【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる！
◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
■リクルーティング事業（Indeedなどの求人サイト）
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 新規顧客へ電話
11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　 お昼休憩
13:00　 アポイント
15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
　　　 既存顧客への状況確認の電話
17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　 退勤

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～最短10分で原稿生成！「ごんた」が誕生～
社内では、2年ほど前から生成AIを活用して
原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を
自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

＜大阪支社について＞
70名弱の社員が在籍している大きい拠点です。
20代後半～30代後半のメンバーが中心で、
毎日様々な声が飛び交っている楽しい雰囲気！

京橋駅直結なのでアクセス良好◎

マネージャーは30代後半～40代前半で、
話しやすく頼れる人ばかりです！

関西の企業とたくさん出会い、
関西を自分の手で盛り上げることのできる仕事です。
少しでも興味があるなと思った方はぜひご応募ください！

【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる！
◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
■リクルーティング事業（Indeedなどの求人サイト）
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 新規顧客へ電話
11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　 お昼休憩
13:00　 アポイント
15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
　　　 既存顧客への状況確認の電話
17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　 退勤

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～最短10分で原稿生成！「ごんた」が誕生～
社内では、2年ほど前から生成AIを活用して
原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を
自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

＜千葉支社について＞
千葉支社には、ベテランから若手までバランスよく在籍していて、東北や九州出身のメンバーもいるなど、とても多様なチームです。新卒と中途はちょうど半分ずつ。中途組は販売・飲食など営業未経験スタートが多いですが、前職で身につけたコミュニケーション力を活かしてしっかり活躍しています。

オフィスは千葉駅西口から徒歩1分以内！
雨に濡れずに来られて、ビル内にはコンビニもある快適な環境です。

雰囲気は、明るく元気なタイプからコツコツ頑張るタイプまで個性豊か。
でも、支社対抗キャンペーンでは一致団結して盛り上がるなどチーム力は抜群です。

さらに、カスタマーサクセスやテクタスなど、いろんな職種のスタッフが集まっているのも千葉支社ならでは。トラコムの仕事がギュッと詰まった環境なので、自然と営業スキルが身につくのも魅力です！

【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる！
◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
■リクルーティング事業（Indeedなどの求人サイト）
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 新規顧客へ電話
11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　 お昼休憩
13:00　 アポイント
15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
　　　 既存顧客への状況確認の電話
17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　 退勤

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～最短10分で原稿生成！「ごんた」が誕生～
社内では、2年ほど前から生成AIを活用して
原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を
自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

＜東京本社について＞
現在は、20代半ば～30代前半が中心で、入社3～5年目のメンバーが約半数を占めている東京本社。
営業スタイルは電話からメール中心へと変化しており、提案資料の準備が必要なエリアのため、職場は比較的落ち着いた雰囲気。
ただし殺伐としているわけではなく、若手も多く、互いに提案を相談し合うなどコミュニケーションは活発です。
飲み会ではかなり賑やかな一面もあります！

東京は競合が多い環境のため、企画提案営業を高いレベルで学べる点が魅力。本気で仕事を楽しみ、自分を成長させたい人におすすめの職場です。