各スクール(東京エリア)
将来の幹部候補として、各スクールの生徒募集・広報・マーケティング・イベント企画運営・販促などを担当する「スクール広報グループ」からキャリアをスタートしていただきます。
10代の若者から社会人まで、様々な想いを持ったお客様のキャリアをサポートする仕事です。
その後様々な部門、職種、担当を経験し、20代でマネージャー、ブランドマネージャーを目指すキャリアパスを想定しています。
(1)入学希望者に対するカウンセリング・入学促進
イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。
(2)集客数拡大・認知拡大のためのイベント企画・運営
ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進を目指します。
イベントの種類は様々で、業界で有名な講師の体験授業、インフルエンサーや企業とのコラボレーションイベントなど、スクールの特性や保護者・お客様に合わせて柔軟に企画します。
(3)マーケティング・販売促進
MA(マーケティングオートメーション)やSFA(セールスフォースオートメーション)を用いて、認知拡大やナーチャリングを行います。
具体的にはインスタやTwitter、DM、LINE、メールなどを活用して、集客数の増加を目指します。
採用情報 | |
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定員 | 10 名 |
勤務時間 | ■シフト制 9:00~20:00の間で実働8時間(シフトに準ずる) ・休憩60分 ・時間外労働 :有 ・フレックスタイム制 :無 |
想定給与 | ・年間支給額:3,335,904円 ・月給:277,992円 ・基本月額:211,792円(能力給+業績給) ・諸手当(一律)/月:66,200円(固定時間外手当) ■年俸制(12分割) ■年俸には残業代(月40時間分)を含む ※超過分は追加支給 ■通勤手当:会社規定に基づき月上限50,000円まで支給 |
休日・休暇 | ■年間122日(昨年度実績) ■休日休暇形態:週休2日制(シフト制) ※イベント等が土日の開催になることが多いため、公休は平日メインとなります。 ※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
待遇 | 【福利厚生】 健康診断、退職金制度(勤続年数3年以上)、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、テレワーク手当、書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給)、資格取得奨励制度 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※想定給与補足(文字数制限あるためこちらに記載します) ■給与の改定:毎年6月(人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月~3月が対象期間) ■インセンティブ有 |
その他要件 | 【選考フロー】 書類選考→1次面接(新卒採用責任者)→適性検査(Web)→最終面接(代表) ※面接の回数は変更する場合があります。 ※応募時に提出する履歴書(Open ES)には、写真貼付が必要です。 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
各スクール(東京エリア) 東京都渋谷区、目黒区、品川区 |