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07. コーポレート 求人一覧

07. コーポレート 求人一覧

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  • 07. コーポレート
  • 正社員
  • 契約社員

【障がい者採用】オープンポジション・バックオフィス系事務職(正社員・契約社員)

代々木オフィスのバックオフィス(人事・総務)チームの事務系オープンポジションです。

▼以下の業務をお任せする想定ですが、ご本人のご希望・適性やスキルに応じてご相談となります。

・月次業務(請求書処理・派遣会社管理等)
・採用補助(応募者対応や面接調整)
・人事データの分析補助
・オフィス備品の整理 etc...

▼選考の流れ

・書類選考

・面接(2回を想定)

・内定

▼将来的には他部門の他業務など、業務の幅を広げて頂く事も可能です!
オープンポジションとなりますので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご応募下さい!オフィスのご見学も可能です!

拠点 人事部_採用

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  • 07. コーポレート
  • 正社員

【人事部】採用担当(正社員・メンバークラス)

人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。
企画・設計・運営が一体となっているUDSだからこそ、募集職種は実に様々。一つの会社にいながら、幅広い採用経験を積むことが可能です。

【業務内容】
・書類選考
・面接
・オンボーディング
・採用広報
・求人票の作成
・面接日程調整、面接実施
・内定者のクロージング
・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など

スキルやご経験に応じて:
・経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築

【選考の流れ】
面接回数:3回

書類選考

一次面接(代々木オフィスorオンライン)

二次面接(代々木オフィス)

最終面接(代々木オフィス)

拠点 人事部_採用

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  • 07. コーポレート
  • アルバイト

【人事部】採用サポート(アルバイト)

【業務内容】
採用業務のアシスタントをお願いします。
・応募者、人材紹介会社へのメール連絡(電話対応無し)
・面接調整
・採用管理システムのデータ管理
・求人情報の修正 等…
基本的な業務からお願いするので、一から採用経験を積みたい方におすすめです。

【業務環境】
オフィスは小田急「南新宿」駅から徒歩2分。
フリーアドレス制の為、その日の気分でお好きな席に座って業務ができます。

【選考の流れ】
書類選考

一次面接(対面)

二次面接(対面)

内定
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・履歴書の返却はいたしません。
・不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

拠点 人事部_採用

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