首都圏エリア
児童発達支援・放課後等デイサービス船橋の児童発達支援管理責任者を募集しています。
【仕事内容】子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。
実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。
また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。
※unico船橋は株式会社unicoのパートナーシップ事業部が運営しています。
【勤務地】
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台４丁目９−１０ シンセイビル ２Ｆ
※就業の場所の変更：なし
unicoは、ちがいもおなじも含めて、すべての人が生まれたときかありのまま「みんないい」んだという想いを大切にしています。子どもたちのことはもちろん、大人である保護者のみなさんやわたしたち支援者自身も、そして、これから出会うすべての人を「みんないい」と思って大切にしていくことこそが、子どもたちの可能性を解放させ、ひとりひとりの幸せに繋がっていくのだと信じています。そんな社会の実現のために、子どもたちのことが大好きで、一緒に成長していくことのできる仲間を募集しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台４丁目９−１０ シンセイビル ２Ｆ |
| 想定給与 | 【月給】 300,000～400,000円 ・基本給 259,459～345,946円（固定残業20時間分 40,541～54,054円） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給。 【その他手当】 ・通勤手当：実費分全額支給（社内規定に基づく） ・送迎業務手当：あり 【賞与】年2回（6月・12月）※業績に応じて支給 |
| 勤務時間 | 【勤務日数】 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※完全週休二日制 【勤務時間】 8:30～18:30のうち実働8時間 ※休憩60分 ※残業月10時間以内 |
| 仕事内容 | 従事すべき業務の変更：なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 日曜日＋1日（シフト制） ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて） 【長期休暇】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・GW休暇（5月3日～5月5日） ・夏季休暇（8月13日～8月15日） 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます） |
| 資格要件 | 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（無期雇用） 試用期間：３か月 ※期間中の条件変更なし 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 【福利厚生】 ・交通費実費分全額支給（社内規定に基づく） ・資格取得支援制度（児発管研修や保育士受験費用等、会社負担） ・制服貸与 ・研修制度（新入社員研修、定期研修など） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費用補助 ・産休育休取得可（取得率100%） 【昇給】 ・役職制度：役職（職務）に応じて昇給 ・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給 |
| 募集拠点 |
首都圏エリア ※首都圏の各事業所 |
