私たちは、今ある職種に人を当てはめるのだけではなく、未来の成長に必要な人に出会いたいと考えています。
スタートアップだからこそ、あなたと出会うことで新たな挑戦が動き出すかもしれません。
まずはカジュアルに話してみませんか？

■募集の背景
事業の成長に伴い、ビジネス・プロダクトの両面で組織拡大を進めています。
職種を限定したポジションだけでなく、“この人となら前に進める”という出会いを起点に、新たな役割や戦略を組み立てていくこともあるのが、私たちのようなスタートアップの面白さだと考えています。

■想定されるポジション例
▷ ビジネスサイド
・新規事業開発・事業企画
・マーケティング・グロース
・インサイドセールス・フィールドセールス
・カスタマーサクセス・導入支援
・BizDev／アライアンス
・採用・HR（人事）

▷ プロダクト・開発サイド
・ソフトウェアエンジニア（バックエンド／フロントエンド／フルスタック）
・テックリード・EM候補
・プロダクトマネージャー（PdM）
・デザイナー（UI/UX）
・QA／テストエンジニア
・データアナリスト・MLエンジニア

■こんな方とお話ししたい
・今ある求人にピンとこないけど、事業やプロダクトには興味がある方
・スタートアップで、自ら機会を見つけ、役割をつくっていくフェーズを楽しめる方
・転職はまだ先だけど、気になる会社とつながっておきたい方

■カジュアル面談について
選考とは関係なく、まずはお互いを知る時間としてフラットにお話できればと考えています。私たちは、まだ成長途上のスタートアップであり、自社の環境や可能性についても、すべてが明確に語れる段階ではありません。
だからこそ、カジュアル面談では少しでも解像度を高めていただけるよう、率直にお話しする場にしたいと考えています。

(採用背景)
私たちは、職場をインターフェースにした「体験」を通じて「企業文化」や「働き方」を伝えることができるプロダクト「Tours」を開発しています。
「Tours」は、単なるバーチャルオフィスツアーに留まらず、採用の現場における企業文化の体験を提供する“オンライン採用インフラ”として進化中です。
私たちのミッションは、「時間と距離の制約を失くす」こと。この挑戦を、技術の力で具現化するCTOを探しています。

(役割と責任)
・プロダクト開発全体の戦略設計・技術選定・アーキテクチャ設計のリード
・フルスクラッチ開発の強みを活かした技術基盤の強化と拡張
・開発チームの組織設計・マネジメント
・データ基盤やAI、XRデバイスを活用したプロダクトの進化の推進
・社内外との技術面での連携とプレゼンス強化

(プロダクトの魅力)
"採用活動を変える新しいインフラを創る"
DX SaaSの枠を超える革新性
・Toursは、単なる業務効率化やデジタル化（いわゆるDX SaaS）ではなく、オンラインでの採用活動を根底から変えるインフラとして設計されています。
・これまで効率性の追求だけで見過ごされがちだった「企業文化や職場環境のリアルな体験」をオンラインで再現することに特化しています。

候補者と企業をつなぐ“体験の場”を提供
・採用活動における候補者体験を重視し、企業と候補者の接点を従来のテキストやビデオ面接に留まらず、“その場にいる感覚”をデジタル空間で提供します。これにより、単なる採用ツールではなく、採用活動の新しいオンライン採用インフラとして機能します。

オンライン採用インフラとしての強み
・Toursは、候補者の行動データを収集・分析することで、企業に採用戦略の改善点を提案するだけでなく、候補者の体験そのものを進化させます。遠隔での採用活動の全体設計を支えるプロダクトとして、ZOOMがインフラ化したように業界標準となることを目指しています。

スケールの可能性
・Toursは大企業から成長中のスタートアップ、中小企業まで、幅広い企業の採用活動に活用いただいています。さらに、正社員領域だけではなく非正規雇用や派遣領域、グローバル展開を見据えることができる汎用性があり、あらゆる採用活動の最前線で使われる世界基準のインフラとなるポテンシャルを秘めています。

(採用背景)
私たちは、職場をインターフェースにした「体験」を通じて「企業文化」や「働き方」を伝えることができるプロダクト「Tours」を開発しています。
「Tours」は、単なるバーチャルオフィスツアーに留まらず、採用の現場における企業文化を理解する体験を提供する“オンライン採用インフラ”として進化中です。
世界基準のオンライン採用テクノロジーを形にするために、バックエンド開発をリードするテックリードを募集しています。

（役割と責任）
・Toursのバックエンドアーキテクチャ設計および最適化のリード
・Go言語で開発されたシステムの拡張および保守
・候補者行動データの収集・分析を支えるデータ基盤の設計・構築
・チームメンバーの技術的なサポートおよび育成
・スケーラビリティとパフォーマンスを重視したプロダクト開発の推進

（プロダクトの魅力）
・革新的な採用インフラを支える中核技術を構築する
Toursのデータ基盤は、候補者行動データを活用し、採用PRや候補者体験の最適化を実現する要。バックエンドとしてその全体設計を担えます。

・高い自由度とチャレンジングな環境
スタートアップのプロダクト開発だからこそ、既存の枠組みにとらわれない設計が可能。スケーラブルかつ最適なバックエンドを自らの手で創出できます。

・データを活用した進化
行動データとパフォーマンスデータをリアルタイムに活用し、プロダクトの継続的な改善を実現。データドリブンなオンライン採用インフラを共に築けます。

・スケールの可能性
Toursは大企業から成長中のスタートアップ、中小企業まで、幅広い企業の採用活動に活用いただいています。さらに、正社員領域だけではなく非正規雇用や派遣領域、グローバル展開を見据えることができる汎用性があり、あらゆる採用活動の最前線で使われる世界基準のインフラとなるポテンシャルを秘めています。

(採用背景)
私たちは、職場をインターフェースにした「体験」を通じて「企業文化」や「働き方」を伝えることができるプロダクト「Tours」を開発しています。
「Tours」は、単なるバーチャルオフィスツアーに留まらず、採用の現場における企業文化を理解する体験を提供する“オンライン採用インフラ”として進化中です。
世界基準のオンライン採用テクノロジーを形にするために、フロントエンド開発をリードするテックリードを募集しています。

(役割と責任)
・Toursのフロントエンド全体の設計、実装、およびパフォーマンス最適化のリード
・ユーザー体験の最前線に立つUI/UX設計の主導
・チームメンバーの技術的な指導およびレビュー
・最新のフロントエンド技術トレンドの活用と、Toursへの適用
・デザイナーやバックエンドエンジニアとの密接なコラボレーション

【プロダクトの魅力】
"採用活動を変える新しいインフラを創る"
業界を革新するプロダクト
・Toursは、候補者体験を重視したインフラとして、採用活動に新しい可能性を提供しています。テキストやビデオ面接を超えた「その場にいる感覚」を実現するUIをあなたの手で形にできます。

最新技術に触れる環境
・React、TypeScriptを活用しながら、最適なアーキテクチャを追求。WebGLや3D表現を通じて、インタラクティブな体験を創出します。

ユーザーに直接響く開発
・候補者が触れる部分を直接設計・実装するため、プロダクトの影響力を肌で感じられるポジションです。

スケールの可能性
・Toursは大企業から成長中のスタートアップ、中小企業まで、幅広い企業の採用活動に活用いただいています。さらに、正社員領域だけではなく非正規雇用や派遣領域、グローバル展開を見据えることができる汎用性があり、あらゆる採用活動の最前線で使われる世界基準のインフラとなるポテンシャルを秘めています。