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【札幌】採用課（主任）／売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店

札幌第二支店

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採用課の主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。

「トーシン」のここがすごい！

地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。

採用情報
業務詳細	・中途採用業務全般・内定手続き・採用状況の分析・全体の進捗管理・チームマネジメント・社内研修　など ※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※変更の範囲：当社業務全般
勤務時間	労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間0分標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 （1日の最低実働：8時間休憩：60分）
想定給与	■想定年収 434万円～556万円月給：270,250円～348,500円基本給：224,250円～291,500円役職手当：5,000円～10,000円（号俸による）時間外手当：41,000円～47,000円 ※号俸による（22時間/月） ※超過分は別途支給
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績 3.9か月） ※別途業績により決算賞与の支給あり（直近3年連続支給）
休日・休暇	年間休日数：123日休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地	北海道札幌第二支店〒007-0810 北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17-6
必須スキル・経験	※下記いずれも必須・中途採用業務または人材業界での実務経験（3年以上）・メンバーの育成経験（評価経験は不問）
求める人物像	■人に興味があり、観察力の高い方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
待遇	■交通費実費支給 ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■諸手当昼食手当、勤務地手当、役職手当、時間外手当または固定残業手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■制度出産・育児支援制度継続雇用制度（再雇用） ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金あり ■試用期間：有（３か月） ■転勤なし
募集拠点	札幌第二支店北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17-6 株式会社トーシン札幌第二支店
選考の流れ	・書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回/オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます

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