【施設概要】
INBOUND LEAGUEは、多様なビジネスに関するリアルで最新の情報とネットワークが集まるワークプレイスです。
また、INBOUND LEAGUEは働く場所に留まらず、多様な文化に触れ合えるシェアハウスや畳敷きの和室スペース、様々なサービスやイベントなど、多くの人々が楽しめる場所でもあります。

最新の情報とネットワーク、そして多様な意見を持つ人々にも出会えるワークスペースの複合施設。
INBOUND LEAGUEは、これからのビジネスを考え、実践する人たちのためのチャンスに溢れた場所です。


【業務内容】
ワークスペースの複合施設、料飲を通じたサービスを新規展開いたします。
利用者の仕事のタイムスケジュールに合わせて、料飲サービスを提供していただきます。
◎具体例
・コーヒーや飲料の提供
・調理（そば）
・角打ちでのサービス・アルコールの提供
・交流会・EVENT企画　など


【仕事のやりがい、メリット】
スタートアップかつ少人数で立ち上げを行っています。
日々の業務を通して、思いついたことをどんどん運営に落とし込んでください！


【選考の流れ】
書類選考
↓
一次面接（対面）
※WEB希望の場合相談可
↓
最終面接（対面）
※選考状況により変動する可能性があります。

・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
次の挑戦の場として「ちょっと面白そう」「話を聞いてみたい」と惹かれた方は、ぜひ下記「応募する」ボタンよりエントリーください。
お話しできることを楽しみにしています！

【業務内容】
・レンタルスペース等の問い合わせ対応、内覧対応
・レンタルスペース利用時のイベント受け入れ対応
・レンタルスペース利用時のイベント運営サポート
・施設の清掃・巡回・管理業務
・HP・SNS情報発信

その他、下記業務もお願いする可能性がございます！
・イベント開催準備、出店者募集および出店調整業務
・経理業務

【事業/拠点について】
小田急線「東北沢駅」・「世田谷代田駅」の地下化に伴い、全長約1.7kmの線路跡地を開発して生まれた新しい“街”。
その一角にある「空き地」ではいろんなジャンルのイベントや、オーナーが定期的に入れ替わるPOP UPキッチンもあります。

空き地では、企業のPRイベント等から映画イベントや親子イベント等、下北沢の自由な「たくらみ」を支援する場として、運営しています。

【選考の流れ】
最後までお読みいただきありがとうございます。「この求人に興味がある！」という方は応募するボタンよりエントリーください。

■業務内容
横浜駅からスグの事業共創施設「Vlag yokohama」で、受付や開閉店といった運営業務はもちろん、会員の方々との日々のコミュニケーションや、イベント・コミュニティプログラムの運営サポートまで、「場をつくる」仕事に幅広く携わっていただきます。

毎日違う会員・ゲストとの会話が生まれるのも、この仕事ならではの面白さです。

【フロント業務】
・受付業務
・開店業務
・閉店業務
・問合せ対応
・内覧対応

【コミュニティ・イベント業務】
・イベント利用の当日準備及び片づけ
・会員の方とのコミュニケーション
・コミュニティプログラムの運営サポート

■事業/拠点について
Vlag yokohamaは、オフィスやラウンジ、ホール、カフェ＆バーを備えた事業共創施設です。
企業やスタートアップ、クリエイターなど多様な人が集まり、新しいプロジェクトや挑戦が生まれる場を目指しています。
私たちの仕事は、単に施設を運営することではありません。
会員との日々のコミュニケーション、イベントなどを通じて、人と人が自然につながる環境をつくること。
ここで生まれる出会いや会話が、新しいアイデアやコラボレーションにつながっていきます。
横浜駅直結という立地もあり、訪れる人の業種や目的はさまざま。
多様な価値観に触れながら、場づくりやコミュニティ運営の現場に関われることが、この拠点で働く大きな特徴です。
「人と関わることが好き」
「場づくりに興味がある」
そんな方が活躍できる環境です。

