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インフラエンジニア（仙台勤務）_NTA
株式会社Nextop.Asia
当社が開発した金融商品取引システムのインフラメンバーとして金融に関するシステムの開発・販売および運用保守業務、システム導入に関するコンサルティングを行っています。
業務詳細
・システム企画：WBSの設定、運用体制の検討、リスク調査/分析、費用対効果
・システム設計/構築：要件定義、基本設計、詳細設計、サーバ/NW機器の調達及び構築、テスト仕様の策定
・システム運用/保守：障害対応/管理、各種監視業務、サーバ/NWのキャパシティ管理/対応、ソフトウェアの脆弱性管理/対応、QAサポート対応、新技術の採用/検証、各種マニュアル作成、各種予防保守提案/対応
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | 【いずれか必須】 ■システム設計・構築の業務経験 ■システム運用・保守業務の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | □リーダー、PL/PM経験 □CCNAやCCNP、各種AWS認定資格 □情報処理技術者試験のいずれかの資格 □下記資格があれば尚可 ・シスコ技術者認定CCNA ・シスコ技術者認定CCNP |
| 募集の背景 | 組織強化のための増員となります。 |
| 配属先情報 | 仙台オフィス プロダクトソリューション部 |
| 定員 | 1 名 |
| 想定給与 | 想定年収：300万円～660万円（月給制） 月給 250,000円～ ※残業代別途支給 ※業績によって賞与（年1回）の支給あり ※昇給：あり |
| 選考内容 | ・書類選考（履歴書、職務経歴書） ・面接3回（状況により変更になる場合がございます） ・WEB適性検査（面接の参考資料としてご受検いただきます） |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間 標準勤務時間 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇：入社後半年経過時点10日 |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（会社規定に基づき支給 上限10万円） ・退職金制度 ・持株会制度 ・健康診断 ・資格取得受験料支援制度 |
| その他要件 | 試用期間：3か月 ※試用期間中フレックス制度の適用はございません。 |
| 勤務地 |
<株式会社Nextop.Asia 仙台> 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目９−１ 仙台トラストタワー19階 宮城県 |
| 募集拠点 |
株式会社Nextop.Asia 東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館7階 |
