＼完全土日祝休み・有給は時間単位で取得可。営業所の出荷を支える倉庫・商品管理／

【おすすめポイント】
◆完全週休2日制で土日祝休み・年間休日124日
◆有給は1時間単位から取得可能／半休の取得もOK
◆未経験歓迎！大手グループのため福利厚生も充実

【具体的な業務内容】
◆営業所の倉庫にて、環境美化レンタル商品（マット・モップ・空気清浄機・浄水器など）の入出庫と在庫管理をご担当いただきます。
◆朝は倉庫内の清掃から始まり、洗い上がった商品を所定の位置に下ろし、翌日のルートセールス商品の積み込みを行います。
◆お客様のご要望に合う商品を準備します。倉庫に在庫がない場合は他営業所と連携して調達し、それでも確保できない場合は発注手配まで行います。

【この仕事の特徴】
・営業所の「出発点」を支えるポジションです
ルートセールスが気持ちよく外回りに出られるよう、倉庫の状態と商品の準備を整えるのが役割です。直接お客様を訪問する仕事ではありませんが、社内の営業活動に貢献していることを日々実感できます。

・扱える商品の幅が、そのまま知識になります
マットやモップに加え、掃除ロボットなど新しい商材が年々増えています。破損した空気清浄機を分解して状態を確認することもあり、普段はなかなか触れられない商品を扱えるのがこの仕事ならではの面白さです。モノの仕組みに興味がある方には特に楽しんでいただけます。

・倉庫を「自分たちが動きやすい形」に変えていけます
倉庫のレイアウトは営業所ごとに異なります。どう配置すれば作業効率が上がるかをメンバーで考え、日々アップデートしていく裁量があります。決められた作業をこなすだけの仕事ではありません。

・体を動かすことができる仕事です
商品の積み下ろしなど、力仕事は少なくありません。ただ、その部分に慣れてしまえば、頭を使って改善を重ねる面白さがある仕事です。幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、20代から40代までが同じ現場で活躍している営業所もあります。

【1日のスケジュール例】
09:00 出勤、倉庫内の清掃、洗い上がり商品の荷下ろし
11:00 入荷商品の検品、在庫の整理、翌日出荷分の準備
12:00 休憩（1時間）
13:00 午後の入出庫対応、他営業所との在庫調整、発注手配
　　　翌日のルートセールス商品の積み込み
17:45 退社

【入社後の流れ】
まずは商品の種類と扱い方、倉庫内の動線を覚えるところからスタートします。先輩社員が一つずつ手順を教えるため、倉庫管理や軽作業の経験がない方でも段階的に業務を覚えていける環境です。
ルートセールスや営業職を経験してから商品管理に移るメンバーもおり、社内でのキャリアの選択肢も広がっています。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて役割を広げていける環境です。
・商品管理（メンバー ➔ 主任 ➔ 係長）
・複数拠点の倉庫運営や在庫最適化を担うポジション
・ルートセールスや営業職への職種転換の実績もあります
※昇給年1回・賞与年2回。営業所の目標達成に対する貢献も評価されます。

【本ポジションの活躍社員インタビュー】
▼「始業と終業の時間が決まっている。それが一番の決め手でした」（40代/前職：自動車ディーラーの営業）
「前職はディーラーの営業で、休みは週1日・平日のみ。決まった時間に帰れることがまずありませんでした。転職の軸は『土日休み』の一点で、始業から終業まで時間がはっきり決まっているこの会社を選びました。
入社後は営業を半年、その後ルートセールスと商品管理を兼務し、今は商品管理を専任で担当しています。当時、商品管理が1名体制で大変そうだったので、自分からやりたいと手を挙げました」

▼「倉庫を自分たちの手で作り替えていける仕事です」（40代/商品管理）
「厚木営業所から相模原営業所へ異動しましたが、倉庫は営業所ごとに形がまったく違います。どうすれば自分たちが動きやすくなるかを考えて、日々アップデートしています。
ルートセールスと連携してお客様に合う商材を準備し、倉庫になければ他営業所と調整する。この段取りがうまくハマったときが一番おもしろい瞬間です。ルートセールスが目標を達成すれば、その分がコミッションとして自分たちにも返ってきます」

