【求人のポイント】
■採用業務に特化できる環境
■年間休日122日でオフも充実
■推し活に使える休暇など毎年新しい福利厚生が誕生中


【 会社について 】
当社は総合採用広告代理店として、
企業の採用課題を解決する会社です。
IndeedやGoogle広告・SNSなどで
多彩な採用支援を行っています。
自社の人事も採用や社内活性化に、
フルコミットできる環境です！
人材会社だからこそ、
人事や採用に社内も協力的な環境です。


【業務内容】
・応募者対応（新卒・中途の応募者の面接設定やお問い合わせ対応）
・エージェント対応（人材紹介会社のご担当者とのコミュニケーション）
・説明会実施（新卒のWEB説明会を実施）
・求人広告の作成や効果測定（リクルートメディアを中心に求人広告の原稿を作成）
・ダイレクトリクルーティングサービス運営（候補者選定、スカウト作成）
・オウンドメディア運営やSNS運営
・新人の導入研修（新人のビジネスマナーなどの研修を実施）
・社内イベント企画や運営（トラコムの社員の働きやすい環境づくりをしていきます）

＼CSV・Excelで求人原稿の運用を支える／
大量原稿を効率よく。応募につながる形へ。
数値を見ながら改善できる営業アシスタント

⭐ただ直すだけではない原稿運用
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お任せしたいのは、
求人原稿を修正して終わりの
仕事ではありません。
CSV入稿やExcelでの原稿管理を通じて、
たくさんの求人原稿を効率よく整え、
応募につながる見せ方へ改善していきます。

⭐反応を見ながら改善できます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
公開後の反応を見ながら、
一覧画面の見え方やキャッチコピー、
仕事内容の伝え方を見直します。

「どの魅力を前に出すか」
「どう見せると応募につながるか」
そんな視点で求人広告の運用を
支えていく仕事です。

⭐運用クオリティを守るための増員です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
顧客数の増加に伴い、
求人広告の運用クオリティを維持・向上し、
原稿の管理体制と質をさらに強化するため、
営業アシスタントを増員します。

【 お任せする業務 】
・求人原稿の誤字脱字チェック、赤字修正
・表記ルールに沿った文面調整
・求人原稿の見せ替え対応
・CSV入稿、CSVを使った原稿管理
・Excelを使ったデータ入力、整理
・Excel関数を使った文字列操作、データ抽出
・一覧画面やキャッチコピーの改善サポート
・求人広告の反応を見ながらの改善対応
・簡単なキャッチコピー作成
・営業との打ち合わせ
・顧客商談へのWEB同席
（原稿改善に必要な情報を拾います）
※商談は営業が主体で進行

チャットやメールで依頼を受け、
掲載ルールや表記ルールに沿って
求人原稿を整えていきます。

扱う原稿数が多いからこそ、
一つひとつを感覚だけで進めるのではなく、
CSVやExcelを活用しながら
効率よく正確に進めることが大切です。

□■━━━ この仕事の面白さ ━━━■□

求人広告は公開して終わりではありません。

応募数や反応を見ながら、
たとえば、こんな改善を行います。

◆キャッチコピーの見せ方を変える
◆仕事内容の伝え方を見直す
◆検索されやすいキーワードを意識する

そうした改善が応募数や反応の変化に
つながることがあります。

大量の原稿をただ処理するのではなく、
数値を見て改善していく。
ここに、この仕事の面白さがあります。

□■━━ 高度な分析スキルは不要 ━━■□

難しいデータ分析スキルは必要ありません。

大切なのは求人広告の反応を見ながら、
応募につながる見せ方を考えること。

Excel関数やCSV作業に抵抗がない方、
AIや自動化ツールを使った効率化に
興味がある方なら、
経験を活かしやすい環境です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「求人原稿の経験をもっと深く活かしたい」
「指示通りに書くだけでは物足りなかった」
そんな方にこそお任せしたい仕事です✨
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

顧客数の増加に伴い、
求人広告の運用クオリティを維持・向上し、
原稿の質をさらに強化していくため
営業アシスタントを増員します。

今回お任せしたいのは、
赤字修正や見せ替え対応だけを
こなすポジションではありません。

お客様の採用背景や課題を踏まえ、
「この条件ならどんな求職者に響くか」
「どの順番で伝えると魅力が届くか」
「応募につながる見せ方に変えられないか」
などを考えながら営業と一緒に
求人原稿を改善していく仕事です◎

◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅求人広告の原稿作成経験を活かせる
✅赤字修正、見せ替え、原稿改善に関われる
✅顧客の声を原稿に反映できる
✅書いた原稿の反応を数値で確認できる
✅営業同席はWEB参加が中心
✅年間休日122日／基本土日祝休み
✅六本木一丁目から雨に濡れずに通勤可

◆◆◆　主な仕事内容　◆◆◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・求人原稿の誤字脱字チェック、赤字修正
・表記ルールに沿った文面調整
・求人原稿の見せ替え対応
・求人広告の作成、編集
・Excelを使ったデータ入力、入稿作業
・簡単なキャッチコピー作成
・営業との打ち合わせ
・顧客商談へのWEB同席

チャットやメールで依頼を受け、
掲載ルールや表記ルールに沿って
求人原稿を整えていきます。

ただ整えるだけでなく、
お客様の採用背景や課題を知ったうえで
原稿に反映していくことも
この仕事の大切な役割です。

商談では営業が主体となって進行します。
あなたにお任せしたいのは、
そこで聞いた採用課題や募集背景を
原稿改善に活かすこと。

営業と連携しながら、
お客様にとっても求職者にとっても
伝わりやすい求人原稿をつくっていきます。

⭐ココがこの仕事の面白さです！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
求人広告は書いて終わりではありません。

公開後の反応を見ながら、
一覧画面の見え方やキャッチコピー、
仕事内容の伝え方を調整することで、
応募数や反応に変化が出ることもあります。

自分が考えた一文、並び替えた見出し、
少しだけ表現を変えた仕事内容。
その改善が数値として返ってくる。
お客様から「応募が増えた」と感謝される。

ここに求人原稿づくりの面白さがあります◎

⭐こんな経験が活かせます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆求人広告の原稿作成
◆求人広告ライターや
　原稿制作スタッフとしての経験
◆求人原稿の修正、校正、編集
◆求人広告代理店での営業アシスタント
◆求人媒体の掲載ルールに沿った原稿作成
◆顧客ごとの採用課題に合わせた原稿改善
◆Excelを使ったデータ入力、入稿作業

「ライティングそのものが好き」
「求人原稿の反応を見ながら改善したい」
「営業職ではなく、
　採用成果を支える立場で関わりたい」
そんな方にピッタリです◎

売上ノルマを追う仕事ではなく、
求人広告の知識や原稿作成経験を活かして、
お客様の採用成功を支える仕事です。

あなたの言葉や改善が、
応募につながる原稿づくりに
活きていきます。

【企業の採用課題にまっすぐ向き合う営業】
◎大手・成長企業など、幅広いお客様の採用をサポート
◎データやWeb広告、AIなど新しい手法も使いながら提案できる
◎本社商談や競合提案も多く、営業として一段上の経験が積める

＜業務内容＞
「Indeed」などの求人サイトや「Google広告」などのWEB広告を通して、
企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。
関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、
お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。

・新規開拓営業
　新しいお客様との関係性を構築することからスタート！

・既存顧客対応
　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

また、業務効率化のために
salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 新規顧客へ電話
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
　　　 既存顧客への状況確認の電話
17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～最短10分で原稿生成！「ごんた」が誕生～
社内では、2年ほど前から生成AIを活用して
原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を
自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

＜東京本社について＞
東京本社は、全体で40名ほど、営業は23名ほどが在籍する拠点です。
20〜30代のメンバーが中心で、部署や役職に関係なく仲が良く、
仕事のことからプライベートのことまで相談しやすい雰囲気です。

オフィスは赤坂のきれいなビル内にあり、
カードをかざして入館するスタイル。オフィスから富士山が見えます！
おしゃれな飲食店も多く、ランチの選択肢は幅広いです。

東京は、大手企業から中小企業まで本社が集まっているエリアなので、
さまざまなお客様と出会えます。
その分競合提案も多く、AIや最新媒体などの感度が高いお客様もいるため
難易度は高いですが、営業力をしっかりと磨くことができます。

