店舗運営（SV／エリア長／マネージャー）
正社員

【北海道／帯広】「#C-pla」カプセルトイ×店舗SV／売上高200億円突破／年休120日以上

北海道ブロック

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「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理をお任せします。
商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います。

「トーシン」のここがすごい！

地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。

採用情報
業務詳細	・カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います）・商品配置の検討（自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います）・イベント企画（季節、周年など）・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備）・収益管理・人員管理（アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理）など【入社時研修】約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定）研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 ※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※変更の範囲：当社業務全般
勤務時間	労働時間区分：1ヶ月単位の固定労働時間制（既定のシフトパターンによる）週平均労働時間：40時間0分就業時間：9：00～22：00 （1日の実働：8時間休憩：60分）
想定給与	想定年収　387万円～465万円月収　　259,000円～313,000円基本給　254,000円～298,000円 SV手当　5,000円/月店舗リーダー手当 10,000/月　※当社規定に則る
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月）
休日・休暇	年間休日数：123日休日休暇：日曜日ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
勤務地	北海道帯広市内（イオン帯広店、フレスポスズランプラザ店、帯広駅PICTALE　他）
必須スキル・経験	※いずれか必須※ ■店舗運営経験 ■法人個人を問わず営業経験
歓迎スキル・経験	店長や副店長などの経験をお持ちの方
求める人物像	■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ■社内外の関係者とコミュニケーションが円滑にできる方 ■成長意欲があり、新しいスキルや知識の習得に積極的な方
待遇	■交通費実費支給　※上限有り（当社規定による） ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■諸手当時間外手当、SV手当、店舗リーダー手当、居住地手当、出張手当、テレワーク手当、転勤手当 ■制度昼食補助制度ジム利用料金補助慶弔金制度継続雇用制度（再雇用）インフルエンザ予防接種費用補助定期健康診断 ■定年 60歳（65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り） ■退職金あり ■転勤当面なし ※双方合意の上決定変更の範囲：会社の定める事業所
募集拠点	北海道ブロック北海道札幌市中央区南2条西4丁目10 清水ビル3階　株式会社トーシン札幌中央オフィス
選考の流れ	書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます

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