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25 件中 1-10 件を表示

【経理担当 ※IPO準備※】急成長企業を支える経理募集 (名古屋本社採用)

【業務概要】
ユニファは「家族コミュニケーション」をテーマに、スマート保育園構想の実現を目指し、IoTやAIなどを活用した新しい保育の仕組みを提供している会社です。
保育士不足、共働き世代の増加に伴う家族コミュニケーションの希薄化など、社会課題の解決の手段としても注目を集めており、過去数回の大型資金調達をしております。
現在は、設立5年にして資本準備金含む9億6,577万円の資本金がございます。

今回の募集は、IPO準備に向けた増員の採用でございます。
ご経験に合わせ、下記経理実務全般をお任せ致します。

【職務内容】
・決算業務(連結含む)全般
・事業報告書/有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・請求書発行
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフトへの入力
・経理ステム導入・構築
・監査法人・会計事務所対応
・予算管理
・IR

【ユニファで働く魅力】
・設立5年のアーリーベンチャーであり、IPOに向けて準備を進めております。経営者にも近く、これから成長するステージである程度裁量をもって仕事に取り組むことができます。
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。
・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)
・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

拠点 名古屋

【事業推進マネージャー候補】事業拡大に向けた管理や教育の体制強化などを担う(名古屋本社採用)

【業務概要】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。
ご入社後は、ユニファのメイン事業でもある、「ルクミーフォト」に携わって頂きます。

【ルクミーフォトとは】
業界初となる顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」。保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。
今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。

【業務詳細】
リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参ります。
それに伴い以下業務において、全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。
・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応
・管理業務体制の再構築および強化
・マネジメント業務全般
 - 売上/粗利に対する数字管理
 - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務
 (社員・アルバイト含めて10名程度のチーム)
 - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など

※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。
※短期的にはルクミーフォトのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。

【ユニファで働く魅力】
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。

・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。

・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)

・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

拠点 名古屋

【経営企画メンバー】IPOや事業拡大に向けた経営体制の強化

【募集背景】
会社全体の事業規模・数拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また来期、上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理部全体の体制をサポートしていくことが重要になってくるため、人員の増強をいたします。

【職務内容】
主に以下領域について、室長と相談し、業務を分担して遂行していただきます。

①中長期事業計画の策定、事業戦略の立案サポート
②投資家/金融機関向け対応(資金調達、業務レポート等の作成含む)
③事業全体のKPI/課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言
④M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営
⑤取締役/社長特命案件対応
⑥競合等の市場調査
⑦その他PJ運営等(会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援)

拠点 東京

【内部統制】IPOに向けた内部統制体制の立ち上げ

上場準備及び内部統制業務を担って頂きます。

【職務内容】
・内部統制の整備および運用
・J-SOXに関する業務
・3点セット(フローチャート、業務記述書、RCM)の作成
・内部監査計画の立案
・監査法人対応
・IPO対応
・IR関連(有価証券報告書・決算短信・株主向け事業報告書作成)
・役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案、推進

拠点 東京

【ソリューション営業】保育業界に風穴を開ける課題解決型営業 ※東京採用

【業務概要】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、創業時より写真販売サービス「ルクミーフォト」、2018年1月からは午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供してまいりました。
今年は既存サービスの大きなリニューアルや、他にも新規のICTサービスも複数展開をして行く予定です。
事業の多角化に伴い、営業強化のための増員を予定しております。

【業務詳細】
・保育園/こども園への営業活動(園の日常業務の課題を解決するソリューション営業としての側面が多くあります)
・パートナー(代理店)マネジメント、同行など

※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。
※宿泊を伴う出張が難しい場合には、エリアを限定させることも可能です。柔軟に対応しておりますので、面接時にご相談ください。

【配属予定先】
営業開発グループへの配属となります。適正を判断しながら最終的には以下各チームに割り振られて営業を行います。(業務詳細はいずれも上記の通り)
 ・「ルクミーフォト」のチーム
 ・「ルクミー午睡チェック」のチーム
 ・ICT新規事業のチーム
※年内を目処に、単一のプロダクト・サービスではなく、保育園にコンサルティング営業(すべての商材をお客様に合わせて提案をしていく)スタイルに切り替えていく予定です。

【ユニファで働く魅力】
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。

・会社全体の平均年齢は34歳ですが、営業チームの平均年齢は30歳前後。部長は現在31歳の男性です。業界に風穴を開ける新しい取り組みを導入するため、営業の難易度は高いですが、高速にPDCAを回しながら実力が身につく環境です。また、フラットな組織で若手もどんどん自分の意思でチャレンジしています。

・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)

拠点 東京

【オペレーション企画】事業拡大に向けたオペレーション整備やリスクに対する業務設計の企画など

【業務概要】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。
ご入社後は、「ルクミーフォト」もしくは「ルクミー午睡チェック」どちらかのサービスに関わりオペレーション企画に関わって頂くか、もしくはサービス関係なく事業横串でのオペレーションの企画に携わって頂きます。