【WEB広告を用いた企画・提案営業】
◎課題解決力・思考力が鍛えられる！
◎Google広告やWEBマーケの知識・運用スキルがイチから身につく！
◎最大11連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤


＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

＼社員の声から生まれた業務効率化ツールあり！／
◎原稿作成に特化したAIツール「ごんた」
最短10分で原稿生成可能！
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができるツール。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

◎振り返り資料の作成をサポートする「ぶんた」
社内の自動化ツールを活用し、データを自動反映することにより
顧客に展開する振り返り資料を時短できるツール。

◎提案にも振り返りにも使用可！「ぶんたす」
社内で蓄積しているデータをもとに、
提案資料や相場と比較した振り返り資料を
効率的に作成できるツール。

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

＜東京本社について＞
現在は、20代半ば～30代前半が中心で、入社3～5年目のメンバーが約半数を占めている東京本社。
営業スタイルは電話からメール中心へと変化しており、提案資料の準備が必要なエリアのため、職場は比較的落ち着いた雰囲気。
ただし殺伐としているわけではなく、若手も多く、互いに提案を相談し合うなどコミュニケーションは活発です。
飲み会ではかなり賑やかな一面もあります！

東京は競合が多い環境のため、企画提案営業を高いレベルで学べる点が魅力。本気で仕事を楽しみ、自分を成長させたい人におすすめの職場です。

【求人広告を用いた課題解決型営業】
◎様々な業界・人と関わり市場価値UP！
◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる！
◎最大11連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。
関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、
お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。

また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。
幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります！

・新規開拓営業
　新しいお客様との関係性を構築することからスタート！
　電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
　商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。

・既存顧客対応
　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 新規顧客へ電話
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
　　　 新規顧客へ電話
17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～最短10分で原稿生成！「ごんた」が誕生～
社内では、2年ほど前から生成AIを活用して
原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を
自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

【内勤営業】
◎幅広い顧客と関わり知見が広がる！
◎顧客と長期的な関係性を構築できる！
◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
Indeedなどの求人サイトを通して、企業や店舗の採用活動のお手伝いをします。
お客様とは定期的なやり取りが多いので、徐々に信頼関係が深まっていくこともやりがいの一つ。
「○○さんの電話待ってましたよ」
「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」

こんなお言葉を貰えることも！
さらに頑張ろうというエネルギーになります。

＜お客様について＞
業界、役職、年齢層は多岐にわたります。
人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、
採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。
また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、
経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～最短10分で原稿生成！「ごんた」が誕生～
社内では、2年ほど前から生成AIを活用して
原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を
自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

【運用型広告を用いた企画・提案営業】
◎業界問わず様々な人と関わる仕事
◎若手から裁量権を持って活躍できる！
◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！

＜業務内容＞
■リクルーティング事業（Indeedなどの求人サイト）
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。

■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、
採用リスティングを扱い、お客様の課題解決をしています。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 新規顧客へ電話
11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　 お昼休憩
13:00　 アポイント
15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
　　　 既存顧客への状況確認の電話
17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　 退勤

＜おすすめポイント＞
・最新システムを積極導入中！
　業務効率化のために、
　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

～自社開発のAIツールがリリース！～
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。
https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail

また、2025年12月には、求人広告の運用データをもとに
応募数や採用コストを予測するAIツール『ぶんた』をリリースしました。
https://bunta.tracom.co.jp/bunta/kpi-tool/

・キャリアをサポートする体制が整っています
　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
　(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
　成長をサポートする制度が充実！
　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

＜東京本社について＞
現在は、20代半ば～30代前半が中心で、入社3～5年目のメンバーが約半数を占めている東京本社。
営業スタイルは電話からメール中心へと変化しており、提案資料の準備が必要なエリアのため、職場は比較的落ち着いた雰囲気。
ただし殺伐としているわけではなく、若手も多く、互いに提案を相談し合うなどコミュニケーションは活発です。
飲み会ではかなり賑やかな一面もあります！