【仕事のやりがい、メリット】
先輩社員や関係者と連携しながらよりよい施設をつくっていく中で、私たち働き手も成長できる環境です。

UDSには好奇心・チャレンジ精神・勉強意欲が旺盛で海外経験や職歴が豊富なメンバーが多数います。
また会員の方との交流が多く、様々な業種やバックグラウンドの方とお話しすることが可能です。
日々会員の方々の求めることを追求しながら、なにより皆で仕事を楽しんでいます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー

【業務内容】
●施設マネジメント業務
・営業戦略立案、予算策定
・営業（リーシング業務など）
・施設運営、管理全般・契約、経理業務
・会員対応全般
・アルバイトの採用、育成、マネジメント

●コミュニティづくり業務
・イベント企画運営
・会員同士のマッチング
・HPやSNSの更新、取材対応など＋コミュニティづくりに繋がるあなたが考える企画！

※上記を基本業務とし、ご希望と適性を考慮して個人業務をお任せします。

【事業/拠点について】
地域のあらゆるステークホルダーと関わり、広い視野をもって事業共創の素地をつくるコンセプト型事業共創拠点です。
企業・スタートアップ・自治体・教育機関・地域住民などが集い、思いやアセットを共有するなかで共創の素地を培い、そこかしこで未来の可能性が芽吹くような生態系をつくります。

エリアの幅広い関係者とチームアップで連携しながら、多様な業務を進めます。
場の成長を通じて、私たち働き手も成長することをめざしています。


【選考の流れ】
「この求人に興味がある！」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、おって採用担当よりご連絡いたします。

【業務内容】
横浜駅からスグの場所にある事業共創施設「Vlag yokohama」の施設運営業務をお願いします。

・受付業務
・開店業務
・閉店業務
・問合せ対応
・内覧対応
・イベント利用の当日準備及び片づけ
・会員の方とのコミュニケーション
・コミュニティプログラムの運営サポート

【事業/拠点について】
Vlag yokohamaは、オフィスやラウンジ、ホール、カフェ＆バーを備えた事業共創施設です。
企業やスタートアップ、クリエイターなど多様な人が集まり、新しいプロジェクトや挑戦が生まれる場を目指しています。
私たちの仕事は、単に施設を運営することではありません。
会員との日々のコミュニケーション、イベントなどを通じて、人と人が自然につながる環境をつくること。
ここで生まれる出会いや会話が、新しいアイデアやコラボレーションにつながっていきます。
横浜駅直結という立地もあり、訪れる人の業種や目的はさまざま。
多様な価値観に触れながら、場づくりやコミュニティ運営の現場に関われることが、この拠点で働く大きな特徴です。
「人と関わることが好き」
「場づくりに興味がある」
そんな方が活躍できる環境です。

【仕事のやりがい、メリット】
先輩社員や関係者と連携しながらよりよい施設をつくっていく中で、私たち働き手も成長できる環境です。

UDSには好奇心・チャレンジ精神・勉強意欲が旺盛で海外経験や職歴が豊富なメンバーが多数います。
また会員の方との交流が多く、様々な業種やバックグラウンドの方とお話しすることが可能です。
日々会員の方々の求めることを追求しながら、なにより皆で仕事を楽しんでいます。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー

【業務内容】
「INBOUND LEAGUE」の運営サポートスタッフ：
・サービスオフィスの受付
・イベント企画、運営
・POP、書類作成
・施設管理全般
・HP、SNSでの記事作成、発信等

コーディネイターという立場で多くのワーカーのコミュニティ形成をサポートしていきましょう！

・入居者となる起業家や経営者に対するアプローチと施設紹介
・レンタルスペースの予約、内覧、当日対応
・施設の受付電話対応
・入居者同士のサポート、コミュニティづくり
・WebやSNS等の編集、運用業務
・営業や施設管理用の資料作成
・施設全体の案内業務
・施設の日常的なメンテナンス
・経理月次業務

