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【札幌】法務･コンプライアンス担当（主任）／売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店

札幌支店

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法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、部署の立上げからお任せします。

「トーシン」のここがすごい！

地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。

採用情報
業務詳細	・契約書の作成、レビュー、交渉・法務業務・コンプライアンス遵守状況チェック、改善施策・コンプライアンス教育の企画、実施・リスク管理試用期間：有（3ヵ月）変更の範囲：当社業務全般
勤務時間	労働時間区分：1ヶ月単位の固定労働時間制週平均労働時間：40時間0分就業時間：9：00～18：00 （1日の実働：8時間休憩：60分）
想定給与	想定年収　450万円～600万円月収　　300,000円～400,000円基本給　300,000円～400,000円
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月）
休日・休暇	年間休日数：123日休日休暇：完全週休2日制（土日祝）ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
勤務地	北海道札幌支店〒007-0838 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
必須スキル・経験	※いずれも必須※ ■リーダー経験がある方 ■社会人経験が5年以上ある方 ■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
求める人物像	■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
待遇	■交通費実費支給　※上限有り（当社規定による） ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■諸手当時間外手当、居住地手当、出張手当、テレワーク手当、転勤手当 ■制度昼食補助制度ジム利用料金補助慶弔金制度継続雇用制度（再雇用）インフルエンザ予防接種費用補助定期健康診断 ■定年 60歳（65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り） ■退職金あり ■転勤当面なし ※双方合意の上決定変更の範囲：会社の定める事業所
募集拠点	札幌支店北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 株式会社トーシン札幌支店
選考の流れ	書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます

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