東京は競合が多い環境のため、企画提案営業を高いレベルで学べる点が魅力。本気で仕事を楽しみ、自分を成長させたい人におすすめの職場です。

Indeedを使って成果を出してきたあなたへ。
「もっと戦略的に提案したい」「顧客に長期で伴走したい」
そんな想いを、次のステージで実現しませんか。

私たちはIndeedを中心に、Google広告や各種求人媒体を横断しながら
企業の採用課題を“戦略設計”から支援する採用DXパートナーです。

単なる広告営業ではありません。
採用予算設計・KPI設計・データ分析・改善提案まで一貫して担います。

■働き方

地方在住OK

出社なしで勤務可能

出社希望者は
東京／千葉／名古屋／京都／大阪／福岡の拠点利用可

フルリモート／ハイブリッド選択可能

在籍チーム：インサイドセールスチーム（ママ社員多数活躍中）

生産性で勝つ組織です。
時間ではなく成果で評価します。
■業務内容

・新規顧客開拓（リードはマーケと連携）
・商談設計、提案、クロージング
・広告運用チームと連携した改善提案
・採用KPI設計、効果分析
・既存顧客の中長期伴走

営業一人で抱え込む体制ではありません。
制作・運用・AIツールと連携し、営業は戦略と提案に集中できます。

■武器になる環境
1. 自社開発AI「ごんた」

最短10分で原稿生成。
原稿工数を圧縮し、商談・提案に時間を投資できます。

2. データドリブン営業

Salesforce完備
AIによる広告効果分析ツールあり
感覚ではなく数字で改善。

3. 媒体横断提案

Indeed単体ではなく、Google広告含めた統合提案が可能。
予算設計の自由度が高い環境です。

★長期インターン生を募集しています★
・「働くって何だろう？」「社会人と喋ってみたい！」という好奇心旺盛な方
・「早い内から就活の情報を集めたい」「ガクチカを作りたい」など就活準備をしたい方
1つでも当てはまる方、大歓迎！！

今回募集する営業職は、
提案・交渉・説得など【コミュニケーションの基礎】が詰まっています。
せっかくインターンに参加するなら、社会人になっても応用できるスキルを身につけましょう◎


◆参加特典
インターンにご参加された方は、新卒採用において
「特別選考フロー／いきなり最終面接参加」にご参加いただけます！

＜お任せする業務＞
トラコムとお取引をしたことがあるお客様に対してお電話をします。
＊トーク例
・採用活動でお困りのことはないですか？
・採用活動に役立つ資料をお送りしているので、メールアドレスを伺ってもよろしいでしょうか。　など

興味を持ってくれたお客様がいたら、トラコムの営業にパス！
商談同行もあるので、実際の営業風景を見ることもできますよ。

業務に慣れてきたら、さらに多くの方にトラコムを知っていただき、
採用活動のお手伝いができるように
「新規顧客開拓」にチャレンジいただくことも可能です！

定期的な人事面談でフィードバックを実施いたしますので、
日々の疑問、不安はもちろん、今後の就職活動についてなど、気軽に相談できる環境を整えております。

【参加して身に付くスキル】
①ビジネススキル
一社会人として社内・社外問わずコミュニケーションを取ることで
正しい言葉遣いや振舞い方などの基本的なビジネススキルを身につけることができます。
営業同行をする際には、経営者の方や採用責任者の方とお話できるチャンスも！

②幅広い業界知識
不動産業界や飲食業界、アパレル業界など、「人」を必要とする業界はすべて私たちのお客様です。
会社の事業内容を調べたり、電話をして働いている人の生の声を聞くことによって、
幅広い業界知識を身に着けることができます。
また、知見の広い先輩社員が多いので、気になったことはたくさん質問して
就職活動に役立ててください！

③マーケティングスキル
自分で企画などを考え実行し、効果を分析して振り返りをする…と
PDCAを回しながら業務を進めていきます。
実務を重ねていくことで、企画力やプレゼン力、分析力など
マーケティングの基本的なスキルが身につきます！

④情報収集力・発信力
採用市場におけるトレンドを調べ、発信していく業務になるので
必要な情報をキャッチし、精査する能力が身につきます。
また、相手に分かりやすく伝える力も身につくので、就活に役立ちます！

興味を持たれた方は、まずはご応募ください！
ご参加をお待ちしております！