【事業/拠点について】
「LEAGUE」とは：
“最高の「同僚」とつながるコワーキングスペース”
所属、年齢、性別、経験を超えた「同僚」とLEAGUEの中でコミュニティづくりができるのが特徴です。
さまざまなや起業家やフリーランスの方、まちづくり・農業や食など地域活性ビジネスに関わる方など、さまざまなプレイヤーが集まります。

「INBOUND LEAGUE」の特徴：
インバウンド向けにビジネスを展開していきたい方が集まっているワークプレイスです。
また、外国人専用のシェアハウスや畳敷きの和室スペースがあり、さらにはイベントなどで外国人の方と出会い、楽しめる場所でもあります。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー

【業務内容】
・受付、インフォメーション
・施設利用方法の説明対応
・イベントの設営対応や受付
・会員様からのメール問い合わせ対応

【事業/拠点について】
日本が運営するオープンイノベーション施設。
企業・スタートアップ・自治体・大学などが自由に交流し、それぞれの思いやアセットを共有しながら共創を進め、実社会での活用をめざします。
会員とともに社会課題の解決と未来社会の創造を成し遂げ、ウェルビーイングが実感できる社会を実現することが目的です。

QUINTBRIDGEは、「学び・繋がり・集う・共創する」場となることをめざし、事業共創と人材育成の支援のため、毎日さまざまなプログラムを開催しています。

【選考の流れ】
会員の皆様の事業創出・運営を一緒にサポートしていただける、コーディネーターを募集しています。
QUINTBRIDGEのイベントスタッフとして、会員さんのイベントのお手伝いや当日の運営補助、現場コーディネート業務を通じて、会員間の共創や交流の場づくりをサポートしませんか？

応募
↓
書類選考
↓
面接1回
↓
採用

・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・履歴書の返却はいたしません。
・不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

【その他】
●UDSが求める人材
求める人材キーワードは「常に情熱がある」「アイデアを出せる」「まず実行できる」人であること。
UDSはこれまで培ってきた経験を活かし、新たなビジネスコンテンツの開発へ挑戦していきます。
本当に自分がほしいと思える事を追求し様々な角度からアイデアを出し合いプロジェクトの実現を目指しています。

【事業/拠点について】
NODE GROWTH湘南台は、まちに開かれた学生レジデンスです。
地域の結び目=NODEとなって地域を活性化し、入居学生が様々なつながりの中で成長することを目指しています。
食堂を外部利用できるようにしたり、地域の方も参加できるイベントを開催することなどを通して、
地域とのつながりを生み出す仕掛けづくりも積極的に行っていきます。

【業務内容】
寮生にとっての「頼れるお兄さん・お姉さん」として、日々の暮らしをサポートしていただきます。
安全を守る（施設管理や巡回）のはもちろんですが、単なる「施設の管理人」ではなく、
学生たちの日常に寄り添い、何気ない会話から悩みを聞いたり、背中を押したりするサポーターです。
さらに、学生たちと一緒に寮のイベントを盛り上げたり、地域の方々と連携したり。
将来的に、この新しい寮のカタチを全国へ広げていく「拠点展開」も担って頂きます。

具体的には下記のような業務があります。
・リーシング(入居者募集)
・入居者、契約者からの問合せ対応
・SNS、HPの更新
・学生組織の運営やイベント企画のサポート
・拠点の価値向上を目的としたイベントの企画、運営
・設備維持のための各種業者との調整
・契約、経理業務
・戦略、予算策定
・各所の関係者との連携(UDS他拠点や地域団体など)

【選考の流れ】
UDS株式会社の求人情報をお読みいただきありがとうございます。
「この求人に興味がある」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、おってUDS求人担当より、ご連絡いたします。

【雇用形態】
正社員
★未経験者歓迎！★