【三重】採用担当／工場の採用・総務業務（転勤なし／フレックス／賞与5.7ヵ月）

■募集背景
欠員補充の募集となります。


■部門のミッション
労働力人口が減少する中で、当社国内最大級の製造拠点である桑名工場のモノづくりを支えるため、人材確保は最重要課題です。
採用するだけでなく、そこで働く従業員一人ひとりが活躍できるような人事施策、環境整備にも力を入れています。


■主な業務内容
まずは新卒採用を中心とした採用関連業務や、採用担当のサポート業務からお任せいたします。
業務に少しずつ慣れていただき、工場の採用担当として、採用活動全般に携わっていただくことを想定しています。

また、総務課の一員としてイベント運営や職場環境の整備など、工場を支える幅広い業務にも携わることができるポジションです。


■具体的な業務内容
・新卒採用
・中途採用
・派遣採用
・技能実習
・正社員登用
・社内イベント運営
・職場環境の整備　など

＜詳細＞
■新卒採用
（1）説明会および工場見学受入れ
基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。
（2）学校訪問
（3）インターンシップ（保全職）
（4）求人管理・選考対応
（5）入社準備： 通信教育の受講状況管理や入社に向けた各種手続き

■中途採用
【技能職】
・求人広告運用
・選考対応

【事務技術】
・総合職採用
・拠点採用

■派遣採用
【製造】
各派遣会社との良好な関係を構築し、派遣単価の調整など上位へ提案いただきたいと考えています。

■技能実習
（1）募集・採用・受入れ
（2）監査対応
（3）実習生の生活支援
（4）技能試験対策
翻訳可能な外国籍のメンバーと一緒に進めていただきます。

※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。


■このポジションの魅力
・採用関連の事務業務やサポート業務から経験を積み、将来的に工場の採用担当として業務の幅を広げられます。
・採用業務だけでなく、イベント運営や職場環境の整備など、総務課の一員として幅広い業務に携われます。
・学校訪問やイベント運営など、社内外のさまざまな人と関わりながら仕事を進められます。
・メンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進めています。
・総務課は中途入社者が多く、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。


■TOYO TIREで働く魅力
・年間休日121日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調！賞与5.7ヵ月分（2025年度実績）
　∟2023年度：5.3ヵ月分　
　∟2024年度：5.6ヵ月分
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心！
・転勤なし！家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます。
・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内！
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可能
・髪色髪型自由！


■職場環境
・総務課 採用グループ：4名（30代～40代）
・メンバーそれぞれが担当業務を持ちながらも、グループ内で連携・協力しながら、業務を進めています。


■教育体制（全社共通）
・階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜型研修（語学研修など）
・オンライン学習システム（グロービス）
・ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）


■雇用形態
正社員（期間の定めなし）


■試用期間
6ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません）


■アクセス
【車】
・無料駐車場完備
・工場周辺の勤路では、目立った渋滞はなく通勤らくらく

【公共交通機関】
・三岐鉄道北勢線 穴太駅 から車5分
・三岐鉄道三岐線 山城駅 から車5分
※穴太駅・山城駅より無料送迎バスあり


■選考フロー
（1）書類選考
（2）一次面接（WEB）
（3）適正検査
（4）最終面接（対面）工場見学
（5）内定