▼「家族に合わせて休みが取れる環境です」（40代/商品管理）
「家族がいるので、家族の予定に合わせて休みを取れるのはありがたいです。所内のメンバーも快く協力してくれます。有給は時間単位でも取得できるので、半休や数時間だけの取得もしやすいです。
朝は『おはよう』の声かけから元気よく始まります。ルートセールスが気持ちよく出発できるように、そして何十件も回って疲れて戻ってきたときに暗い空気にならないように、というのは全員が意識しているところです」

【アクセス】
◆JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩1分
◆JR「新大阪駅」から1駅（約3分）。大阪市淀川区・東淀川区をはじめ、大阪市内から通勤しやすい立地です
◆営業所は吹田市南吹田（大阪市との市境エリア）にあります

【最後に】
売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の強固な基盤を持つユニマットグループで、営業所の物流を支える仕事を始めてみませんか？
体を動かしながら、頭を使って改善を重ねていける仕事です。
明るく声を掛け合えるチームで、私たちと一緒に働きましょう！

＼完全土日祝休み・有給は時間単位で取得可。営業所の出荷を支える倉庫・商品管理／

【おすすめポイント】
◆完全週休2日制で土日祝休み・年間休日124日
◆有給は1時間単位から取得可能／半休の取得もOK
◆未経験歓迎！大手グループのため福利厚生も充実

【具体的な業務内容】
◆営業所の倉庫にて、環境美化レンタル商品（マット・モップ・空気清浄機・浄水器など）の入出庫と在庫管理をご担当いただきます。
◆朝は倉庫内の清掃から始まり、洗い上がった商品を所定の位置に下ろし、翌日のルートセールス商品の積み込みを行います。
◆お客様のご要望に合う商品を準備します。倉庫に在庫がない場合は他営業所と連携して調達し、それでも確保できない場合は発注手配まで行います。

【この仕事の特徴】
・営業所の「出発点」を支えるポジションです
ルートセールスが気持ちよく外回りに出られるよう、倉庫の状態と商品の準備を整えるのが役割です。直接お客様を訪問する仕事ではありませんが、社内の営業活動に貢献していることを日々実感できます。

・扱える商品の幅が、そのまま知識になります
マットやモップに加え、掃除ロボットなど新しい商材が年々増えています。破損した空気清浄機を分解して状態を確認することもあり、普段はなかなか触れられない商品を扱えるのがこの仕事ならではの面白さです。モノの仕組みに興味がある方には特に楽しんでいただけます。

・倉庫を「自分たちが動きやすい形」に変えていけます
倉庫のレイアウトは営業所ごとに異なります。どう配置すれば作業効率が上がるかをメンバーで考え、日々アップデートしていく裁量があります。決められた作業をこなすだけの仕事ではありません。

・体を動かすことができる仕事です
商品の積み下ろしなど、力仕事は少なくありません。ただ、その部分に慣れてしまえば、頭を使って改善を重ねる面白さがある仕事です。幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、20代から40代までが同じ現場で活躍している営業所もあります。

【1日のスケジュール例】
09:00 出勤、倉庫内の清掃、洗い上がり商品の荷下ろし
11:00 入荷商品の検品、在庫の整理、翌日出荷分の準備
12:00 休憩（1時間）
13:00 午後の入出庫対応、他営業所との在庫調整、発注手配
　　　翌日のルートセールス商品の積み込み
17:45 退社

【入社後の流れ】
まずは商品の種類と扱い方、倉庫内の動線を覚えるところからスタートします。先輩社員が一つずつ手順を教えるため、倉庫管理や軽作業の経験がない方でも段階的に業務を覚えていける環境です。
ルートセールスや営業職を経験してから商品管理に移るメンバーもおり、社内でのキャリアの選択肢も広がっています。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて役割を広げていける環境です。
・商品管理（メンバー ➔ 主任 ➔ 係長）
・複数拠点の倉庫運営や在庫最適化を担うポジション
・ルートセールスや営業職への職種転換の実績もあります
※昇給年1回・賞与年2回。営業所の目標達成に対する貢献も評価されます。