【業務詳細】※適正を鑑みていずれかのポジションで検討をさせていただきます。
①フォト事業 事業推進課 オペレーション企画
IoTサービスの新規リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参りますが、
その中でも主にオペレーション業務企画・改善を中心に担当頂きます。
・様々なトラブルやリスクを想定した、オペレーション改善の企画・推進
・全社的な最適化の動きに合わせて、業務の再配置や再設計、効率化 など

②ヘルスケア事業 CSオペレーション課 CS企画
「ルクミー午睡チェック」のCS部隊において、今後増えていく提供サービスや、人員体制に合わせた、業務企画・改善を中心に担当頂きます。
・CS業務のフロー整備、仕組み化、教育環境の整備
・顧客の声からサービス企画改善に向けたモニタリング環境整備など

③事業企画室 事業インフラ企画
新規事業が複数立ち上がり、事業が多角化して参りましたが、サービスごとに顧客情報や管理方法がバラバラであるため、CRM情報を統合していくなど、事業横串でのオペレーション企画・改善を中心にご担当いただきます・
・顧客CRMの統合における、業務設計や業務改善
・事業拡大に向けた最適なオペレーション設計に必要な分析業務 など

拠点 東京

【事業推進メンバー】既存顧客への深耕営業から事業成長に向けた企画まで

【業務概要】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。
ご入社後は、ユニファのメイン事業でもある、「ルクミーフォト」に携わって頂きます。

【ルクミーフォトとは】
業界初となる顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」。保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。
今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。

【業務詳細】
・導入が決まった後の園対応業務全般
  - 導入時のデバイス送付、初回説明(主に電話)
  - 導入後の問合せ対応
  - 売上促進施策の企画・実施(キャンペーン企画、架電等)
・その他、事推全体として必要な数字管理や売上UP施策検討
・業務の仕組み化や外注化に伴うベンダー調整など

※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。
※短期的にはルクミーフォトのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。

【ユニファで働く魅力】
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。

・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく事業企画への挑戦や、マネジメント・管理系職種などキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。

・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)

・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

拠点 東京

【事業推進マネージャー候補】事業拡大に向けた管理や教育の体制強化などを担う

【業務概要】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。
ご入社後は、ユニファのメイン事業でもある、「ルクミーフォト」に携わって頂きます。

【ルクミーフォトとは】
業界初となる顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」。保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。
今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。

【業務詳細】
リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参ります。
それに伴い以下業務において、全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。
・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応
・管理業務体制の再構築および強化
・マネジメント業務全般
 - 売上/粗利に対する数字管理
 - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務
 (社員・アルバイト含めて10名程度のチーム)
 - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など

※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。
※短期的にはルクミーフォトのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。

【ユニファで働く魅力】
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。

・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。

・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)

・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

拠点 東京

【ソリューション営業(リーダー)】園児の命を見守るIoT新規事業 ※東京採用

【業務概要】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。
ご入社後は、2018年1月から本格スタートしたばかりのIoTヘルスケア新規事業「ルクミー午睡チェック」の立ち上げ営業を中心に担当いただく予定です。

新規事業の進捗が非常に好調であるため、営業メンバーも増員募集をしています。その中でリーダーやマネージャー候補の方が不足しているため、リーダークラス以上の方を募集しています。

【ルクミー午睡チェックとは】
保育士は、子どもの睡眠中の事故(うつぶせ寝等が原因として起こる突然死)を防ぐために、毎日園児たちのお昼寝の際に体の傾きや呼吸の有無を5分間隔で確認し、都度手書きで書類を作成、厚生労働省に監査書類として提出しています。
これをテクノロジーの力で劇的に効率化、改善するサービスです。
「子どもを見守る仕組みを強化し、不慮の事故をゼロにしたい」、「保育士が子どもたちの成長に向き合える時間をもっと作って欲しい」という思いでサービスを開始しました。

【業務詳細】
・保育園/こども園への営業活動(園の日常業務の課題を解決するソリューション営業としての側面が多くあります)
・パートナー(代理店)マネジメント、同行など
・営業チームメンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務サポート

※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。
※宿泊を伴う出張が難しい場合には、エリアを限定させることも可能です。柔軟に対応しておりますので、面接時にご相談ください。

【ユニファで働く魅力】
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?弊社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。

・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。

・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)

・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

拠点 東京

【HR領域新規事業】保育園と保育士さんの架け橋を担うセールス担当

■仕事概要
2018年12月からスタートしたHRの領域の新規事業立ち上げメンバーを募集致します。
保育士さんや保育園運営本部が課題を抱えている「人」に関わる課題を解決するお仕事です。
転職を希望している保育士さんと採用をした保育園との架け橋となるお仕事です。

■具体的な仕事内容
【保育士パートナー】=営業・コーデ1人で担当するモデル
 ・保育園内、組織の環境可視化、園や運営本部へのフィードバック
 ・人材紹介を行うための募集要件の確認や採用要件や雇用条件の調整、保育や運営法人へのヒアリング
 ・転職を考えている保育士さんに向けた情報提供
 ・保育園と求職者との各種調整業務
 ・保育士さんのフォロー業務

拠点 拠点(既定)

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