- 中途
- 正社員
世界水準の品質を支えるタイヤメーカーでの品質保証業務/転勤なし
桑名工場
■仕事内容:タイヤ工場での品質保証業務
タイヤ製造工場における品質保証業務を担当いただきます。
良いタイヤを安定して作るためには、工程のばらつきを抑え、不具合の原因を特定・改善することが重要です。
検査データや現場の声をもとに分析を行い、関連部門と連携しながら、「なぜ不具合が起きたのか」原因を突き止め、改善へつなげていきます。
データ分析にとどまらず、実際に現場に足を運んで原因を探り、「高品質なタイヤを安定して生産できる環境」を整える役割です。
例えば、検査工程で見つかった不具合発生のタイヤを分析していくと、ある同じ種類のタイヤで同様の不具合が多く発生している、等の特徴が分かってきます。そこから「人Man、機械Machine、材料Material、方法Method」いわゆる4Mの観点で実際の現場を確認しにいき、原因を特定していきます。特定完了後には、関連する部門と連携を取り、機械を直してもらうことを依頼することもあれば、作業方法の改善に努めてもらうこともあります。こうして日々、改善をしていくことで不良のタイヤを減らし、品質の良いタイヤのみを世に流通させていくのが私たちの大事な仕事です。
✅確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。
中途入社の方も多数活躍中!
■作業内容の一例
・タイヤの工程不良改善
・各工程でのデータ分析(タイヤの均一性などの指標)
・週次ミーティングでの中長期課題の分析・改善報告
・重要度の高い製品に対する重点改善活動
・日次での不具合数集計、改善施策の立案と実行
※これまでのご経験を踏まえ、お任せする範囲を決定いたします。
■このポジションの魅力
・原因特定から改善施策の実行まで一連のプロセスに関われるため、数字や現場の声として成果を実感できます。
・現場と二人三脚で不良低減に取り組む達成感があります。
・改善結果は「不良率の低下」という形で明確に数値化され、自身の成果を実感しやすい仕事です。
・街中で走るタイヤ製品に自分の取り組みが反映されるやりがいがあります。
・社内外の研修を通じて、品質保証に関する専門スキルを磨くことが可能です。
▮TOYO TIREで働く魅力
・完全週休二日制、土日休み!
・年間休日121日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調!賞与5.7カ月分(2025年度)
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!
・桑名工場勤務、転勤なし!家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます
・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内!
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可
・髪色髪型自由!
■職場環境
・9名体制
・平均年齢40代(男性)
・25~35歳前後の中途入社メンバーも多数活躍中
・チームで取り組むスタイルが基本のため、サポート体制も万全
■勤務形態
日勤のみ(夜勤なし)
年間休日:121日(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)
※代休制度・休日手当あり
※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■アクセス
【車】
・無料駐車場完備
・工場周辺の通勤路では、目立った渋滞はなく通勤らくらく
【公共交通機関】
三岐鉄道北勢線 穴太駅 から車5分
三岐鉄道三岐線 山城駅 から車5分
※穴太駅・山城駅より無料送迎バスあり
(1)書類選考
(2)一次面接(WEB)
(3)SPI
(4)二次面接・工場見学 (対面)
(5)内定
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 8時間(休憩60分) 昼勤:8:00~17:00 ※残業は月平均25時間程度 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 11:00~14:00 |
| 想定給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金内訳> 月給制月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定的手当/月:3,800円 ★賞与:5.7ヶ月分(2025年度予定) 【モデル年収】※月平均残業時間:25時間程度 25歳:500万円(独身/独り暮らし) 30歳:590万円(大卒/既婚・子1人/世帯主) 35歳:645万円(大卒/既婚・子2人/世帯主) |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年間休日121日(原則土日休み/工場カレンダーに準拠) ・有給休暇(初年度3〜12日)初日から付与 ・リフレッシュ休暇(勤続年数により条件あり) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | ■各種手当 ・昇給あり 年1回/4月 ・賞与あり 年2回/7・12月(年5.7ヶ月分 ※’25年度実績) ・時間外手当支給(全額支給) ・配偶者手当(8,000~19,000円) ・調整加給手当(4,500円) ・子供手当(7,000円/人) ・住宅手当(2,000~13,000円) ・通勤手当(規定に基づき実費支給:上限33,400円) ・給食手当(1,800円)など ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続3年目以降) ・再雇用制度 ・初回制服貸与 ・社員食堂(会社補助あり) ・会員制施設優待あり ・新車購入、紹介時謝礼 ・各種資格取得支援 ・リフレッシュ休暇(条件あり) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休業(実績あり) |
| 必須スキル・経験 | ▮必須要件 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
| 歓迎スキル・経験 | ▮歓迎要件 ・数字やデータに強く、統計・データ分析の経験をお持ちの方 ・品質保証/生産技術/開発業務などのご経験をお持ちの方 ・機械系のバックグラウンドを活かしたい方 ・工場での勤務経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 | 【応募条件】 工業系の高等専門学校・専門学校卒、大学、大学院 ▮こんな人におすすめ ・経験を生かしレベルアップしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・自動車業界に興味のある方 ・都会から郊外への移住を考えているUターン/Iターン希望者の方 |
| その他要件 | ■受動喫煙防止措置 就業時間内禁煙 ※TOYO TIRE株式会社は、2019年1月に東洋ゴム工業株式会社から社名変更しました。 <会社HPはこちら> https://www.toyotires.co.jp/ |
| 勤務地 |
<三重県員弁郡東員町> 三重県員弁郡東員町大字中上2400 三重県 大字中上2400 |
| 募集拠点 |
桑名工場 三重県員弁郡東員町 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | TOYO TIRE株式会社 |
| 本社 | 兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 |
| 設立 | 1945年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 隆史 |
| 資本金 | 55,935百万円 |
| 従業員数 | 11,656名(連結、臨時従業員含む) ※2023年12月31日現在 |
| 主な事業内容 | [タイヤ事業] 各種タイヤ(乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用) [自動車部品事業] 自動車用防振ゴム |
| 生産拠点 | 桑名工場/仙台工場 他 |