【本ポジションの活躍社員インタビュー】
▼「始業と終業の時間が決まっている。それが一番の決め手でした」（40代/前職：自動車ディーラーの営業）
「前職はディーラーの営業で、休みは週1日・平日のみ。決まった時間に帰れることがまずありませんでした。転職の軸は『土日休み』の一点で、始業から終業まで時間がはっきり決まっているこの会社を選びました。
入社後は営業を半年、その後ルートセールスと商品管理を兼務し、今は商品管理を専任で担当しています。当時、商品管理が1名体制で大変そうだったので、自分からやりたいと手を挙げました」

▼「倉庫を自分たちの手で作り替えていける仕事です」（40代/商品管理）
「厚木営業所から相模原営業所へ異動しましたが、倉庫は営業所ごとに形がまったく違います。どうすれば自分たちが動きやすくなるかを考えて、日々アップデートしています。
ルートセールスと連携してお客様に合う商材を準備し、倉庫になければ他営業所と調整する。この段取りがうまくハマったときが一番おもしろい瞬間です。ルートセールスが目標を達成すれば、その分がコミッションとして自分たちにも返ってきます」

▼「家族に合わせて休みが取れる環境です」（40代/商品管理）
「家族がいるので、家族の予定に合わせて休みを取れるのはありがたいです。所内のメンバーも快く協力してくれます。有給は時間単位でも取得できるので、半休や数時間だけの取得もしやすいです。
朝は『おはよう』の声かけから元気よく始まります。ルートセールスが気持ちよく出発できるように、そして何十件も回って疲れて戻ってきたときに暗い空気にならないように、というのは全員が意識しているところです」

【最後に】
売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の強固な基盤を持つユニマットグループで、営業所の物流を支える仕事を始めてみませんか？
体を動かしながら、頭を使って改善を重ねていける仕事です。
明るく声を掛け合えるチームで、私たちと一緒に働きましょう！

＼芳香剤や空気清浄機を交換して回る、営業ノルマなしのメンテナンス職／

【おすすめポイント】
◆営業ノルマ・数字目標は一切なし
◆完全週休2日・土日祝休みで年休124日
◆産休育休取得率100％・えるぼし認定取得

【具体的な業務内容】
◆担当エリアの企業や施設を訪問し、芳香剤・空気清浄機・モップなどの定期交換とメンテナンスを行います。
◆訪問先（企業・商業施設・病院・温浴施設など）のお客様と関係を築き、簡単なご要望をうかがいます。
◆交換用商品の手入れや、社内での準備作業を行います。

【この仕事の特徴】
・数字ではなく、姿勢で評価されます
評価されるのは「お客様からの信頼」「仕事への取り組む姿勢」「周りへの良い影響」の3点です。営業ノルマや売上目標を追う必要がないため、目の前のお客様に丁寧に向き合うことに集中できます。

・重量物の運搬はほとんどありません
扱うのは芳香剤や空気清浄機が中心です。マットやモップなどの重量のある商品は担当から極力外すよう調整しているため、体力に自信のない方も無理なく続けられます。

・1人で動けるから、自分のペースで進められます
担当エリアは基本的に1人で巡回します。訪問件数は曜日によって5件の日もあれば25件の日もありますが、時間配分は自分次第。複数人で動く仕事のように周囲へ気を遣う場面が少ないのも特徴です。

・女性スタッフの活躍の場があります
女性用トイレや温浴施設など、女性スタッフだからこそ安心してお任せいただける現場があります。男性では気づきにくい部分への配慮が、そのままお客様への価値になる仕事です。

【入社後の流れ】
＼独り立ちまで約1〜2ヶ月、じっくり並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
担当エリアのルート、お客様、商品の扱い方を覚えることからスタートします。入社後およそ1ヶ月間は先輩スタッフが同行します。

・2ヶ月目から1人で巡回：
ルートを覚えたら、自分のペースで担当エリアを回っていただきます。わからないことはすぐに相談できるアットホームな環境です。

・システム化された業務環境：
以前は紙で管理していた業務のシステム化が進み、売上データもワンクリックで抽出できるようになりました。過去のデータもすぐに確認でき、働きやすさは年々向上しています。

