採用コーディネーターとして求職者と求人企業の間を取り持つ仕事で、
求職者の面接対応やスキル調査、カウンセリング、
企業が求めている人材の紹介が主な役割になります。
以前お仕事で人材マネジメント業務や人事を担当されていた方も
経験が活かせるお仕事です。

具体的には…
■企業向け
▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得
▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング
▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング
▽その後のアフターフォロー

ノルマなどは一切ありません！

■求職者向け
▽登録スタッフの募集・面談・登録
▽希望する仕事のヒアリング
▽職場見学や企業とのマッチング
▽派遣後のアフターフォロー

業務に慣れるまでは上司・先輩が同席してくれるので
未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせることが可能です。

正社員の募集です。
製造、工場での勤務となります。

勤務地は石岡市、土浦市、牛久市、龍ヶ崎市など
茨城県県南エリアを中心に多数あります。

・製造工程（工場）での組立・加工業務。
組立・検査・機械オペレーター・工程リーダーなど。

・製品、部品の製造工程（工場）における組立
ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、配線の組付けなど。

・製造装置のオペレーション
製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取など。

・工程リーダー
派遣スタッフの作業指導やフォロー、安全や品質改善への取組、生産データの集計など。

高い定着率の背景には着実に成長出来る環境があります。
未経験やブランクのある方もキャリア・スキル形成出来る社風であなたのステップアップを支援します。


入社3年目 28歳 Aさん　インタビュー

Q　応募しようとしたきっかけは何ですか？
ーもともと少しだけ工場勤務経験があり、それを生かせる正社員求人を探していたんです。でも経験が少ない自分でも出来る工場勤務があるのか心配で...一度経験を積もうと考えたところ未経験でも歓迎という文字をみて『辻総合クリエート』の製造正社員に応募したのがきっかけです。

Q　実際に働いてみてどうですか？
ーいまは2か所目の工場ですが、1か所目の工場で最初は工具の名前も知らず苦労しました。現場の先輩方についていくのがやっとだった事を覚えています。その中でもコーディネーターの方々が頻繁に声を掛けていただいたり、相談に乗ってくれたので安心して作業につけました。現在の2か所目はキャリアアップの一環として派遣スタッフの方々を取りまとめる業務も任されています。いままでは自分の事だけを考えていましたが、新人さんの不安な気持ちや作業の改善点などを考えられるようになり、自分の成長を感じています。

Q　会社の制度についてどう思いますか？
ー資格取得支援制度があるのがうれしかったです。昨年にフォークリフトの試験を受験したのですが、受験費用に加えテキスト代も会社が負担してくれたので助かりましたし、絶対に合格しようというモチベーションにもなりました。

Q　今考えているキャリアプランはありますか？
ー将来的には人材コーディネーターの仕事にも携わりたいと考えています。実際に工場で働いた知識や経験を通じて、相手の気持ちがわかるコーディネーターとして多くの人と接していきたいと思っています。

正社員の募集です。
製造、工場での勤務となります。

勤務地は石岡市、土浦市、牛久市、龍ヶ崎市など
茨城県県南エリアを中心に多数あります。

・製造工程（工場）での組立・加工業務。
組立・検査・機械オペレーター・工程リーダーなど。

・製品、部品の製造工程（工場）における組立
ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、配線の組付けなど。

・製造装置のオペレーション
製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取など。

・工程リーダー
派遣スタッフの作業指導やフォロー、安全や品質改善への取組、生産データの集計など。

アピールポイント:

高い定着率の背景には着実に成長出来る環境があります。
未経験やブランクのある方もキャリア・スキル形成出来る社風であなたのステップアップを支援します。

製造業正社員からキャリアUPしリーダー、責任職として活躍する社員、エンジニア、支店長、部長など多くの先輩が生産工程を経てキャリアUPしています。