことはなく、チームとして助け合って業務を進めていける環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務

▼当社概要
出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。

▼求人概要
事業開発本部の商品開発部にて、当社のクリエイティブやエンターテイメント分野の実践教育アセットの海外展開（海外での教育事業推進）を担っていただくお仕事です。企画立案から実行に至るまで一気通貫でご担当いただき、立上げ拡大フェーズでこれからグロースさせていく海外事業を、これまでに培われた海外事業推進のスキルやノウハウなどを活用し、イチ「既存事業の海外担当」としてではなく「当社の新機軸となる海外事業を創るリーダー」として力強く牽引していきたい方にマッチしたポジションの募集になります。

▼具体的な業務内容
・海外事業の「勝ち筋」策定（PMF※Product Market Fitの検証、現地調査、参入戦略立案など）
・パートナーシップ戦略の構築（JV設立、代理店網の構築など）
・現地提携候補先の選定、アライアンス交渉、契約締結（Legal/Businessの両面）までのリード
・ゼロ→イチの組織構築（現地法人の立ち上げ、コアメンバーの採用やマネジメントなど）
・教育ビジネスのローカライズ（日本国内のスキーム踏襲ではなく、現地ニーズに合致した提供価値の再定義など）
・PL責任領域（投資判断、収益化プロセスの設計や実行、ビジネスモデルの構造理解→実行など）
・経営ボードへのレポーティング（経営陣とコミュニケーションし意思決定を加速）

▼当ポジションで得られる経験や魅力
・裁量権を持って海外事業を推進していくという希少なキャリアパス
・海外教育事業を自ら創出し、形にしていくことで、将来の事業部長への最短距離のキャリアパスを実現
・日本のクリエイティブやエンターテイメントのカルチャーを世界にアピールできる
・社会的インパクトが大きい教育×グローバルへの挑戦
・経営ボードのパートナーとして海外戦略に深く関与できる

▼社内で使用できるデジタルツールの一例
・Google Workspace/Slack/Zoom/Google meet/Gemini/Chat GPT/


【変更の範囲】会社の定める業務

▼当社概要
出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。

▼求人概要
事業開発本部の商品開発部に所属し、当社の実践教育アセットを基に、教育業界の様々な課題を解決に導く新規事業を、経営ボード直下で担っていただくお仕事です。「アイデア」に留まらず「課題と解決策」を構造化し、具体的に形にするまでのプロジェクトマネジメントを、ご担当いただきます。これまでに培われた新規事業推進のスキルやノウハウなどを鑑みながら、最適な裁量をお渡しし、「当社の新規事業を創るリーダー」として、事業を力強く牽引していきたい方にマッチしたポジションの募集になります。

▼具体的な業務内容
・新規事業の「勝ち筋」策定：参入市場の現状や競合サービスの戦略などの構造分析など
・事業モデルのゼロベース設計：ターゲット顧客の課題解決を起点として、収益モデルや業務フローの設計や図解など
・パートナーシップ戦略の構築：提携候補先の選定、アライアンス交渉、契約締結までのリード
・MVP（Minimum Viable Product）開発と検証の推進：最小限のリソースで仮説検証を行い、市場のフィードバックや実績データを基にしたサービス改善の実施
・プロジェクトマネジメント: リソース配分、リスクの先回り特定、社内調整などの進行管理
・その他実務: 立ち上げ初期のユーザーヒアリング、営業活動、事務フロー構築など、事業成功に必要な実務対応

▼当ポジションで得られる経験や魅力
・経営ボード直下のプロジェクトを通じて、経営判断のリアルな裏側に深く関与する経験
・新規事業を自ら創出し、形にしていくことで、将来の事業部長への最短距離のキャリアパスを実現
・新規事業における戦略対応と実務対応を兼ね備えた希少なビジネスキャリア形成を実現

▼社内で使用できるデジタルツールの一例
・Google Workspace/Slack/Zoom/Google meet/Gemini/Chat GPT/

【変更の範囲】会社の定める業務