東京オフィス人事部における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。

■主な業務内容
人事部における人事オペレーション業務をご担当いただきます。

・Excelを用いた各種人事データの入力・更新・集計
・勤怠データや人事データの確認およびチェック業務
・退職金、企業年金、福利厚生等に関する定型データ作成
・組織変更・人事異動に伴うマスタ更新作業
・各種申請書類の受付、内容確認、ファイリング
・人事システムへのデータ登録・メンテナンス
・社内関係者からの問い合わせ一次受付
・チャットを利用した関係者との連絡・調整
・業務マニュアルの作成・更新

■組織構成
配属想定部門は、人事部です。
15人ほどの組織で40代～60代の社員が活躍しています。

■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・フルテレワーク可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。

■求める人物像
・正確性を重視し、コツコツと業務を進められる方
・ルールや手順に沿って作業できる方
・周囲と協力しながら業務を遂行できる方
・不明点を自ら報告・相談できる方
・業務改善や効率化に興味を持てる方

職種については入社後、適正により決定いたします。
※入社後1年目は新卒研修を経て全員が技術部門へ仮配属となります。

■技術職■
業種・業務にあったシステム、パッケージのコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス企業ないのネットワークシステム（ＬＡＮ／ＷＡＮ／ＣＴＩ等）のコンサルティング及び設計・開発・サポート・メンテナンス

■営業職■
業務課題・ニーズの分析に基づいた、最適なソリューションの提案