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【名古屋市/常滑市】「#C-pla」カプセルトイ×エリア長／売上高200億円突破／年休123日
中部ブロック
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。※2～3店舗担当
「トーシン」のここがすごい！
地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：162時間0分 就業時間：9:00～22:00 ※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。（1日の最低実 働：8時間 休憩：60分） |
| 想定給与 | ■想定年収 384万円～528万円 月 給：229,150円～325,500円 基本給：224,250円～291,500円 勤務地手当：24,000円（担当店舗によりつかない場合あり。当社規定に則る） 役職手当：5,000円～10,000円（号俸による） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇：週休2日制（シフト制） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 求める人物像 | ■リーダーシップを発揮できる方 ■周囲を巻き込みながら行動できる方 ■数値分析が得意で目標達成意識の高い方 |
| 待遇 | ■交通費 実費支給 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■諸手当 昼食手当、勤務地手当、役職手当、時間外手当または固定残業手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度（再雇用） ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金 あり ■転勤 転勤なしの「一般職」も選択可能（号俸設定は当社規定に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市、常滑市（名古屋大須店、イオンモール熱田店、イオンモール大高店、その他新規出店予定） |
| 募集拠点 |
中部ブロック 愛知県名古屋市中区栄三丁目27番24号 Ｇビル名古屋栄01 |
| 業務詳細 | ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画（季節イベント/コーナー作り） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備） ・収益管理 【入社時研修】約3週間を想定しており最初の5日間は札幌（本部）で行い、その後10日間はストア研修（関東か関西）を予定。 ※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 選考の流れ | ・書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回/オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
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