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【東京】店舗開発（課長）／売上高350億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店
渋谷オフィス
店舗開発部門のマネジメントを担い、出店戦略の策定から組織運営まで幅広く担当していただきます。
「トーシン」のここがすごい！
地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務詳細 | ・中長期の出店戦略および店舗開発計画の策定 ・新規出店案件の意思決定および最終判断 ・重要案件におけるオーナー・デベロッパーとの折衝 ・投資計画および収益管理 ・店舗開発部門の予算管理 ・部下の育成・評価・マネジメント ・経営層へのレポーティングおよび提案 ・他部門と連携した事業拡大施策の推進 ※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務時間 | 労働時間区分：1ヶ月単位の固定労働時間制（既定のシフトパターンによる） 週平均労働時間：40時間0分 就業時間：9：00～22：00 （1日の実働：8時間 休憩：60分） |
| 想定給与 | 想定年収 684万円～769万円 月収 460,000円～517,000円 基本給 440,000円～497,000円 居住地手当 20,000円/月 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇：日曜日（週休二日制・シフト制） ・月間の休日数はひと月の土・日・祝日の合計日数と同数 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷オフィス 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19-4クリスタルポイント4階／5階 |
| 必須スキル・経験 | ※いずれも必須※ ■店舗開発経験5年以上 ■マネジメント経験（評価者としての経験あり） ■出店戦略立案経験 ■事業計画・予算管理経験 ■経営層への提案経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ■全国規模での出店経験 ■商業施設デベロッパーとのネットワークをお持ちの方 ■多店舗展開企業での店舗開発経験 ■新規事業立ち上げ経験 |
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | ■経営視点で物事を考えられる方 ■組織を牽引し成果創出できる方 |
| 待遇 | ■交通費 実費支給 ※上限有り（当社規定による） ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■諸手当 時間外手当、居住地手当、出張手当、テレワーク手当、転勤手当 ■制度 昼食補助制度 ジム利用料金補助 慶弔金制度 継続雇用制度（再雇用） インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断 ■定年 60歳 （65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り） ■退職金 あり ■転勤 当面なし ※双方合意の上決定 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区神南1丁目19-4 クリスタルポイント4階／5階 |
| 選考の流れ | 書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