【本ポジションの活躍社員インタビュー】
▼「営業ノルマがないから、目の前のお客様に集中できます」（所長/前職：ビル清掃・学童保育などのアルバイト）
「土日祝休みで、休日にスポーツができる仕事を探していました。この仕事は営業ノルマや数字目標がなく、評価されるのは『お客様からの信頼』『仕事への取り組む姿勢』『周りへの良い影響』の3点です。だからこそ、目の前のお客様に丁寧に向き合うことに集中できます。定時退社が基本で残業もわずか。メリハリをつけて働けています」

▼「1人で動けるから、自分のペースで進められます」（女性/前職：動物関連サービス）
「前職は残業が多く、子どもを優先できる働き方を求めて転職しました。入社後1ヶ月は先輩に同行し、2ヶ月目から1人で担当エリアを回っています。複数人で動くと相手への気遣いが必要ですが、1人だと自分でペース配分ができるのが快適です。芳香剤やモップ、空気清浄機の交換にうかがった際、『丁寧に仕事してくれてありがとう』とお客様に言っていただけた瞬間が一番うれしいですね」

▼「運転が好きな方には、ぴったりの仕事です」（女性/前職：製造業の軽作業）
「もともと運転が好きで、車に乗れる仕事を探していました。訪問件数は曜日によって5件の日もあれば25件の日もあり、帰社後にパソコンでの事務作業を行います。重量物を運ぶ作業はほとんどないので、無理なく続けられています」

【最後に】
「ありがとう、きれいにしてくれて」——その一言が、この仕事のいちばんの報酬です。
数字を追うのではなく、目の前のお客様に丁寧に向き合いたい。そんな方をお待ちしています。
10年以上続けている先輩も在籍する、腰を据えて働ける環境でお迎えします。

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼売上高1,300億円超の安定基盤で、未経験から始めるオフィスワーク／

【具体的な業務内容】
◆PCを使用したデータ入力（Word・Excel）および売上・請求書などの伝票整理
◆営業所における電話対応および来客時の一時対応
◆入荷された商品の荷受け、検品、および発送に関わるサポート業務

【アピールポイント】
◆月給24万円以上＋賞与年2回
◆土日祝休みで年間休日124日
◆充実のサポート体制で未経験も安心

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メールチェックと当日のスケジュール確認
09:30 PC入力業務（WordやExcelを使用したデータ入力、売上伝票の整理）
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 入荷商品の荷受け、検品、発送手配のサポート
15:00 電話対応、来客対応、請求書や伝票の整理・ファイリング
17:00 営業所内の片付け、日報作成、翌日の業務準備
17:45 退社、お疲れ様でした

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に仕事をレクチャーします。まずは電話対応や簡単なPC入力など、できることから少しずつお任せしていくので安心です。丁寧なサポート体制が整っているため、オフィスワークが初めての方もスムーズに業務に慣れていただけます。

【職場環境】
中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。長期で働くスタッフが多数在籍しており定着率も抜群。困ったときはお互いにフォローし合える、明るく気遣いのできるメンバーが揃っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/24歳/元販売職＞
オフィスワークは初めてで不安でしたが、先輩たちが本当に優しく教えてくれました。わからないことがあってもすぐに質問できるアットホームな雰囲気が魅力です。土日祝休みで年間休日も124日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。

＜入社4年目/29歳/元飲食業＞
ライフスタイルが変わっても長く安定して働ける環境を探して転職しました。ユニマットグループという大きな強固な経営基盤があるため、将来への安心感が違います。長期で活躍しているスタッフが多く、定着率が抜群なのも納得の居心地の良さです。

【最後に】
ユニマットグループの圧倒的な安定感のもとで、オフィスワークデビューしませんか？
未経験からでも安心して成長できるよう、営業所のメンバー全員であなたを温かくサポートします！
居心地が良く定着率抜群の職場で、新しい一歩を踏み出せる日を心から楽しみにしています。

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は既存顧客中心。会話のきっかけがある関係性ベースの提案活動です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「業務の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・年間休日124日｜土日祝休み

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

▼固定給35万円
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給25.4万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」