- 支援員・児童発達支援管理責任者（中途/正社員）
- 正社員
児童発達支援・放課後等デイサービスunicoの児童発達支援管理責任者（正社員）
福岡エリア
【仕事内容】
子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。
実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。
また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。unico全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。
※児発管に専念したい方も、教室長兼任にご興味ある方もいずれも相談可能です。
子どもたちの可能性にあふれる社会を 一緒につくりませんか？
unicoは、ちがいもおなじも含めて、すべての人が生まれたときかありのまま「みんないい」んだという想いを大切にしています。子どもたちのことはもちろん、大人である保護者のみなさんやわたしたち支援者自身も、そして、これから出会うすべての人を「みんないい」と思って大切にしていくことこそが、子どもたちの可能性を解放させ、ひとりひとりの幸せに繋がっていくのだと信じています。そんな社会の実現のために、子どもたちのことが大好きで、一緒に成長していくことのできる仲間を募集しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
<unico大野城> 福岡県福岡県大野城市乙金東2丁目17-10 ジェイ・ネットビル1階 <unico春日> 福岡県福岡県春日市天神山7丁目1番 <unico粕屋> 福岡県糟屋郡粕屋町若宮2丁目7-16 トイボックス若宮1階 <unico南ヶ丘> 福岡県大野城市横峰1-2-20 エスペーログラヴィス1階AB号室 <unico筑紫野> 福岡県筑紫野市二日市北1丁目22−29 <unico古賀舞の里> 福岡県古賀市舞の里4丁目2番1号 リナックス舞の里1F-B,2F-B <unico志免> 福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目6-12 パークホーム志免中央1階 <unico那珂川> 福岡県那珂川市片縄東1丁目21-3 勝野ビル1F5,6号室 <unico新宮> 福岡県糟屋郡新宮町美咲3丁目1-1 新宮プラザ1階 <UNICO NEXT天神> 福岡県福岡市中央区天神3-6-4 VORT福岡天神5階 <UNICO NEXT博多> 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1 ららぽーと福岡4階 <unico久留米> 福岡県久留米市諏訪野町1-22 ワカナセントラルプレイス1階 <unico北九州> 福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目8-22 黒崎駅前グリーンビル101 <unico古賀駅前> 福岡県古賀市天神１丁目３−１６ 福岡県 福岡県内14教室(※ご希望・通勤圏等を踏まえてご相談のうえ決定いたします） |
| 想定給与 | 【総支給】 280,000～320,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ優遇いたします。 ・固定残業代25時間分を含む（超過分は別途全額支給） ・役職手当：役職に応じた金額 ・等級手当：半期1回の実務経験や職能評価による金額 ・送迎業務手当：送迎可能な方に支給（運転が不安な場合は慣れてから開始可） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給制度】 職務・職能に応じた昇給制度あり |
| 勤務時間 | 8:30～19:00のうち実働8時間 ※休憩60分 |
| 仕事内容 | 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日＋1日（シフト制） ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて） 【長期休暇】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・GW休暇（5月3日～5月5日） ・夏季休暇（8月13日～8月15日） 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・感染症特別休暇 |
| 資格要件 | 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※ |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員（無期雇用） 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。 【通勤】 ・車・バイク通勤可能※天神博多を除く ・交通費実費分全額支給（社内規定に基づく） 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（児発管研修や保育士受験費用等、会社負担） ・制服貸与 ・研修制度（新入社員研修、定期研修など） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費用補助 ・産休育休取得可（取得率100%） ・長距離通勤手当 ・転居手当 |
| 募集拠点 |
福岡エリア ※福岡県の各教室の住所 |
