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【札幌】経理(課長職)/売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店
札幌支店
事業拡大に伴い、経理部門の資金管理・支払管理体制を強化するため、経理部 資金管理課の課長候補を募集します。
全国約260店舗以上を展開する当社において、資金繰り管理、支払管理、借入金管理、月次決算の早期化、業務フロー整備などを推進していただくポジションです。日々の資金運営を安定的に管理しながら、業務標準化やメンバー育成にも携わっていただきます。経理部長と連携し、成長企業の経理体制づくりを中核メンバーとして担っていただける方を求めています。
「トーシン」のここがすごい!
地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務詳細 | ・資金管理、支払管理を中心とした経理業務全般の管理 ・入出金予定、預金・資金残高、支払スケジュールの管理 ・振込内容の確認・承認、支払漏れ・二重払い・誤払い防止の体制整備 ・借入金残高・返済スケジュールの管理、金融機関対応資料の作成 ・月次・年次決算における現預金・借入金・支払関連科目の確認 ・業務フローやマニュアルの整備、属人化業務の見える化と標準化 ・メンバーの進捗管理、指導・育成など 試用期間:有(3ヵ月) 変更の範囲:当社業務全般 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間:9:00~18:00 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:162時間0分 (1日の最低実働:8時間 休憩:60分) |
| 想定給与 | ■想定年収 614万円~722万円 月 給:371,500円~439,000円 基本給:341,500円~389,000円 役職手当:30,000円~50,000円 ※号俸による |
| 昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3.9か月) ※別途業績により決算賞与の支給あり(直近3年連続支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:123日 休日休暇:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 勤務地 |
北海道 札幌支店 |
| 必須スキル・経験 | ※いずれも必須※ ・複数メンバーの業務進捗管理・指導・育成経験 ・月次決算業務の経験 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・資金繰り表の作成、運用経験 ・金融機関対応の経験 ・月次決算、年次決算の取りまとめ経験 ・業務フロー整備、マニュアル作成、業務改善の経験 |
| 求める人物像 | ・リーダーシップを発揮できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・業務の安定運用と改善を両立できる方 |
| 待遇 | ■交通費 実費支給 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■諸手当 昼食手当、勤務地手当、役職手当、時間外手当または固定残業手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金 あり ■転勤 当面なし ※転勤なしの「一般職」も選択可能(号俸設定は当社規定に則る) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 募集拠点 |
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 株式会社トーシン札幌支店 |
| 選考の流れ | ・書類選考(履歴書写真必須)→面接(1~2回/オンライン)+SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
