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新卒 求人一覧

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3 件
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  • 新卒
  • 正社員

新卒/東京

【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる!
◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境!

<業務内容>
■リクルーティング事業(Indeedなどの求人サイト)
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

<1日の流れ>
9:00  出社、朝会、メールチェック
9:30  新規顧客へ電話
11:00  先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00  お昼休憩
13:00  アポイント
15:00  広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
    既存顧客への状況確認の電話
17:00  事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など)
18:00  退勤

<おすすめポイント>
・最新システムを積極導入中!
 業務効率化のために、
 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

・キャリアをサポートする体制が整っています
 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
 (例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
 成長をサポートする制度が充実!
 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください!

拠点 東京本社

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  • 新卒
  • 正社員

新卒/千葉

【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる!
◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境!

<業務内容>
■リクルーティング事業(Indeedなどの求人サイト)
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

<1日の流れ>
9:00  出社、朝会、メールチェック
9:30  新規顧客へ電話
11:00  先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00  お昼休憩
13:00  アポイント
15:00  広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
    既存顧客への状況確認の電話
17:00  事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など)
18:00  退勤

<おすすめポイント>
・最新システムを積極導入中!
 業務効率化のために、
 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

・キャリアをサポートする体制が整っています
 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
 (例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
 成長をサポートする制度が充実!
 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください!

拠点 千葉支社

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  • 新卒
  • 正社員

新卒/大阪

【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる!
◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境!

<業務内容>
■リクルーティング事業(Indeedなどの求人サイト)
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

<1日の流れ>
9:00  出社、朝会、メールチェック
9:30  新規顧客へ電話
11:00  先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00  お昼休憩
13:00  アポイント
15:00  広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
    既存顧客への状況確認の電話
17:00  事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など)
18:00  退勤

<おすすめポイント>
・最新システムを積極導入中!
 業務効率化のために、
 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

・キャリアをサポートする体制が整っています
 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
 (例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
 成長をサポートする制度が充実!
 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください!

拠点 大阪支社

3 件
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