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【札幌】財務企画（課長職）／売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店
札幌支店
財務企画課の課長として、メンバーのマネジメント（育成及び評価）、及び財務業務全般を担当いただきます。
「トーシン」のここがすごい！
地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 就業時間：9:00～18：00 週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：162時間0分 （1日の最低実働：8時間 休憩：60分） |
| 想定給与 | ■想定年収 614万円～722万円 月 給：371,500円～439,000円 基本給：341,500円～389,000円 役職手当：30,000円～50,000円 ※号俸による |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ※下記いずれも必須 ■マネジメント経験がある方（メンバーの育成及び評価） ■経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種は不問 ■金融機関との折衝･資金調達経験または金融機関での法人渉外(融資)経験（3年以上） |
| 求める人物像 | ■経営視点と分析力をお持ちの方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 |
| 待遇 | ■交通費 実費支給 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■諸手当 昼食手当、勤務地手当、役職手当、時間外手当または固定残業手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度（再雇用） ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金 あり ■転勤 当面なし ※転勤なしの「一般職」も選択可能（号俸設定は当社規定に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地 |
北海道 札幌支店 |
| 募集拠点 |
札幌支店 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 株式会社トーシン札幌支店 |
| 業務詳細 | ・メンバーのマネジメント（育成と評価） ・金融機関への実績報告、折衝、資金調達 ・事業計画策定、予実管理 ・月次実績集計、財務分析、シュミレーション ・借入金管理、返済管理 ・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進 など 試用期間：有（3ヵ月） 変更の範囲：当社業務全般 |
| 選考の流れ | ・書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回/オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
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